【正文】 做到工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、工程廉潔性和安全生產(chǎn)的全面跟進(jìn)，的確很不容易，當(dāng)家人沒(méi)有一種敢于擔(dān)當(dāng)、克難奮進(jìn)、忍辱負(fù)重的精神，是難以想象的。這其中當(dāng)然也凝聚著翁曉暉副院長(zhǎng)的心血，凝聚著搬遷專(zhuān)班其他同志的心血。他們?yōu)槿嗣襻t(yī)院整體搬遷工程立下的汗馬功勞，我們將來(lái)會(huì)無(wú)法忘記。現(xiàn)在，人民醫(yī)院搬遷工程正按照爭(zhēng)取 x年國(guó)慶節(jié)前夕建成竣工并交付使用的要求，倒排工期，加快推進(jìn)，一所“既能輻射湘鄂邊陲，又能確保三五十年不落后”的現(xiàn)代化醫(yī)院可以說(shuō)是指日可待。人民醫(yī)院下一次的職工代表大會(huì)，也有望會(huì)在那座雄偉壯觀而又現(xiàn)代時(shí)尚新醫(yī)院隆重召開(kāi)。 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 5 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、各位護(hù)士同仁： 大家晚上好 ! 今天是“ 5 12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，首先我謹(jǐn)代表護(hù)理部向到會(huì)的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠(chéng)摯的問(wèn)候 !祝大家節(jié)日快樂(lè) !向辛勤工作在護(hù)理工作第一線(xiàn)、為維護(hù)人民群眾健康無(wú)私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意 !借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我代表協(xié)和全體護(hù)士向一直以來(lái)關(guān)懷和愛(ài)護(hù)我們的各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮 !向一直以來(lái)支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝 !向關(guān)愛(ài)和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句 —— 你們辛苦了 ! 今天我們又一次迎來(lái)了偉大護(hù)理先驅(qū)、 x 的誕辰紀(jì)念日“ 5 12”國(guó)際護(hù)士節(jié)。很高興能夠和大家一起在這里重溫 南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿(mǎn)青春活力和陽(yáng)光魅力的團(tuán)隊(duì)。過(guò)去的一年，她們不分日夜辛勤的工作、無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的二十九名優(yōu)秀護(hù)士、十三名優(yōu)秀帶教老師，以及護(hù)士技能競(jìng)賽前三名獲得者表示熱烈的祝賀 !希望您們?cè)俳釉賲?、?shù)協(xié)和形象、弘揚(yáng) x 精神為推動(dòng)協(xié)和護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。 x 年的今天美麗 的 x 遭受了 x，在祖國(guó)面臨了災(zāi)難與不幸、經(jīng)歷了打擊和挫折之后，無(wú)數(shù)中華兒女用行為傳遞了愛(ài)與堅(jiān)持，讓我們真正感受到了血濃于水的骨肉親情，“抗震救災(zāi)、義不容辭”，他們用不同的方式詮釋著“ 5 12”中國(guó)精神 。用熱情和信念，光明和不屈，鑄就了一座民族精神的豐碑，抗災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)士讓我們看到了當(dāng)年的 x身影。 護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧，護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。借此我將 20x 年護(hù)理工 作完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁作簡(jiǎn)短匯報(bào)： 20x 年護(hù)理部把主要精力放在提升全院護(hù)理質(zhì)量及科室護(hù)士長(zhǎng)管理能力培訓(xùn)上并協(xié)助各科主任開(kāi)展了一系列的工作。護(hù)理部作為職能部門(mén)，能較好地做好上傳下達(dá)、下請(qǐng)上遞工作。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)任務(wù)。在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)護(hù)理管理、質(zhì)控及教學(xué)培訓(xùn)工作 。制訂全院護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織修訂了各級(jí)護(hù)理人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、試用人員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和管理制度，在組織實(shí)施的過(guò)程中深入科室，督促檢查各科室執(zhí)行情況，并對(duì)危重病人的 搶救護(hù)理進(jìn)行技術(shù)性指導(dǎo)。制訂質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)方案，完善了護(hù)理工作核心制度、輸血制度、麻醉藥品管理制度、護(hù)理缺陷報(bào)告制度、護(hù)理工作應(yīng)急管理措施等。在信息科的大力支持下，護(hù)理部將《導(dǎo)致老年患者跌倒的相關(guān)因素及防護(hù)對(duì)策》等電子版文稿發(fā)送到臨床各護(hù)理單元護(hù)士站電腦上，并組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)。 配合醫(yī)教部落實(shí)《 20x 年 — 20x 年“以病人為中心”醫(yī)療安全百日專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)方案》的準(zhǔn)備工作，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科室護(hù)理工作進(jìn)行具體布署。按《護(hù)理工作管理規(guī)范》要求，組織進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除 潛在的護(hù)理安全隱患 。堅(jiān)持執(zhí)行每日夜查房工作制度 。定期主持召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全院護(hù)理骨干會(huì)議，分析護(hù)理工作及質(zhì)量檢查情況 。對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，并督促落實(shí)。為促進(jìn)護(hù)理工作的開(kāi)展取得了較理想的成效。使得危重病人搶救成功率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率、病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范合格率逐年上升，滿(mǎn)意度也不斷提高。住院病人感染率逐年下降。 醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量靠的是人才，也是可持續(xù)發(fā)展的依靠 。發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，科學(xué)、規(guī)范的使用、調(diào)配人力資源，讓每個(gè)人的長(zhǎng)處在工作中都能得到發(fā)揮，這是我們一直以來(lái) 教育護(hù)士和護(hù)理管理人員的指導(dǎo)思想 。教育她們熱愛(ài)本職并充分調(diào)動(dòng)她們的積極性。參與對(duì)新護(hù)士的招聘、崗位培訓(xùn) 。護(hù)士長(zhǎng)聘任及考核工作 。了解并力求掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，協(xié)同行管部門(mén)抓好護(hù)士的政治思想工作和職業(yè)道德教育 。關(guān)心護(hù)理人員的工作和生活并積極幫助解決困難。人才要愛(ài)護(hù)更需培訓(xùn)，就 20x 年護(hù)理部組織講座 53 次，參加人數(shù)： 3803 人次 。開(kāi)展了《臨床護(hù)理 (技能 )規(guī)范》崗前培訓(xùn)活動(dòng)，共計(jì)抽查六次，人數(shù)為 85 人 。崗前培訓(xùn) 4 次，參加人數(shù)：97 人次。全院護(hù)理理論考試 2 次，參加人數(shù)： 380 人次 。護(hù)理操作考試5 次， 參加人數(shù)： 588 人次 。護(hù)理操作競(jìng)賽 2 次，參加人數(shù)： 96 人次。最新 20x 年外科護(hù)士節(jié)演講搞開(kāi)場(chǎng)白 重視科教興護(hù)工作，工作中我們立足于加強(qiáng)培養(yǎng)現(xiàn)有的護(hù)理人員，抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷提升教育，崗位繼續(xù)教育。繼教參與率 %、合格率達(dá) 100%.在人力資源部和各科室的密切配合下，在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，年輕的護(hù)士得以學(xué)歷和職稱(chēng)的提升及外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。全年外出學(xué)習(xí)三十八人次。 護(hù)理文書(shū)即具法律效應(yīng)的醫(yī)療文書(shū)，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù) 。在管理過(guò)程中我們不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī) 范訓(xùn)練、強(qiáng)調(diào)其重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度：能客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化。全年抽查在架護(hù)理病歷 12 次，歸檔病歷 4 次 (每次每病區(qū)兩份 )。規(guī)范了護(hù)士書(shū)寫(xiě)的行為也為醫(yī)療安全提供了保障。規(guī)范管理是努力提高內(nèi)部管理水平、護(hù)理質(zhì)量的依托：為規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員的執(zhí)業(yè)行為，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士執(zhí)業(yè)許可證進(jìn)行年度校驗(yàn)，定期召開(kāi)護(hù)士注冊(cè)管理工作會(huì)議，進(jìn)一步深化了“醫(yī)院管理年”活動(dòng)。規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)。工作中我們始終把提升醫(yī)療服務(wù)水平作為醫(yī)院管理工作的 重中之重，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、費(fèi)用”這個(gè)核心，全面提高服務(wù)質(zhì)量。用“您的滿(mǎn)意就是我們的追求”的服務(wù)理念以及良好的服務(wù)技術(shù)向社會(huì)承諾“協(xié)和在改變”。 工作中我們始終牢記南丁格爾“竭誠(chéng)協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀病者之福利”的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對(duì)患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，盡到了白衣天使對(duì)病人的愛(ài)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心。在平凡的護(hù)理崗位上，我們也越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性和多元性，我們將始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一 致，履行“關(guān)愛(ài)生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。我們?yōu)樽约旱倪x擇而驕傲、自豪。護(hù)理工作得以順利開(kāi)展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出 。再次感謝大家同我們一起分享我們?cè)谶^(guò)去一年里工作的快樂(lè) 。 在分享成績(jī)的同時(shí)我們已覺(jué)察到了自已的不足，護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識(shí)、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素，在今后的工作中我會(huì)告誡自己并帶領(lǐng)我們的護(hù)士努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，為協(xié)和的建設(shè)再添新風(fēng) 。一年一度的護(hù)士節(jié)慶祝及表彰大會(huì)，讓人感慨和心存感 激。我們只有堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)，讓白衣天使的微笑成為我們的品牌，讓“健康所系、性命相托”成為我們最高的承諾，讓卓越的護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量成為我們不懈的追求才能“百尺竿頭，更上一層樓” ! 今天的協(xié)和已初具規(guī)模，我們已展望到了未來(lái)醫(yī)院發(fā)展的前景，更堅(jiān)定了我們努力工作的信心。在以時(shí)總為首的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，讓我們?cè)谖磥?lái)的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，用 20x 年“ 5 12國(guó)際護(hù)士節(jié)”“深耕社區(qū)：護(hù)理引領(lǐng)創(chuàng)新照護(hù)”的主題指導(dǎo)和規(guī)范我們的護(hù)理工作行為 。樹(shù)協(xié)和形象、楊協(xié)和精神、同心協(xié)力、攜手并肩為協(xié)和的 發(fā)展共創(chuàng)輝煌。最新 x 年外科護(hù)士節(jié)演講搞開(kāi)場(chǎng)白 在此我將再一次向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說(shuō)上一句“謝謝你們 !大家辛苦了 !” 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭匯總合集 第二篇：醫(yī)院院長(zhǎng)致辭匯總 全院醫(yī)職員工一定要抓住這次軍民共建的大好機(jī)遇，依托名院，充分吸收借鑒廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院的優(yōu)秀成果，大力開(kāi)展多形式、多渠道的學(xué)術(shù)、人才交流與合作，不斷加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我堅(jiān)信，有廣州軍區(qū)廣州總醫(yī)院的大力援助，有全院廣大醫(yī)務(wù)人員的勤奮工作，有社會(huì)各界的關(guān)心厚愛(ài)，我院 的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)一定會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。接下來(lái)是為大家整理的關(guān)于醫(yī)院院長(zhǎng)致辭，方便大家閱讀與鑒賞 ! 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 1 尊敬的市委張書(shū)記，尊敬的南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院高院長(zhǎng)、韓書(shū)記，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們： 大家上午好 ! 今天，我們?cè)谶@里隆重舉行南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷市人民醫(yī)院與南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院合作簽約儀式，這是市人民醫(yī)院的大喜事，也是我們宿遷市衛(wèi)生系統(tǒng)的一件大好事。在此，我代表宿遷市衛(wèi)生局對(duì)市人民醫(yī)院與南大醫(yī)學(xué)院的合作簽約表示熱烈的祝賀 !同時(shí)，借此機(jī)會(huì)向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的南京市鼓樓醫(yī)院和金陵藥業(yè)集團(tuán)，以及社會(huì)各界表示衷心的感謝 ! 南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷市人民醫(yī)院是宿遷地區(qū)最大的一所綜合性醫(yī)院，歷經(jīng) 100 多年的建設(shè)與發(fā)展，已成為一所集醫(yī)、教、研為一體的大型地市級(jí)三級(jí)醫(yī)院。 20x 年 7 月加盟南京鼓樓醫(yī) 院集團(tuán)后，醫(yī)院各方面建設(shè)取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，現(xiàn)已成為我市醫(yī)療領(lǐng)域的“龍頭”和醫(yī)療技術(shù)的中心，對(duì)保護(hù)宿遷人民的健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了重要作用。 近年來(lái)，全市衛(wèi)生部門(mén)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“堅(jiān)持醫(yī)改方向，完善改革措施，加大醫(yī)衛(wèi)投入，改進(jìn)醫(yī)衛(wèi)管理”基本要求，穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全市醫(yī)療衛(wèi)生資源快速擴(kuò)張，公共衛(wèi)生得到全面加強(qiáng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系逐步健全，醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管力度進(jìn)一步強(qiáng)化，醫(yī)療水平有了顯著提高，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，廣大人民群 眾看病就醫(yī)問(wèn)題得到明顯改善，走出了一條符合宿遷實(shí)際的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革發(fā)展的新路子。 今天，南京大學(xué)醫(yī)學(xué)院與宿遷市人民醫(yī)院簽定合作戰(zhàn)略協(xié)議，在市人民醫(yī)院設(shè)立南大醫(yī)學(xué)院鼓樓臨床醫(yī)學(xué)部宿遷分部，并在市人民醫(yī)院建設(shè)南大醫(yī)學(xué)院臨床實(shí)踐教育基地，這必將進(jìn)一步促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，必將促進(jìn)市人民醫(yī)院的內(nèi)涵建設(shè)，也必將促進(jìn)全市醫(yī)療質(zhì)量的提高和科研能力的增強(qiáng)。希望市人民醫(yī)院以此為契機(jī)加強(qiáng)與南大醫(yī)學(xué)院的合作，互相促進(jìn)、共同發(fā)展，為發(fā)展我市衛(wèi)生事業(yè)，保護(hù)人民健康作出更大的貢獻(xiàn)。 最后，衷心祝愿市人民醫(yī)院 和南大醫(yī)學(xué)院合作成功，衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓身體健康、萬(wàn)事如意 ! 謝謝大家 ! 醫(yī)院院長(zhǎng)致辭 2 剛才聽(tīng)了幾位院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，我對(duì)人民醫(yī)院的一組新農(nóng)合指標(biāo)表示關(guān)切。這組指標(biāo)與我掌握的情況還有一定出入，不知醫(yī)院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的具體時(shí)間截止何時(shí)，可能是醫(yī)院沒(méi)有統(tǒng)計(jì) x 年 12 月最后 10 天的情況。無(wú)論從醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看，還是從我掌握的情況來(lái)看，可以說(shuō)，人民醫(yī)院為解決參合群眾的看病貴、看病難問(wèn)題發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。新農(nóng)合政策對(duì)人民醫(yī)院的補(bǔ)償作用也越來(lái)越明顯。這是一種良性循環(huán)，值得我們認(rèn)真總結(jié)，發(fā) 揚(yáng)光大。但同時(shí)我們也要看到，人民醫(yī)院的新農(nóng)合管理也還存在諸多需要改進(jìn)的方面。市外轉(zhuǎn)診率較高 (12%)，綜合補(bǔ)償率偏低 (54%)，例均費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快 (x 年是 x 元， x年是 x 元，增加 x 元，增長(zhǎng) 26%)，預(yù)算管理、總額包干制度執(zhí)行不到位，補(bǔ)償總費(fèi)用增幅嚴(yán)重超過(guò)承受能力 (x 年是 x 萬(wàn)元， x 年我們的統(tǒng)計(jì)是 x 萬(wàn)元，增加 x 萬(wàn)元，增加 %)等等，這些問(wèn)題也是毋庸諱言的。 x 年 8 月以后，局黨委多次對(duì)人民醫(yī)院的新農(nóng)合基金運(yùn)行情況進(jìn)行了分析解剖，通過(guò)比較這兩年的數(shù)據(jù)，結(jié)合全省同類(lèi)同級(jí)別醫(yī)院的運(yùn)行水平，形成了一些重要結(jié)論， 并改進(jìn)了一些管理辦法。但是，畢竟是“由儉入奢易，由奢入儉難”，我們?nèi)匀幻媾R著很大的基金風(fēng)險(xiǎn)和透支壓力。所幸的是，我市新農(nóng)合政策運(yùn)行十年來(lái)，市財(cái)政的新農(nóng)合基金專(zhuān)戶(hù)上還有 x 余萬(wàn)元的歷年結(jié)存，我們有向市政府申請(qǐng)動(dòng)用的物質(zhì)基礎(chǔ)。目前市政府還沒(méi)有明確批復(fù)。考慮到人民醫(yī)院整體搬遷工程占用了單位的大量資金，為了保證人民醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我們只得通過(guò)一些臨時(shí)性辦法，來(lái)保證人民醫(yī)院的部分應(yīng)急性支付 (按照醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)，合保住院費(fèi)用應(yīng)結(jié) x 萬(wàn)元，已撥付 x 萬(wàn)元，結(jié)算率為 95