大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)平臺項目方案-文庫吧
2025-08-04 12:02 本頁面
【正文】 支持 ......................................... 7 . 即時短信推送的發(fā)布方式 ..................................................................... 8 . 就業(yè)資訊的主動采集能力 ..................................................................... 8 . 系統(tǒng)訪問的多樣性 ................................................................................ 8 . 方案設(shè)計全面 性原則 ....................................................................................... 8 . 標(biāo)準(zhǔn)性原則 .......................................................................................... 8 . 系統(tǒng)先進(jìn)性原則 ................................................................................... 9 . 可靠性原則 .......................................................................................... 9 . 安全性原則 .......................................................................................... 9 . 開放性原則 .......................................................................................... 9 . 擴展性原則 .......................................................................................... 9 4. 項目實施 ................................................................................................................. 10 . 項目實施條件 ............................................................................................... 10 . 工作分工 ...................................................................................................... 10 . 實施步驟及內(nèi)容 ............................................................................................ 10 . 平臺的技術(shù)支持 ............................................................................................ 11 5. 項目實施的意義 ...................................................................................................... 12 1 大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)平臺 項目方案 1. 項目背景 隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人才市場上對 大學(xué)畢業(yè)專業(yè)人才的需求一直處于上升趨勢。畢業(yè)生就業(yè)面日趨廣闊。但由于受經(jīng)濟危機的影響，導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展規(guī)模大幅度萎縮，對大學(xué)畢業(yè)生的需求也急驟下降。如何解決好大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)成為政府的一項重要的工作內(nèi)容。 對于大學(xué)生就業(yè)而言，最關(guān)鍵的影響因素還是“結(jié)構(gòu)性的”。這些因素包括短期供給超量、區(qū)域選擇偏好、就業(yè) 渠道狹窄、獲取信息不暢 等方面。 這種矛盾在我省大學(xué)生就業(yè)形式中，表現(xiàn)的尤為突出。其主要表現(xiàn)為以下幾點： ? 就業(yè)崗位與畢業(yè)生人數(shù)差距太大 每年畢業(yè)的大學(xué)生數(shù)量比社會上所需要的對口就業(yè)崗位數(shù)量多的多；而且，這個差距 還在逐年的增大。這也是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)困難的一個直接原因。 ? 無法及時獲知國家相關(guān)就業(yè)政策及就業(yè)資訊 由于就業(yè)信息獲取渠道的限制，大多數(shù)畢業(yè)生缺乏必要的就業(yè)去向指導(dǎo)，無法及時掌握有關(guān)就業(yè)資訊 ，使國家的就業(yè)導(dǎo)向無法落到實處，使大學(xué)生不能準(zhǔn)確把握就業(yè)形式，及時調(diào)整就業(yè)目標(biāo)。 ? 就業(yè)信息平臺的低效，導(dǎo)致就業(yè)供需脫節(jié) 目前各類人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站經(jīng)營混亂，缺乏權(quán)威性，普通存在資源配置不均，就業(yè)無所適從的情況，同時不能政策發(fā)布、人才導(dǎo)向、供需調(diào)劑、及時公開等功能同時兼顧， 從而造成一方面大學(xué)生找不到合適的崗位，另一方面企業(yè)無 法招到合適人才的局面。 由于造成大學(xué)生就業(yè)難題的原因是多方面的，切實解決大學(xué)生就業(yè)難題是一個系統(tǒng)工程，需要政府、用人單位、大學(xué)生、高校及社會共同努力。但是，歸根結(jié)底，建立一個權(quán)威的就業(yè)信息公眾服務(wù)平臺，解決當(dāng)前大學(xué)生、用人單位全方位信息交互問題，是我們當(dāng)前急需解決的問題。 基于上述原因，我們設(shè)計了本套方案，以協(xié)助團(tuán)省委來解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)過程中所面臨的存在的問題，并期以此為基礎(chǔ)，為我省 廣大畢業(yè)生及用人單位建 2 立起完整的就業(yè)服務(wù)體系，以提高團(tuán)省委的公眾影響力，并通過此項工作帶來巨大的社會效益。 1
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