領導班子民主生活會制度-文庫吧
2025-04-06 15:44 本頁面
【正文】 導分別反饋給有關班 子成員。領導班子集體和個人要以此作為準備發(fā)言提綱和進行批評與自我批評的主要依據(jù)。 圍繞中心議題，認真準備發(fā)言提綱。領導班子成員要依據(jù)民主生活會的議題要求，聯(lián)系個人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，對照反饋的意見，經(jīng)認真思考，寫出發(fā)言提綱。發(fā)言提綱要實事求是，對自身存在的問題認真剖析，做到深入思想，不做表面文章。同時對班子成員之間存在的問題，也要做好批評準備。 會前談心交心，為會中開展批評做好準備。主要領導要針對會前反饋的意見，主動與每位班子成員談心，班子成員之間也要互相談心，坦誠交換意見，談心的主要內(nèi)容是：征求對自己的意見，溝通思想和工作情況，將聽到的意見和反映反饋給對方。有些不宜直接拿到民主生活會解決的問題，要通過談心達到消除思想隔閡、化解矛盾、統(tǒng)一認識、增強團結(jié)的目的。 三、開展批評與自我批評 要開展積極的思想斗爭。會上要針對自身存在的主要問題認真開展批評和自我批評，特別是要領導要帶頭開展批評與自我批評。通過開展批評與自我批評 ，達到分清是非、增強團結(jié)、共同提高的目的。 每位領導班子成員都要敢于解剖自己，認真地開展自我批評。開展自我批評要實事求是，既要堅持標準、嚴要 求、不護短、不遮掩，又要防止片面性和簡單化；對于個人方面存在的問題，要正確認識，需要說明的，要做出實事求是的解答；對領導班子集體問題，要講清個人應承擔的責任和所要吸取的教訓。 領導班子成員之間要敢于開展批評。開展批評要坦誠相見，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，開誠不公，暢所欲言，推心置腹，真心實意地幫助克服缺點，改正錯誤，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓。 領導班子民主生活會要圍繞議題，突出重點，防止做表面文章，杜絕把生活會開成業(yè)務工作會或評功會。 四、接受群眾評議，制定整改措施 領導班子民主生活會，要堅持走群眾路線，接受群眾的評議和監(jiān)督，要在廣泛征求意見的基礎上，結(jié)合民主生活會查找需要解決的問題，認真進行整改。民主生活會由中心整理匯總并召開全體人員大會進行通報。通報的內(nèi)容有： 民主生活會中領導干部開展批評與自我批評的情況。 制定整改措施的情況。凡能立即整改的，要立即整改；對需要一段時間內(nèi)才能解決的，要制定整改計 劃，限期整改，并落實整改責任制；具有一定實際困難，一時解決不了的問題，要向機關同志做好解釋工作。 在下次領導班子民主生活會前，要對上次民主生活會的整改措施落實情況進行總結(jié)性通報，接受群眾監(jiān)督。 五、接受上級黨組織對生活會的監(jiān)督和指導 要在會議前一周向上級有關部門報告，報告生活會召開的時間、主要議題，請求上級有關部門派人參加指導。會后將領導班子民主生活會有關材料向上級匯報。 第三篇：領導班子民主生活會制度 領導班子民主生活會制度 第一章總則 第一條為健全黨內(nèi)民主生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，使公司領導班子成員民主生活會制度化，依據(jù)《中國
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