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村,“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言[范文大全]-文庫吧

2025-04-06 17:11 本頁面


【正文】 黨員回村參加競選,廣泛發(fā)揚(yáng)民主,讓黨員和群眾推選出心中能帶領(lǐng)他們發(fā)家致富奔小康的滿意人選。四是選舉環(huán)節(jié)嚴(yán)程序。一要做到堅(jiān)持公開透明。整個(gè)選舉環(huán)節(jié)從推選候選人到正式選舉,從選舉辦法的制定到監(jiān)計(jì)票人的產(chǎn)生等,都由黨員群眾說了算,全程錄像接受監(jiān)督,真正體現(xiàn)出了民主。二要做到嚴(yán)格選舉程序。在選舉中,做到環(huán)節(jié)不省不減,過程依法依規(guī),確保了換屆高質(zhì)量。三要做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,強(qiáng)化換屆責(zé)任,嚴(yán)防拉票賄選和干擾、破壞選舉等不法行為發(fā)生,保證了“兩委”換屆風(fēng) 清氣正、天藍(lán)水清。 第三、嚴(yán)明政策是重點(diǎn)。一是嚴(yán)控職數(shù)。按照村“兩委”班子 37人組成的總體要求,村“兩委”成員要兼顧婦女干部、紀(jì)檢和武裝委員等職位,職數(shù)配備只少不多。二是嚴(yán)審資格。對全鄉(xiāng) 93 名村“兩委”意向人員在鄉(xiāng)考察組座談走訪的基礎(chǔ)上,利用大數(shù)據(jù)對所有人選的違法違紀(jì)、個(gè)人信用等全方面進(jìn)行嚴(yán)格審查,按要求清除了 2 名不符合條件人員,對 3 名有信用“污點(diǎn)”的人員也拒之門外,實(shí)現(xiàn)了意向人選精干高效。三是嚴(yán)格落實(shí)“一肩挑”和“交叉任職”。從 2021 年開始我鄉(xiāng)已經(jīng)連續(xù)三屆實(shí)現(xiàn)了村支部書記和村委主任“一肩挑”, 支部委員和村委委員交叉任職達(dá) 90%。實(shí)踐證明,“一肩挑”和“交叉任職”切實(shí)能增強(qiáng)村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,提高村支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在本次村“兩委”換屆中,對“一肩挑”和“交叉任職”我們?nèi)砸蝗缂韧?,?jiān)定不移。 第四、做好安撫是保障。對年齡較大需要離任的村支部書記,在落實(shí)好正常離任待遇的基礎(chǔ)上,一方面認(rèn)真征求他們的意見,選優(yōu)配強(qiáng)新“兩委”班子,提升成就感,激勵(lì)他們站好最后一班崗。同時(shí)還要將他們做為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)意向人選妥善安排,繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱和作用,讓他們“無位有為”,凝聚起正能量,從而保證換屆選舉順利進(jìn)行。 二、初步成效 一是支部換屆開了好局。截止 10 月底,全鄉(xiāng) 20 個(gè)行政村已成功完成了村黨支部換屆,且大局穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了零上訪。二是支委結(jié)構(gòu)更加合理。新一屆支部書記年齡平均 歲,支部委員平均年齡 歲。其中 60 后 17 名, 70 后 29 名, 80 后 17 名,形成了老中青年相結(jié)合的階梯型村干部隊(duì)伍。三是干部素質(zhì)有了新提升。支部書記大專以上文化程度 3 人,中專 5 人,其余全部為高中文化程度,理論水平和創(chuàng)新能力得到了強(qiáng)化; 一部分在外創(chuàng)業(yè)能人和致富帶頭人加入了村支委班子,村級黨員隊(duì)伍活力竟發(fā), 昂揚(yáng)向上。 各位領(lǐng)導(dǎo),目前,我鄉(xiāng)村委換屆工作正在嚴(yán)格按照程序有序推進(jìn),新一屆村委會(huì)職數(shù)已經(jīng)公告,從今天起各村正在召開村民會(huì)議或村民小組會(huì)議進(jìn)行投票,提名確定村委主任和村委委員候選人。我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固成果,明確目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn),確保村委換屆工作圓滿成功。 第三篇:“兩委”換屆工作情況典型發(fā)言 張弓鎮(zhèn)是試點(diǎn)單位寧陵縣下轄鄉(xiāng)鎮(zhèn),在商丘市村“兩委”換屆中承擔(dān)著“先鋒軍”的重任。試點(diǎn)工作啟動(dòng)以來,我們采取“四個(gè)一批”的措施“下深水”選人,著力配強(qiáng)村級“領(lǐng)頭雁”。目前,張弓鎮(zhèn)在全縣率先完成 27 個(gè)行政村黨組織換屆選舉,黨員參選率 %,黨組織書記得票率 100%,平均年齡 歲,大專以上學(xué)歷 20 人,年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等均得到明顯優(yōu)化。 一、重能力顧經(jīng)歷,從原黨組織書記中留任一批。堅(jiān)持“三個(gè)嚴(yán)格”,既優(yōu)化結(jié)構(gòu),又不搞“一刀切”。一是嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“四有四帶”,從嚴(yán)把握“十不能”“七不宜 ”負(fù)面清單,把年齡定到 60 歲以下、學(xué)歷定在高中以上。二是嚴(yán)格談心談話。堅(jiān)持“四必談”,設(shè)立談話日志、開展專項(xiàng)記實(shí),科級干部分 7 組對現(xiàn)任村“兩委”班子成員、擬提名進(jìn)班子人員、黨員、群眾代表等 4 類人員開展面對面訪談,充分掌握干部思想狀況和黨員群眾期待。三是嚴(yán)格分析研判。對 27 個(gè)村黨組織書記的年齡、學(xué)歷、能力、工作成效、群眾基礎(chǔ)等情況進(jìn)行全面分析,逐一研判能否留任。通過深入細(xì)致的工作, 13 名年富力強(qiáng)、工作有激情、成績突出、群眾認(rèn)可度高的黨組織書記實(shí)現(xiàn)連任。小呂集村黨組織書記呂巖,任職期內(nèi)落地建設(shè) 5 個(gè)扶貧車間,年產(chǎn) 值達(dá) 億元,解決 600多名群眾就業(yè)問題,在這次換屆中順利留任。 二、重民意看素質(zhì),從“兩委”成員中提任一批。堅(jiān)持“三個(gè)注重”,發(fā)揚(yáng)民主、選賢任能。一是注重“兩個(gè)推薦”。派出 27 個(gè)指導(dǎo)組,采取會(huì)議培訓(xùn)、發(fā)放明白卡等方式,廣泛組織 27個(gè)行政村 954 名黨員、897 名村民代表開展意向人選推薦。二是注重“五個(gè)過硬”。對擬從“兩委”班子中新提名為村黨組織書記的人選,開展個(gè)人素質(zhì)能力和一貫表現(xiàn)“雙考察”,對政治素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)意識(shí)、致富帶富能力等方面過硬的優(yōu)先提任。三是注重工作結(jié)合。把推薦提名與軟弱渙散村黨組織整頓、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭等工作實(shí)績結(jié)合起來,比先進(jìn)、推先進(jìn)、用先進(jìn)。通過比選, 5 名優(yōu)秀年輕黨員從原村“兩委”班子中脫穎而出,被選為村黨組織書記。 三、重儲(chǔ)備強(qiáng)培養(yǎng),從后備力量中啟用一批。堅(jiān)持備用結(jié)合,用好人才庫資源。一是加大儲(chǔ)備力度。按照與村“兩委”班子成員 1: 1的比例,建立村級后備力量庫,從致富能手、外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生中儲(chǔ)備 152 人。二是強(qiáng)化崗位練兵。針對村級后備力量個(gè)人特點(diǎn),通過安排擔(dān)任村班子成員助手、合作社工作人員、公益崗位負(fù)責(zé)人等,組織他們參與村級事務(wù) ,提高工作能力。三是抓好重點(diǎn)培養(yǎng)。注重把優(yōu)秀年輕后備力量放到脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等中心工作、重大任務(wù)中鍛煉培養(yǎng),表現(xiàn)突出、培養(yǎng)成熟的作為村黨組織書記后備人選。這次換屆中,有 3 名后備力量直接當(dāng)選為村黨組織書記。 四、拓渠道納賢才,從外出能人中回引一批。堅(jiān)持拓寬視野,對個(gè)別人難選的村多管齊下選人。一是“找”。從本村外出務(wù)工黨員和回村的黨員大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中,找符合條件的人員,動(dòng)員他們參選。二是“引”。對在外創(chuàng)業(yè)有成、暫時(shí)沒有參選打算的黨員,堅(jiān)持鎮(zhèn)村兩級干部聯(lián)動(dòng),實(shí)行訪家人和訪創(chuàng)業(yè)所在地“兩訪 ”,曉之以理、動(dòng)之以情,引鳳還巢。三是“請”。請本村曾在機(jī)關(guān)單位任職的退休干部,發(fā)揮其人脈、資源、信息等方面的優(yōu)勢,返鄉(xiāng)助力發(fā)展。經(jīng)過努力,共有 2 名復(fù)轉(zhuǎn)軍人和 4 名創(chuàng)業(yè)有成、帶著項(xiàng)目回歸的“能人”當(dāng)選為村黨組織書記。 目前,各村村委會(huì)換屆選舉工作正在依法有序推進(jìn)。我們將以此次會(huì)議為契機(jī),進(jìn)一步抓實(shí)各項(xiàng)工作,積極穩(wěn)妥推進(jìn)“一肩挑”,為鄉(xiāng)村振興打造過硬的“頭雁”隊(duì)伍。 第四篇:村(社區(qū))“兩委”換屆工作進(jìn)展情況及典型經(jīng)驗(yàn)書記匯報(bào)發(fā)言 街道第 *屆社區(qū)居委會(huì)換屆工作匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 按照全區(qū)第八屆村(居)委會(huì)換屆選舉工作會(huì)議要求,街道黨工委、辦事處高度重視,精心組織,周密部署,于 *月 29 日全面啟動(dòng)了街道第八屆
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