【正文】 質(zhì)再上新高，倉儲工作再上一個新臺階。為使公司制定的倉儲制度及崗位責(zé)任制度深入人心，該同志嚴(yán)格把關(guān)，組織實施糧食保管工作規(guī)范化的考核確認(rèn)工作，有力地確保了該項工作達(dá)到成效。并在實施的過程中，不斷對《倉儲管理條例》和《糧油檢驗管理辦法》進(jìn)行補(bǔ)充和完善。在他的帶領(lǐng)下，公司糧保及檢驗人員的素質(zhì)得到很大程度的提高，公司的倉儲更加的規(guī)范、糧食更加安全，在相關(guān)的檢查中，沒有出現(xiàn)過錯，獲得了檢查單位及上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。 二、恪盡職守、盡職盡責(zé)，做好本職工作。 倉儲工作的重中之重就是保證地方儲 備糧的存放安全、最低收購價小麥的正常入庫等。為了圓滿完成 2021 年最低收購價小麥的入庫任務(wù)，李紅偉帶領(lǐng)倉儲科全體同志做了充分的前期準(zhǔn)備工作，制定了完善的入糧預(yù)案，針對時間緊、倉儲人員新，工作量大等實際情況，對倉儲人員進(jìn)行了崗位 培訓(xùn)，并進(jìn)行了多次入糧演練，及時發(fā)現(xiàn)并糾正了一些影響入庫糧食質(zhì)量和入庫進(jìn)度的問題，做到了 6 個到位：所需化驗、入糧器械準(zhǔn)備到位，倉房設(shè)施管理到位，工作人員迎接硬仗的心理調(diào)整到位，每個人的崗位責(zé)任落實到位，質(zhì)量壓倒觀念樹立到位，工作紀(jì)律強(qiáng)調(diào)到位。在入糧的 90 多個日日夜夜，同志們在李紅偉的帶領(lǐng)下，表現(xiàn)出極高的素質(zhì)和極強(qiáng)的責(zé)任心，作風(fēng)頑強(qiáng)，工作積極主動，不怕臟、累，肯于吃苦，為了確保任務(wù)按時完成，多人帶病堅守崗位 ,為了能及時解決入庫中發(fā)生的各種問題。保證小麥入庫的安全及時，李紅偉把家安在了倉庫，一天 24 小時 吃住在此，看人手忙不過來了，不是扦樣監(jiān)磅、就是維持隊伍秩序。整個入庫結(jié)束，他變黑了、變瘦了，但公司的糧庫滿了，他說，只要我們的糧食能保質(zhì)保量的收到庫里，讓我再黑點再瘦點也沒有關(guān)系。 9 月底入庫結(jié)束后，別的同志可以稍微休息一下，但李紅偉還要帶著倉儲統(tǒng)計對相關(guān)的賬、表、票據(jù)進(jìn)行整理，迎接中儲糧的驗收。這同樣是一件繁重而又細(xì)致的工作，因為要做到賬賬相符、賬實相符。夏收的時候時間緊、工作強(qiáng)度大、天氣又特別炎熱，難免不會出錯。因為憑證跟報表是環(huán)環(huán)相扣的，要找出是哪個環(huán)節(jié)出問題了，不是一件易事。這需要在幾十本原 始單據(jù)中尋找，倉儲科的燈每天都是很晚才滅。為了照顧女同志，李紅偉總是讓她們早點回家，然后自 己在那里工作，經(jīng)常是半夜了人還沒回家。通過李紅偉及同志們卓有成效的工作，公司收購的小麥順利通過了中儲糧的驗收， 0901 公司的最低收購價小麥?zhǔn)召徣霂旃ぷ鲌A滿完成。 三、嚴(yán)于律己、寬以待人，無私奉獻(xiàn)。 李紅偉同志在日常生活中嚴(yán)于律己、寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。他熱愛本職工作，做到吃苦在前、享樂在后、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、不驕不燥、勇挑重?fù)?dān)、任勞任怨，把時間和精力全都用在了工作中，連年獲得 0901 公司先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。多年來他一直保持著和倉儲人員奮戰(zhàn)在倉庫第一線的工作習(xí)慣，遇到出倉入倉等特殊時期，甚至通宵達(dá)旦地在倉庫堅守。他的這種良好的工作作風(fēng)影響和帶動了其他的同志，使 0901 公司的倉儲管理水平一直走在其他國有糧食單位前列，為公司倉儲向著健康、良性的發(fā)展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。 第三篇：曾偉紅同志先進(jìn)事跡材料 曾偉紅同志先進(jìn)事跡 在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天，“優(yōu)秀會計人員”這個稱號已不僅僅是業(yè)務(wù)熟練、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)紀(jì)、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種 銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。曾偉紅，就是這樣一位在改革風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀會計工作人員。曾偉紅同志從事會計工作以來，多次被評為先進(jìn)工作者，受到單位和上級主管單位的表彰。自從參加工作后，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴(yán)于律己，兢兢業(yè)業(yè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)，在平凡的企業(yè)財務(wù)會計工作中做出了不平凡的業(yè)績，先后取得了多項榮譽(yù)。 2021 年被玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司評為“玖龍之星”， 2021 被玖龍紙業(yè)（太倉）有限公 司評為“優(yōu)秀經(jīng)理”。成績與榮譽(yù)的取得，滲透著她的智慧、汗水和心血，也實現(xiàn)了她扎根財務(wù)沃土、立志會計事業(yè)、無私奉獻(xiàn)青春的人生誓言。 曾偉紅同志 1991 年加入太倉化工輕工公司， 1998 年 6 月至 2021年 7 月在太倉市金夏房地產(chǎn)開發(fā)公司工作，任財務(wù)科長， 2021 年 8 月至 2021 年 7 月在耐克 (蘇州 )體育用品有限公司從事財務(wù)工作，并任財務(wù)經(jīng)理一職，曾偉紅同志現(xiàn)任玖龍紙業(yè) (太倉 )有限公司財務(wù)部副經(jīng)理。從 1991 年開始從事會計工作至今已有十七個年頭了。在這十七年里，她通過自身的勤奮和努力，以及務(wù)實而富有建設(shè)性和創(chuàng)造 性的工作作風(fēng)，從剛開始的一名普通的內(nèi)資企業(yè)會計成長為一名杰出的大型外資企業(yè)會計工作者和管理者。 一、主導(dǎo)建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提高財務(wù)會計信息質(zhì)量。 曾偉紅同志參加工作以后，懷著極大的熱情、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感開始了規(guī)范公司財務(wù)管理的工作。她為了讓公司財務(wù)工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在公司發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎(chǔ)工作薄弱。加入玖龍紙業(yè) (太倉 )有限公司以后，為規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，曾偉紅同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強(qiáng)會計人員培訓(xùn)，加強(qiáng)會計法規(guī)和會 計制度實施力度。為實現(xiàn)公司財務(wù)工作信息化管理，我公司引進(jìn)了國內(nèi)先進(jìn)的財務(wù)管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項業(yè)務(wù)操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。 為更好規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，曾偉紅對公司的具體情況及在整個財會領(lǐng)域中存在的問題作了細(xì)致而全面的調(diào)查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務(wù)工作中，她熱情高、責(zé)任感強(qiáng)，以身作則，自覺遵守財務(wù)紀(jì)律，不徇私情，規(guī)范了公司財務(wù)管理，使公司的財務(wù)管理工作嚴(yán)格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。 曾偉紅同志主導(dǎo)財務(wù)部門日常和管理工作的成效不斷得到政府財政機(jī)關(guān)的肯定。在曾偉紅同志的帶領(lǐng)下，通過公司全體財務(wù)人員的共同努力，玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司在 2021 被太倉市財政局評為會計工作先進(jìn)集體，這一榮譽(yù)的取得是對曾偉紅同志及玖龍紙業(yè)（太倉）有限公司全體財務(wù)工作人員辛勤工作的肯定，更加激勵了公司財務(wù)人員的工作積極性和主動性。 二、參與公司戰(zhàn)略管理，提高公司整體管理水平。 在企業(yè)發(fā)展中，曾偉紅同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務(wù)管理制度，把財務(wù)管理貫穿公司運(yùn)營的全過程，促進(jìn)資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務(wù)目標(biāo)和效益目標(biāo)運(yùn)行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、操作流程等