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全縣經濟工作會議講話稿[推薦閱讀]-文庫吧

2025-04-09 13:10 本頁面


【正文】 實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,是新時代人才工作的基本方略,“三晉英才”支持計劃是開放包容、與時俱進的,政策也將隨著社會發(fā)展和人才需求不斷豐富。要 把握好要把握好“引”和“育”的關系既要廣納天下英才,又要培養(yǎng)本土人才,做到并重并用、一體發(fā)展。要把要把握好“進”和“出”的關系實行動態(tài)管理,不搞“一評定終身”,激勵先進,鞭策后進。要把握好要把握好“破”和“立”的關系,有效破除制約人才發(fā)展的思想觀念、制度藩籬和政策壁壘,推動人才工程在創(chuàng)新中更加完善,釋放最大綜合效應。 “三晉英才”支持計劃已正式啟動,接下來的關鍵是抓好實施。要要健全黨政領導干部直接聯(lián)系人才機制,加強與三晉英才的思想溝通和工作交流,不斷增強政治認同感和向心力。要要針對不同層次不同領域人 才特點,拿出更多針對性舉措,切實把服務做到人才最需處。要要落實好人才獎勵金制度,確保資金投入到位、及時足額發(fā)放。要要強化政策宣傳解讀,講好三晉英才故事,大力營造為三晉英才喝彩的濃厚氛圍。 各級黨委 (黨組 )要堅持黨管人才原則不動搖,壓實“一把手”抓“第一資源”的責任,在管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務上下功夫,進一步健全組織部門牽頭抓總,有關部門各司其職、密切配合,社會力量發(fā)揮重要作用的人才工作格局,把黨的全面領導政治優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展的體制機制優(yōu)勢。要要改進工作作風,著力解決困擾人才的形式主義問題,避 免簡單套用管黨政干部的思維管人才,真正為人才松綁減負,使其有更多精力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要要強化“三晉英才”支持計劃與其他人才工程的有效融合,與其他人才支持政策的銜接配套。推出“三晉英才”支持計劃,不是搞簡單的政策替代,而是進行優(yōu)化重組,原有人才工程的名目數(shù)量要減下來,但各項支持政策要繼續(xù)實施,支持力度不僅不能減弱,而且還要持續(xù)加大。“人材者,求之則愈出,置之則愈匱”。在人才問題上,各級領導干部都要有大境界、大胸懷,始終樹立強烈的人才意識,善于包容、吸納、凝聚各方面的人才,真正做到政治上關懷、工作上支持、生活上關心, 為他們施展才華創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。 各位“三晉英才”,同志們 ! “多士成大業(yè),群賢濟弘績?!币赃@次大會為標志, xx 人才工作進入了全面提升的新階段,各類人才也必然迎來大展身手、建功立業(yè)的新機遇新空間。希望廣大三晉英才心系 xx 強責任,奮發(fā)進取勇?lián)?,對標一流攀高峰,知行合一樹形象,努力?chuàng)造無愧于新時代的輝煌業(yè)績 ! 第二篇:經濟工作會議講話稿 XX 年是“ xxx”收官之年,面對復雜的經濟形勢,在市委、市政府的堅強領導下,我縣通過開展“工業(yè)發(fā)展突破年”、“招商引資百日突破”、“項目建設百日見效”等一系列活動,以工業(yè)項目建設為突破口,加快工業(yè)化主體進程,工業(yè)經濟保持良好的發(fā)展態(tài)勢。 一、 XX 年工業(yè)發(fā)展特點 招商引資實現(xiàn)突破。我縣先后在北京、廈門召開了金溪籍人士懇談會和在永康、昆山舉辦了專題招商推介會,全年共引進并開工 5000萬元以上工業(yè)項目 24 個,其中億元以上項目 12 個,分別比上年增加 4個、 2 個。特別是招大引強實現(xiàn)重大突破, 引進了中國鋼海集團有限公司旗下核心控股企業(yè) —— 浙江索普實業(yè)有限公司投資 5 億元、用地 500畝、集研發(fā)、生產、銷售于一體的金益達項目,該項目用地已被列入XX 年全省重大項目。 規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)突破。 XX 年全縣規(guī)模以上新增 9 戶,總數(shù)達到65戶 。規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務收入 、同比增長 %,工業(yè)增加值 億元,同比增長 %,實現(xiàn)利稅 億元,同比增長 115%,翻了一番。全縣年納稅 100 萬元的工業(yè)企業(yè)達 23 家、新增 4家。 主攻園區(qū)實現(xiàn)突破。縣財政共投入 2 億多元支持工業(yè) 發(fā)展,重點建設了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園二期、園區(qū)服務中心、物流中心、工業(yè)園 c區(qū)二期基礎設施等工程和支持企業(yè)技改創(chuàng)新,園區(qū)實際開發(fā)面積達 平方公里,入園企業(yè)達 141 家,完成主營業(yè)務收入 億元、同比增長 %,稅金 億元、同比增長 %,接近翻了一番。 特色產業(yè)實現(xiàn)突破。我縣香料特色產業(yè)聚集步伐加快,塊狀發(fā)展初步形成,香料產業(yè)園建成 1500 畝,企業(yè)數(shù)量達 27 家、新增 7 家,12家投產的香料企業(yè) XX年實現(xiàn)主營業(yè)務收入 、增長 %、翻了一番,上交稅金 萬元、增 長 %,基本翻了一番,發(fā)展勢頭十分強勁。 二、 XX 年工作思路 XX 年我縣將以建設“人文生態(tài)工業(yè)新城”、打造“中國香都”為目標,繼續(xù)舉全縣之力,實施“工業(yè)強縣戰(zhàn)略”,堅持項目帶動,主攻工業(yè)園區(qū),進一步形成塊狀經濟格局。力爭全縣規(guī)模以上工業(yè)增加值達 11 億元,實現(xiàn)主營業(yè)務收入 50 億元。力爭工業(yè)園區(qū)主營業(yè)務收入達到 60 億元,增長 59%,稅收 億元、增長 50%。為實現(xiàn)上述目標 ,在四個方面下功夫。 創(chuàng)新招商理念,在重大項目上下功夫。摒棄“揀到籃子都是菜”的舊觀念,由招商引資向擇商選資轉變,由小項目向重大項目轉變,提升招商引資水平。今年,全縣力爭引進 5000 萬元以上項目 29 個,其中億元以上項目 14 個, 5 億元以上項目 1 個。堅持高位推動,強化領導招商。瞄準閩、浙、粵等重點區(qū)域,開展團隊招商和專題招商。進一步整合招商資源,建立項目庫,開展聯(lián)合招商,在招大引強上下功夫,形成“共同引進、共同服務、共同跟蹤”的抱團式引資機制。進一步強化招商引資工作的調度、督查和考核。 主攻工業(yè)園區(qū),在平臺建 設上下功夫。一是確保新增工業(yè)用地1500 畝。通過超前做好土地規(guī)劃、報批、征用和平整工作,通過積極向上爭取省重大項目用地指標,積極破解用地難題,保證 30 個以上項目用地需要。二是繼續(xù)加大園區(qū)基礎設施投入,進一步完善水、電、路、綠化、亮化和網(wǎng)絡等配套基礎設施建設,縣財政將安排 7700 萬元,重點建設香料產業(yè)園二期、園區(qū)客商服務中心、 220kv 變電站、金益達工業(yè)園建設等項目。加快對橋、陸坊、秀谷三個創(chuàng)業(yè)小區(qū)基礎設施建設。完成中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園二期建設,發(fā)揮中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園的孵化作用,確保承接中小企業(yè) 10 戶以上。加大土地清理 力度,利用經濟法律等手段,盤活閑置土地,騰籠換鳥,承接新項目。 加快產業(yè)聚集,在特色產業(yè)上下功夫。依托香料產業(yè)園,強力主攻香料產業(yè),繼 第三篇:街道經濟工作會議講話稿 街道經濟工作會議講話稿 同志們: 經黨委、辦事處研究,今天召開 2021 經濟工作會議,主要是貫徹落實全市經濟工作會議精神,總結經驗,分析形勢,部署任務,動員街道上下凝心聚力,乘勢而上,努力開創(chuàng)各項工作新局面。剛才,隆重表彰了 2021 先進單位和個人,派出所、大同社區(qū)、城建工作室、北關村居、俞寨居等 5 個單 位作了很好的典型發(fā)言,會上還印發(fā)了《 2021年經濟工作要點》等文件,市委丁主任還要給我們作重要指示。下面,根據(jù)黨委、辦事處研究,講以下幾個方面的問題: 2021 年,是 **經濟社會發(fā)展歷程中很不平凡的一年,是街道上下面對復雜嚴峻的發(fā)展形勢,拼搏、進取、創(chuàng)新、突破,眾志成城、砥礪奮進的一年。 這一年,大家同心同向,以實干作風贏得了發(fā)展持續(xù)向好。各級各部門各單位始終樹牢大局意識,發(fā)揚團結精神,強化實干作風,凝聚了推動發(fā)展的強大合力。在街道上下的共同努力下,全年實現(xiàn)生產總值 億元,同比增長 %;地 方財政收入 億元,同比增長%;完成固定資產投資 億元,同比增長 %;特別是全年服務業(yè)增加值、限上批零和住餐企業(yè)營業(yè)額等指標,在全市以絕對優(yōu)勢遙遙領先。 這一年,大家高點定位,以進取精神贏得了各級廣泛贊譽。各級各部門始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),提升工作標準, 努力創(chuàng)先爭優(yōu),各項工作都取得了新的成績。街道獲得全國千強鎮(zhèn)、中國最具經濟活力鎮(zhèn)(街)、中國“互聯(lián)網(wǎng) +專業(yè)市場”創(chuàng)新示范區(qū)、中國生態(tài)文明建設先進鎮(zhèn)(街)。中小企業(yè)辦為街道爭得“全省中小企業(yè)‘互聯(lián)網(wǎng)+’特色產業(yè)強 鎮(zhèn)”、“棗莊市發(fā)展民營經濟先進單位”2 項榮譽。重點項目辦為街道奪得“棗莊市重點項目工作先進單位”。招商分局為街道獲得“棗莊市招商引資先進單位”。婦聯(lián)為街道獲得“全省‘幸福進家’活動先進單位”。調研室為街道獲得“棗莊市生態(tài)文明建設先進鎮(zhèn)”、“棗莊市調研工作先進集體”、“棗莊市黨委信息工作先進集體” 3 項榮譽。善文社區(qū)為街道爭取到“棗莊市法治文化建設示范點”。司法所、國稅局城區(qū)分局、團委、武裝部、經管站等部門分別被所屬省、棗莊市業(yè)務部門評為先進單位。此外,還有 20 多個部門為街道爭得滕州市級表彰或被評為滕州市級先進 單位。 這一年,大家開拓創(chuàng)新,以積極姿態(tài)贏得了工作主動。各級各部門主動順應發(fā)展形勢,創(chuàng)新工作方法,許多困難得到了化解,許多工作創(chuàng)出了特色和亮點。滕北社區(qū)發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,在服務和推進城市建設、培育壯大集體經濟上作出了突出成績。文壇社區(qū)積極破解老舊小區(qū)服務缺位問題,社區(qū)服務管理工作走在了全市前列。善文社區(qū)緊扣服務市場中心任務,著力維護市場經營秩序、用心服務市場經營戶,為繁榮市場付出了辛勤努力。大同社區(qū)積極主動服務大項目,推動和保障了屬地內眾多重點項目的順利建設。于崗社區(qū)大力推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和美麗鄉(xiāng)村建設 ,標準高、效果好。馬王社區(qū) 深入整頓薄弱班子,基層組織得到了明顯優(yōu)化。北郊社區(qū)克服位置較偏、條件較差等困難,想方設法籌措資金,不斷完善基礎設施建設,社區(qū)面貌有了顯著提升。 一是突出項目建設,發(fā)展基礎更加堅實。全年共實施重點項目 51個,其中過億元項目 32 個,列入全市 102 個重點項目 23 個。德意君瑞國際廣場等 31 個在建項目有序推進,亞克西汽貿城等 10 個新引進項目順利落地。大力實施品牌引進戰(zhàn)略,引入中國交通銀行、中國礦業(yè)大學國家大學科技園等知名品牌, **街道成為全市知名品牌最多最集中的區(qū)域。二是 深化結構調整,產業(yè)發(fā)展更具活力。把提質增效作為根本工作導向,保持了經濟蓬勃發(fā)展勢頭。服務業(yè)專業(yè)化成果顯著。圍繞“北部商圈”建設,建成有較大影響力專業(yè)市場 8 個,實現(xiàn)滕州國際冷鏈物流園一期工程部分運營。著眼服務業(yè)現(xiàn)代化,建成嘉譽電子商務基地,新建科技創(chuàng)業(yè)園暨國家級“科技孵化器”,填補了棗莊地區(qū)空白;“來自購”商城在華東 7 省完成布局,全市首個線上購物與線下體驗相結合的博偉電器體驗店開業(yè)運營,“互聯(lián)網(wǎng) +”營銷模式得到深入推廣。民營經濟提質增速。新增企業(yè) 186 家,新發(fā)展個體工商戶 980 戶,新增省級高新技術企業(yè) 2 家、省 級企業(yè)技術中心 2 家、省級工程技術研發(fā)中心 1 家、省級“一企一技術”研發(fā)中心 1 家。農業(yè)產業(yè)化步伐加快。大力發(fā)展綠色無公害蔬菜種植,種植面積突破 4000畝;發(fā)展特色經濟專業(yè)居 3 個,年產值 500 萬元以上的特色產業(yè) 2 個;積極培育山東世茂公司等規(guī)模以上龍頭企業(yè),生產效益明顯提升。 三是強化城市建設,城鄉(xiāng)面貌顯著改善。全力保障市級重點城建項目,大同中路北段續(xù)建、通盛路向西延伸續(xù)建、塔寺路升級改造等 3條道路竣工通車,城鄉(xiāng)客運換乘中心等項目進展順利。注重“產城互動”,德意君瑞城市綜合體項目進展順利,接官巷歷史文化街區(qū) 建設取得良好經濟和社會效益。注重“民生城建”,周樓區(qū)域、沈莊岳莊區(qū)域等 9 個棚改工程態(tài)勢良好,部分實現(xiàn)回遷;完成老舊小區(qū)供熱工程 2個;高標準實施背街小巷改造工程 2 個。注重“生態(tài)城建”, **公園、政務中心西廣場建成使用;城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化水平不斷提升,全部村居達到“示范化”標準和“市場機制”全覆蓋,創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村 6 個;深入開展創(chuàng)城活動,市容環(huán)境、農貿市場整治等各項工作扎實推進;率先完成城區(qū)燃煤鍋爐綜合整治,街道被評為“棗莊市生態(tài)文明建設先進鎮(zhèn)”。四是推進社會治理,社會運行更加有序。實施了幸福佳苑、華棉宿舍 2 個老舊 小區(qū)服務用房建設;建成街道網(wǎng)格化管理指揮中心,三級網(wǎng)格啟用率達到 73%, 126 名網(wǎng)格員裝備了“社管 e 通”終端設備,初步實現(xiàn)了社會服務管理信息化; 60 個村居全部建立了“法律服務工作室”,選聘“法治副主任” 37 名;健全完善了“領導維穩(wěn)責任制”等工作制度,積極探索社區(qū)警務創(chuàng)新,深化安全生產 4D 工程建設,有力維護了社會大局穩(wěn)定。 五是堅持務實為民,民生福祉持續(xù)增進?!笆竺裆こ獭钡玫捷^好落實,新建中心小學教學樓 1 棟,標準塑膠操場 2 個、學生餐廳 3個,在全市率先完成“班班通”多媒體全覆 蓋, 2021 年升入重點高中學生數(shù)穩(wěn)居全市首位。圍繞“水、電、路、環(huán)境”等與群眾生活息息相關事項,各居共承諾好事實事 217 件,已完成 238 件。完善了居級社會勞動就業(yè)平臺建設,達到了人力資源和社會保障“ 1 公里服務圈”要求。深入開展慈善捐助活動,募集善款109 萬元,救助困難群眾 1000 余人次,發(fā)放救助金 113 萬元。積極實施“鄉(xiāng)村文明行動”,完成街道綜合文化站升級改造,新建村居體育健身場所 2 處,社區(qū)文化中心 10 個。切實抓好了育齡婦女集中服務活動、嚴格落實了節(jié)育措施,計生服務水平持續(xù)提升。 六是強化作風建設,發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。突出黨建創(chuàng)新,扎實開展了黨員聯(lián)系服務群眾“十百千”工程、“ 1+ X”黨群聯(lián)手提案制、“三亮三創(chuàng)”活動。強化機制體制建設,在領導干部中實施了分線作戰(zhàn)機制,在機關干部中開展了“轉作風走基層密切聯(lián)系群眾”活動,在居級健全完善了“
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