企業(yè)加班管理規(guī)定-文庫吧
2025-08-04 16:22 本頁面
【正文】 適用范圍 本制度適用于公司 全體員工。 第三章 加班原則 公司鼓勵員工在 8小時工作制內(nèi)完成本職工作，不鼓勵加班 。 確因工作需要加班，才予批準。 加班時間限制： （ 1）一般每日不超過 3小時，特殊情況每日不超過 4小時。 （ 2）原則上不安排在懷孕或哺乳未滿 1周歲嬰兒的女員工加班。 第四章 加班程序 凡需加班者，均須填寫 《加班申請單》 ，申請加班，經(jīng) 部門經(jīng)理 /副理或主管 批準后方能加班 。 外出安裝人員加班，由帶隊負責(zé)人填寫《在外人員加班申請單》，并于當日下午下班前報備部門主管，由部門主管報備管理部備查。 在公司內(nèi)部人員 加班完畢后填寫 《加班申請單》中實際完成工作情況后 ，經(jīng)有關(guān)主管簽字確認后送管理部留存。 外出安裝人員加班完畢后，填寫《外出人員 加班申請單 》 中實際完成工作情況后 ，經(jīng)所在工程項目地客戶相關(guān)負責(zé)人簽字確認，回公司后統(tǒng)一交部門主管確認簽字后送管理部留存。 周 日 加班者 ， 員工需在實際加班前的最后一個星期 六 的下午 五 點鐘前 ， 3 把經(jīng)過批準的加班申請交到 管理 部 留存。 假日加班者 ， 員工需在實際加班前的最后一個工作日的下午 五 點鐘前 ，把經(jīng)過批準的加班申請交到 管理部留存。 嚴格執(zhí)行：為了更好地培養(yǎng)大家做計劃的好習(xí)慣
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