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醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié)-文庫吧

2025-04-09 15:20 本頁面


【正文】 大事議事制度》、《黨委會工作制度》以及重大事項報告制度,認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,凡涉及到醫(yī)院改革、建設(shè)與發(fā)展的重大決策,以及干部任免、大額資金使用等問題時,都能嚴(yán)格遵守院務(wù)公開制度的相關(guān)規(guī)定,充分利用全院職工大會、職工代表大會、中層領(lǐng)導(dǎo)會議、院務(wù)公開欄、院務(wù)會議、職工座談會、局域網(wǎng)等平臺對全院職工進(jìn)行公開,進(jìn)一步增強(qiáng)了各項工作的透明度和公開度,為醫(yī)院規(guī)范化管理打下了堅實的基礎(chǔ)。 二、整改措施 我院采取多種形式,廣泛征求群眾意見,切實做好整改提高工作。采取“請進(jìn)來,走出去,互相提,自己找”等辦法,全院上下緊緊圍繞行風(fēng)評議工作確定的內(nèi)容,深入開展對照檢查,做 到不留死角,不走過場,采取措施積極整改。 ( 1)群眾反映部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量不高,工作效率低,醫(yī)療技術(shù)水平不高,個別人員對病患群眾態(tài)度生硬,醫(yī)患關(guān)系差。 我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高人員素質(zhì)突出學(xué)習(xí)重點,完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育, 形成全院干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,以全面提高全院干部職工的整體素質(zhì),深入開展職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,全面落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核機(jī)制,完善跟蹤服務(wù)體系,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,采取定期召開社會義務(wù)監(jiān)督員座談會、住院病人公休會,開展出院病人回訪、入出院病人滿意度調(diào)查等方式廣泛收集患者及社會的意見和建議,以改善和促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高。學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的重要途徑,多渠道、多形式,多層面加大對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)。一方面,針對我院年輕醫(yī)師知識面窄、經(jīng)驗少、處理涉及多科病種問題困難等情況,對年輕醫(yī)師采取在科內(nèi)培訓(xùn) 和院內(nèi)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,以擴(kuò)展知識面,提高處臵病人能力。我院高度重視人才培養(yǎng),每年都要輸送大批技術(shù)骨干到內(nèi)地進(jìn)修深造,培養(yǎng)了一大批學(xué)術(shù)水平突出的學(xué)科帶頭人。 為切實提高我院的醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,簡化患者的就醫(yī)流程,我們做了大量的工作,加大力度整改,以此提高醫(yī)院的服務(wù)水平。在門診窗口,患者只需手持一卡通就可直接找醫(yī)生就診,掛號、 劃價、交費,建立個人病歷,都可以全部一次刷卡“搞定”。門診實行 365 天開診制, 120 急診 24 小時開通,許多科室取消了雙休日,節(jié)假日照常上班,使部分檢查項目在周 六、周日均可進(jìn)行檢查,這樣避免了每周一的檢查高峰。對急危重癥患者開辟綠色通道,實行先搶救,后收費。窗口單位還深入開展崗位練兵活動,著力提高工作人員的操作技能和工作效率,避免患者掛號、交費、取藥排長隊的現(xiàn)象,減少病人的等候時間。醫(yī)院根據(jù)需求增加分樓掛號、收費(窗口),大大減少了病人來回周轉(zhuǎn)的時間,提高了辦事效率。 ( 2)部分涉及藥品價格及診療需要公開的設(shè)備沒有正常運行,成了擺設(shè)。 繼續(xù)完善黨務(wù)公開、院務(wù)公開制度,制定有效防范措施,保障患者的權(quán)益,完善醫(yī)患協(xié)議書、知情同意書、手術(shù)及麻醉同意書和住 院費用清單制、醫(yī)療收費及藥品的價格公示制和查詢制,耐心回答患者的問題,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)和藥品收費透明度。通過醫(yī)院“電子顯示屏”、“觸摸屏查詢系統(tǒng)”“住院須知”等形式,自覺接受患者和社會的監(jiān)督。 ( 3)醫(yī)院公共衛(wèi)生間衛(wèi)生差。 針對患者提出的衛(wèi)生環(huán)境差的意見,我院為進(jìn)一步搞好醫(yī)院的環(huán)境建設(shè),大力推行“綠化、美化、凈化”工程,對部分不具備人性化服務(wù)的設(shè)施和病區(qū)進(jìn)行改造,以方便病人。同時,增設(shè)部分病區(qū)衛(wèi)生托管,取得了良好的社會效益,院容院貌更加優(yōu)美 整潔,診室、病區(qū)標(biāo)志規(guī)范,井然有序,為廣大患者 營造了一個溫馨、舒適的就醫(yī)環(huán)境。 三、今后努力的方向 我院將繼續(xù)開展以“大力弘揚白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)”為主題的教育活動,切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善、服務(wù)秩序進(jìn)一步規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化、干部職工素質(zhì)和患者滿意度進(jìn)一步提高,實現(xiàn)“以病人為中心,敬業(yè)奉獻(xiàn)、持續(xù)改進(jìn);以質(zhì)量為核心,團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)發(fā)展”的工作目標(biāo)。 弘揚正氣,倡導(dǎo)先進(jìn)。積極引導(dǎo)廣大職工樹立“情暖患者,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念,杜絕和減少“生、冷、硬、頂、拖”等現(xiàn)象,使尊重病人、關(guān)愛 病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人的權(quán)益成為我院醫(yī)務(wù)人員的自覺行為,以實際行動取信于民。 建立健全教育、制度、監(jiān)督、懲防并重的糾風(fēng)工作長效機(jī)制。規(guī)范廉潔從醫(yī)行為,完善醫(yī)療服務(wù)收費、住院費用清單制和門診藥品價格清單制,嚴(yán)肅查處損害群眾利益的不正之風(fēng),爭創(chuàng)“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”。 嚴(yán)格收費管理。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善臨床診療規(guī)范,繼續(xù)全面實施“合理檢查、合理用藥、合理收費”。 認(rèn)真落實醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度。按照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實施細(xì)則》的要求,切實加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的考核、激勵和懲處,建立健全醫(yī)德檔案,進(jìn)一步完善行風(fēng)管理制度、科室評價制度、 社會監(jiān)督制度,逐步形成行風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。 強(qiáng)化醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。繼續(xù)完善病人投訴制度,規(guī)范投訴管理,暢通投訴渠道,提高醫(yī)患溝通技巧,及時化解醫(yī)患矛盾,構(gòu)建相互理解、相互尊重、和諧互動的醫(yī)患關(guān)系。 第二篇:上半年醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié) 上半年醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié) 根據(jù)《河南省 2021 年衛(wèi) 生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》(豫衛(wèi)發(fā)〔 2021〕 16 號)文件要求,我們按照邊評邊建、評建結(jié)合的要求,調(diào)查評議,自查自糾,把整改工作貫穿于醫(yī)院工作的始終,著重解決關(guān)系群眾利益的熱點問題,增強(qiáng)依法行醫(yī)意識、崗位責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識,開展了一系列行風(fēng)評議工作?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。 一、醫(yī)院基本情況 新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第三附屬醫(yī)院是一所省直綜合性醫(yī)院, 1998 年正式開診。醫(yī)院占地面積 萬平方米,其中醫(yī)療區(qū)占地 萬平方米。全院現(xiàn)有職工 517 人,其中專業(yè)技術(shù)人員 420 名。醫(yī)院開放床位近 400張,開設(shè) 23 個臨床、醫(yī)技科室,其中心內(nèi)科、婦產(chǎn)科、眼科為河南省臨床醫(yī)學(xué)特色???。醫(yī)院資產(chǎn)總值 9430 萬元,固定資產(chǎn)總值 6173 萬元,其中醫(yī)療設(shè)備總值近 4000 萬元,擁有螺旋 ct、 dsa 等多種檢查設(shè)備。醫(yī)院始終堅持以人為本的服務(wù)理念,病房配置先進(jìn),基本實現(xiàn)了智能化、數(shù)字化運行和管理。醫(yī)院環(huán)境優(yōu)美,空氣宜人,常年綠樹成蔭,花草滿園,初步形成了風(fēng)景秀麗的園林式醫(yī)院的模式,是我省屈指可數(shù)的花園式醫(yī)院之一。 二、 2021年上半年主要工作 醫(yī)院上半年主要是對前一時期行風(fēng)評議工作進(jìn)行自查自糾,堅持以病 人為中心、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點,著力解決群眾反映熱烈的突出問題,進(jìn)一步鞏固和完善近年來行風(fēng)評議工作成果。 (一)高度重視行風(fēng)建設(shè)工作 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院日常管理工作相融合,通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專版、印發(fā)專題簡報、發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,使職工全方位參與到行風(fēng)建設(shè)中,加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實處,行風(fēng)評議辦公室經(jīng)常以問卷、走訪等多形式,不定期深入門診、病房和社區(qū)進(jìn)行內(nèi)容不同、形式多樣的調(diào)查,廣泛收集群眾的意見和建議,并指定專人定期收集 、匯總醫(yī)院意見箱、投訴電話及網(wǎng)上有關(guān)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,立即調(diào)查追究,對責(zé)任人嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。通過多項措施的認(rèn)真落實,較好的促進(jìn)了醫(yī)院整體服務(wù)水平的提升。 (二)認(rèn)真進(jìn)行考核,提升職工素質(zhì) 為切實提高職工的服務(wù)意識,醫(yī)院一直將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項日常工作常抓不懈,在提升職工思想道德素養(yǎng)上狠下功夫。結(jié)合省衛(wèi)生廳布置的“三優(yōu)一滿意”、構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”等活動,目前醫(yī)院已在全院范圍相繼開展了醫(yī)療糾紛大討論,構(gòu)建“和諧醫(yī)患關(guān)系”專題發(fā)言和演講比賽等多項活動,并組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和專家進(jìn)行醫(yī) 患溝通系列講座,促使全院職工換位思考,全方位地理解患者的要求和心聲,把更多的關(guān)愛獻(xiàn)給他們,以不斷改善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)贏得群眾的信任、理解和尊重,促進(jìn)醫(yī)院全面和諧發(fā)展。 為保證工作不流于形式,醫(yī)院組織專人定期進(jìn)行檢查。今年醫(yī)院行評辦對臨床、醫(yī)技和窗口部門(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng) 此標(biāo)記。)共 19 個科室進(jìn)行了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作質(zhì)量考核。重點檢查科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核記錄、工休座談會(醫(yī)患溝通)記錄、醫(yī)風(fēng)醫(yī)貌等,了解患者及家屬對科室各項工作的滿意度。通過考核發(fā)現(xiàn),大部分科室工作都很到位,但也存在有極個別科室重 視不夠,對患者提出問題處理不及時等問題。對此次評議結(jié)果,醫(yī)院堅持“亮丑不護(hù)短”,通過工作簡報下發(fā)至各科室,并在院周會上進(jìn)行了通報表揚和批評。通過此次考核,不僅查找了問題,提出了解決辦法,而且全院職工加強(qiáng)思想建設(shè)的自覺性得到進(jìn)一步提高,醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量明顯改善。 (三)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費 。醫(yī)院物價計量領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員, 定期深入各科室對物價小組成員進(jìn)行指導(dǎo),使小組成員能熟練掌握相關(guān)的物價、計量法律、法規(guī)和規(guī)定,及時了解物價政策的 變化調(diào)整,并認(rèn)真落實;同時,醫(yī)院堅持每月一次的物價抽查活動,堅持每季度印發(fā)一期專題簡報,讓全院職工了解醫(yī)院物價執(zhí)行情況。 。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格,所有收費一律按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,采用計算機(jī)統(tǒng)一劃價,杜絕人為亂劃價、亂收費現(xiàn)象。堅持收費標(biāo)準(zhǔn)公開,對常用醫(yī)療服務(wù)價格公示欄、價格流動顯示屏和觸摸屏?xí)r常進(jìn)行維護(hù)和更新,自覺接受患者及社會監(jiān)督;醫(yī)用材料一律按規(guī)定程序上報物價部門批準(zhǔn)后,按進(jìn)價順加 5%后執(zhí)行;不斷完善醫(yī)療費用“一日清單”制度,讓病人“看明白病,花明白錢”。 作。藥品價格和集中招標(biāo)采購工作,是國家衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容,醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)藥品集中招標(biāo)采購的規(guī)定,認(rèn)真做好藥品的購銷及使用工作;嚴(yán)格執(zhí)行零售價格標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)國家相關(guān)藥品降價文件及時調(diào)整藥品價格;與藥品供應(yīng)商簽定廉政承諾書,有效杜絕了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為。 (四)認(rèn)真落實便民服務(wù)措施,方便病人來院就醫(yī) 。完善導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診服務(wù),堅持對導(dǎo)醫(yī)人員、健康教育咨詢?nèi)藛T、分診人員的崗前培訓(xùn);免費為病人提供測血壓、飲用水、針線包、推車、輪椅、老花鏡等多項服務(wù);開展了預(yù)約掛號和預(yù)約 檢查,實行劃價收費一站式服務(wù),認(rèn)真解決病人就診時的“三長一短”問題。 。由于醫(yī)院病源中農(nóng)村病人占有較大比例,我院在 XX 年就加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)院。為讓更多的“新農(nóng)合”病人得到實惠,醫(yī)院從 XX 年年 5 月起對入院的“新農(nóng)合”病人實行優(yōu)惠政策,減免護(hù)理費和診查費,并給予一定的生活補(bǔ)貼費;醫(yī)院還與太平洋人壽保險公司、宋慶玲基金會、新鄉(xiāng)市起重機(jī)廠等多家單位簽訂協(xié)議,對持卡人員給予門診和住院的多重優(yōu)惠;對持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號費用;對急診創(chuàng)傷患者實行“四先一免”政策。通 過多項措施的落實,降低了就診患者的診療費用。您可以訪問第一范文網(wǎng)()查看更多與本文《上半年醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié)》相關(guān)的文章。 第三篇:上半年醫(yī)院行風(fēng)評議工作總結(jié) 根據(jù)《河南省 2021 年衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作實施方案》(豫衛(wèi)發(fā)〔 2021〕 16 號)文件要求,我們按照邊評邊建、評建結(jié)合的要求,調(diào)查評議,自查自糾,把整改工作貫穿于醫(yī)院工作的始終,著重解決關(guān)系群眾利益的熱點問題,增強(qiáng)依法行醫(yī)意識、崗位責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識,開展了一系列行風(fēng)評議工作。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。 一、醫(yī)院基本情況 二、 2021年上半年主要工作 醫(yī)院上半年主要是對前一時期行風(fēng)評議工作進(jìn)行自查自糾,堅持以病人為中心、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點,著力解決群眾反映熱烈的突出問題,進(jìn)一步鞏固和完善近年來行風(fēng)評議工作成果。 (一)高度重視行風(fēng)建設(shè)工作 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)院日常管理工作相融合,通過開設(shè)網(wǎng)絡(luò)專版、印發(fā)專題簡報、發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,使職工全方位參與到行風(fēng)建設(shè)中,加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實處,行風(fēng)評議辦公室經(jīng)常以問卷、走訪等多形式,不定期深入門診、病房和社區(qū)進(jìn)行內(nèi)容不同、形式多樣的調(diào)查,廣泛收集群眾的意見和建議,并指定專人定期收集、匯總醫(yī)院意見箱、投訴電話及網(wǎng)上有關(guān)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,立即調(diào)查追究,對責(zé)任人嚴(yán)格按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理。通過多項措施的認(rèn)真落實,較好
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