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廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院航海類學(xué)生半軍事化管理條例-文庫吧

2025-08-04 13:35 本頁面


【正文】 務(wù) ” 為目 標(biāo)而開展工作的學(xué)生組織,是學(xué)院老師聯(lián)系學(xué)生的紐帶和橋梁,是協(xié)助學(xué)院 實行 半軍事化管理的學(xué)生組織。 第三條 : 廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院半軍事化管理自律會的 宗旨是: 倡導(dǎo) “ 自律、自立、自強 ” , 實踐 “ 自我教育、自我管理、自我服務(wù) ” ?;救蝿?wù)是幫助學(xué)院開展相關(guān)活動,引導(dǎo)和督促學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,維護校園穩(wěn)定與秩序;溝通學(xué)生工作部門與學(xué)生的聯(lián)系,及時提供信息服務(wù),對學(xué)生中存在的熱點、難點問題進行專題探討和調(diào)研;努力實現(xiàn)學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù);幫助學(xué)生能在大學(xué)中更好的學(xué)習(xí)生活。 第二章 成員 第 四 條: 凡 廈門 海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ,承認本協(xié)會章程,對 自律會工作 有濃厚的興趣,能夠積極 參加本協(xié)會開展的各項活動的 學(xué)生 , 均可申請加入本會, 即 成為 本會 成 員。 同時各班設(shè)立自律委員,自動加入自律會。 第 五 條: 成 員享有以下權(quán)利: (一)有選舉權(quán)和被選舉權(quán); (二)有參加本協(xié)會組織的各項活動和 獲得本會提供的相關(guān)信息 的權(quán)利 ; (三)有 監(jiān)督本協(xié)會各項工作的權(quán)利; (四)有 監(jiān)督本協(xié)會財務(wù)開支情況的權(quán)利; (五)有對協(xié)會建設(shè)提出意見與建議的權(quán)利; (六)有退出協(xié)會的自由。 第 六 條: 成 員必須履行下列義務(wù): (一) 有 遵守 本 協(xié)會 的各項規(guī)定 的義務(wù) ; (二)有參加 本 協(xié)會安排各項 活動的義務(wù); ( 三 )有維護本協(xié)會利益、愛護本協(xié)會公共財物、為本協(xié)會爭光的義務(wù); ( 四 ) 有 自覺維護協(xié)會的名譽和形象 的義務(wù) 。 第 七 條: 各成 員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的各項活動 和安排的各項任務(wù)。作為自律會的一員應(yīng)當(dāng) 從自身做起,以身作則 。 (一) 學(xué)習(xí)、宣傳、協(xié)助落實有關(guān)學(xué)生規(guī)章制度; (二)引導(dǎo)、督促和檢查同學(xué)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,維護校園穩(wěn)定與秩序; (三)溝通部門與同學(xué)的聯(lián)系,及時提供信息服務(wù),為提高大隊學(xué)生工作的管理效能和服務(wù)質(zhì)量獻計獻策; (四) 對創(chuàng)建文明學(xué)?;顒又械膶W(xué)生工作熱 點、難點問題進行專題探討和調(diào)研,為建設(shè)良好的校風(fēng)和文明學(xué)校服務(wù); (五) 協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查學(xué)生的違紀(jì)行為,并向?qū)W生工作部門提出參考處理意見; 半軍事化管理自律委員會章程 XH03HH013 版本 /版次: F/O 廈門海院質(zhì)量體系 第 6 頁 共 55 頁 (六) 嚴(yán)格要求自己,樂于奉獻,努力塑造和展示當(dāng)代大學(xué)生和學(xué)生自律會組織的良好形象。 第三章 活動 第八條: 活動方式、范圍及活動審批。 (一 )活動方式:舉辦各種關(guān)于半軍事化管理的活動:半軍事化管理成果展、隊列訓(xùn)練、疊被子大賽、 宿舍衛(wèi)生評比大賽等; (二)活動范圍:面向我院實行半軍事化管理所有學(xué)生; (三)活動審批:協(xié)會主辦活動須先經(jīng)過大隊審批之后,同時報送半軍事化管理辦公室備案,獲準(zhǔn)之后方可開展活動。 第四章 組織機構(gòu) 自律會是協(xié)助學(xué)院 實行 半軍事化管理的學(xué)生組織, 自律會成員必須是具有較高的思想政治覺悟,學(xué)習(xí)成績良好,做事勤懇,作風(fēng)正派, 積極奉獻、嚴(yán)于律己,具備良好組織協(xié)調(diào)能力的綜合素質(zhì)優(yōu)秀 的 學(xué)生。 第 九 條: 自律會會議制度。 (一)自律會干部會議每周舉行一次,由主席團確定會議議題并主持會議。各部門干部參與討論,主席團和各部門落實會議確定的各項工作。如有特殊情況由主席團另行通知。主席團由主席、副主席組成; (二)會議出席人員做好充分的準(zhǔn)備工作,例會出席人員要總結(jié)以前開展各項工作和活動的情況和匯報近期即將開展的工作和活動; (三)各種會議不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席、會議中途不得擅自離席。 (四)會議期間應(yīng)認真聽取大會發(fā)言,做好記錄,自覺維護會場秩序,不攜帶與會議無關(guān)的報紙、隨身聽等物品進入會場,并將各種通訊工具調(diào)至振動檔; (五)辦公室負責(zé)會議考勤工作,認真落實到位,與會人若無法參加會議,須嚴(yán)格按請假手續(xù)辦理:寫出書面請假條,由主席團簽字審批,交與辦公室登記,請假手續(xù)才予以正式生效。 第 十 條: 自律會成 員大會行使以下職權(quán): (一)討論、制定、修改本會章程; (二)審議和批準(zhǔn)上一屆 本 會的工作報告 ; (三)討論和決定本協(xié)會的方針政策和任務(wù); ( 四 )監(jiān)督本協(xié)會的財務(wù)活動; ( 五 )決定本協(xié)會其他的重大事項。 第十 一 條: 自律會設(shè)主席 一名,副 主席若干名 。 下設(shè)辦公室、督導(dǎo)部、宿管部、宣傳部 。自律會主席、副主席、部長、副部長必須公開競聘,經(jīng)大隊考核、批準(zhǔn)才可任命;干部每年一屆,同一崗位任職一般不超過二屆。 第十 二 條: 自律 會成員應(yīng)具備以下條件: ( 一 )品質(zhì)端正,堅持四項基本原則和黨的方針、政策,遵守校規(guī)校紀(jì); (二)具有較高的工作熱情、責(zé)任感和較強的工作能力 。 第五章 機構(gòu)職責(zé) 第十三條: 自律會由辦公室,督導(dǎo)部,宿管部 、宣傳部四個部門組成。 (一)干部職責(zé): 半軍事化管理自律委員會章程 XH03HH013 版本 /版次: F/O 廈門海院質(zhì)量體系 第 7 頁 共 55 頁 主 席:根據(jù) 半軍事化管理大隊 的布置和要求,結(jié)合自律會的情況,制定學(xué)期工作計劃,主持自律會內(nèi)活動。同時,總結(jié)工作經(jīng)驗,定期向 大隊 匯報有關(guān)情況。 副主席:結(jié)合各部意見、建議,落實工作計劃,指導(dǎo)并參加實際工作,及時協(xié)調(diào)解決各部門日常工作中的問題,落實好分管部門的工作。 部 長:布置并參加本部門工作,安排好值班工作,將工作及考評情況送辦公室。 副部長:協(xié)助部長開展各項工作,作好考勤工作。 (二)部門職責(zé) 辦公室:負責(zé)半軍事化管理中自律會各 部門的檢查情 況登記及匯總。每周進行各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計:衛(wèi)生檢查情況、出勤情況、 儀容儀表情況等;每周評選 標(biāo)兵宿舍、 優(yōu)秀宿舍和 C級宿舍(衛(wèi)生檢查不合格宿舍)。負責(zé)自律會例會 出勤情況登記 。 宣傳部:負責(zé) 早操 及課前排隊 出勤情況 、晚歸情況、 宿舍衛(wèi)生評比情況 、各項違規(guī)統(tǒng)計情況 的公布; 負責(zé) 自律會活動 宣 傳, 活動現(xiàn)場布置 ; 負責(zé)自律會納新宣傳,協(xié)助自律會其他各部門 工作。 督導(dǎo)部:輔助軍事輔導(dǎo)員 進行學(xué)生管理 。 負責(zé)早操 、上課排隊點名, 登記未穿制服 、未佩戴 ?;?、穿拖鞋上課 、 曠操 缺勤 等 違規(guī)行為 。 宿管部:負責(zé) 宿舍衛(wèi)生檢查,糾正學(xué)生宿舍 內(nèi)不 當(dāng)行為,保證學(xué)生宿舍的整潔和安全。負責(zé)學(xué)生宿舍晚間點名 ,對晚歸人員登記并上報。 第六章 財務(wù)管理制度 第十 四 條: 本協(xié)會的經(jīng)費來源: ( 一 ) 學(xué)院 有關(guān)部門的撥款; ( 二 )正當(dāng)?shù)纳鐣?贊助 。 第 十五 條: 本協(xié)會的經(jīng)費由 專人 負責(zé) 管理 , 學(xué)院 撥款、其他經(jīng)濟來源及各項活動收支情況必 須設(shè)立專用帳簿登記,保存各種原始單據(jù)。 協(xié)會經(jīng)費全部用于協(xié)會開展各項活動, 任何組織和個人不得挪用 ;主管會員有義務(wù)及時向會員說明經(jīng)費使用情況 。 凡有 做假帳者,予以撤消職務(wù),并 給予全院通報批評 。 第七章 自律會考核、請銷假、獎罰制度 第十五條:考核原則 (一) 實事求是原則:開展考核工作都必須從被考核者的實際出發(fā),不能違背事實; (二)民主公開原則:在考核過程中,要認真聽取廣泛意見,確??己私Y(jié)果全面、準(zhǔn)確。考核的結(jié)果要在全體會議上公布。 第十六條: 考核標(biāo)準(zhǔn) (一) “ 德 ” 主要考核學(xué)生在思想政治和道德品質(zhì)上的表現(xiàn),對《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則(試行)》和校紀(jì)校規(guī)的遵守情況,以及遵守廈門海洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院半軍事化管理情況,在尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體等各方面的表現(xiàn); (二) “ 能 ” 主要考核學(xué)生在本會工作活動中組織管理協(xié)調(diào)能力、文字口頭表達能力、實際動手能力等各方面的表現(xiàn); ( 三) “ 勤 ” 主要考核學(xué)生積極參加本會活動的情況和對工作的勤懇度; (四) “ 績 ” 主要考核學(xué)生的工作成績和學(xué)習(xí)成績,對其在不同職位和其他社團活動中的表現(xiàn)和成績要有適當(dāng)?shù)目紤]。 第十七條:考核程序 (一) 由自律會確定考核制度以及項目各部門遵照制度落實; 半軍事化管理自律委員會章程 XH03HH013 版本 /版次: F/O 廈門海院質(zhì)量體系 第 8 頁 共 55 頁 (二)考核工作分級負責(zé):副部長以下成員由所在部門正副部長共同考核,由主席團審核后備案;副部長以上(含副部長)成員由主席團進行考核備案;主席團成員由半軍事化管理大隊考核; (三)主席團整理考核結(jié)果后,在全體會議上公布; (四)如考核者或其他成員對考核結(jié)果有異議,可以在 公布之日三日內(nèi)向主席團申請復(fù)核,經(jīng)大隊批準(zhǔn),由主席團進行重新考核(主席團成員由大隊領(lǐng)導(dǎo)進行重新考核)第二次考核結(jié)果為最終考核結(jié)果; (五)若被考核者本人(或指使他人)對考核者采取拉攏、威逼等舞弊手段,企圖影響考核結(jié)果的真實性,一經(jīng)舉報,情況屬實者,立即按照程序給予免職; (六)考核表的保存:考核表一式二份,一份報到大隊,一份轉(zhuǎn)交各成員所在輔導(dǎo)員處。 第十八條:考核等級 考核分優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格五個等級其中優(yōu)秀率控制在 20%左右。 第十九條: 考核結(jié)果的使用 (一) 考核結(jié)果為會內(nèi)評獎評優(yōu)重要參考,考 核結(jié)果同時也作為換屆選舉的重要參考; (二)考核不合格的成員,對其進行告誡,告誡后考核成績依然不合格的成員,勸其退會。 第二十條:請假制度 (一) 因故無法參加部門會議者,應(yīng)向部長書面請假,否則,以缺勤計; (二)因故無法參加全體成員會議者,需向主席團請假,否則,以缺勤計; (三)因故無法參加值班者,應(yīng)請本部人員替班,否則,以缺勤計; (四)因故無法參加會內(nèi)大型活動者應(yīng)及時向主席團請假,否則,以缺勤計。 第二十一條: 獎罰制度 (一) 優(yōu)秀干部:對于表現(xiàn)突出的干部在學(xué)校學(xué)院的的評獎評優(yōu)中給予優(yōu)先考慮; (二)優(yōu)秀 干事:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的干事評定 為 優(yōu)秀干事,并由 大隊 頒發(fā)榮譽證書,報各輔導(dǎo)員處; (三 )考核優(yōu)秀者按一定比例推薦入黨 和 半軍事化管理優(yōu)秀學(xué)員 ; (四)有以下情況之一者不得參加評選優(yōu)秀學(xué)生干部:違反學(xué)校規(guī)章制度,違反本會章程及其他會內(nèi)制度,工作表現(xiàn)不積極; (五)主要干部在本會工作滿一屆且表現(xiàn)稱職,由大隊頒給聘書以證明工作經(jīng)歷; (六)每月會議請假不準(zhǔn)超過兩次,累計超過兩次后以缺勤計。無故缺勤一次者予以會內(nèi)通報,達兩次者予以大會警告并免去會內(nèi)職務(wù);三次者予以勒令退會。全體成員大會無故缺勤者,予以勒令退會; (七)對 于違反校規(guī)校紀(jì)及本會章程、制度者,視情節(jié)輕重予以通報批評、警告、免職和勒令退會等處分。 第八章 附則 第 二十二 條: 本章程由 成 員大會討論和通過,報 半軍事化管理大隊 備案。 第 二十三 條 : 本章程的最終解釋權(quán) 半軍事化管理自律委員會 。 軍事訓(xùn)練部工作職責(zé) XH03HH014 版本 /版次: F/O 廈門海院質(zhì)量體系 第 9 頁 共 55 頁 軍事訓(xùn)練部工作職責(zé) 軍事訓(xùn)練部(以下簡稱軍訓(xùn)部)在半軍事化管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 由航海軍訓(xùn)部和 輪機軍訓(xùn)部組成, 部長、副部長必須公開競聘,經(jīng)大隊考核、批準(zhǔn)才可任命;干部每年一屆,同一崗位任職一般不超過二屆。 主要負責(zé)軍事訓(xùn)練的組織與實施、作風(fēng)紀(jì)律的督導(dǎo)與管理及與半軍事化管 理工作相關(guān)的各項活動的策劃與執(zhí)行,其主要職責(zé)如下: 一、根據(jù)半軍事化管理辦公室的學(xué)期工作計劃,制訂本部門的學(xué)期軍事訓(xùn)練計劃及活動規(guī)劃方案; 二、軍事訓(xùn)練科目的教學(xué)、訓(xùn)練與指導(dǎo);軍事訓(xùn)練教案、教材、的擬制、編寫與發(fā)放;軍事訓(xùn)練成果的展示;軍事訓(xùn)練經(jīng)驗的交流與總結(jié);
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