【正文】 廖英敏的《中國期貨市場發(fā)展現(xiàn)狀與政策建議》一文中，提出 2020 年中國期貨市場作為金融市場的重要組成部分，繼續(xù)保持恢復性增長勢頭，在交易活躍的同時，市場平穩(wěn)運行，內(nèi)在質(zhì)量不斷提高。 2020 年中國在擴大改革開放，開始實現(xiàn)全面小康的進程中，對期貨市場的需求將不斷擴大，中國期貨市場正面臨新的發(fā)展機遇。 蔣美云在《期貨市場基差與套期保值效果的實證研究》中提出，利用期貨市場的套期保值功能減少企業(yè)的經(jīng)營風險 是中國發(fā)展期貨市場的初衷，而套期保值效果的好壞很大程度上取決于基差的變化，基差是衡量現(xiàn)貨價格與期貨價格關系的重要指標。作者從基差著手，實證分析了中國期貨市場多種合約的基差情況，結(jié)果表明中國期貨市場各 、交易所內(nèi)部資訊書面資料、網(wǎng)站信息調(diào)查法，以及參加塑料交易所新職工培訓的實踐方法來對題目進行深入的研究。個人訪談法，即對塑料交易所有關工作人員的進行的單個受訪者的訪問，通過詢問一些預定的問題，包括本文中的人員流動頻繁的原因，以及對交易所交易模式的進一步的了解。交易所的行業(yè)背景以及發(fā)展發(fā)展趨勢是通過交易所內(nèi)部資 訊書面資料取得的。交易所的現(xiàn)貨倉儲情況是通過實地考察而得的。而交易所的國際發(fā)展對策是通過網(wǎng)站信息調(diào)查法，以及參加塑料交易所新職工培訓的實踐方法而獲得的。 論文構成及研究內(nèi)容 論文構成，首先介紹塑料行業(yè)電子交易的現(xiàn)狀、交易所的企業(yè)背景，接著針對廣東塑料交易所目前存在的問題以及對未來發(fā)展的趨勢提出四個主要問題，分別是業(yè)務人員流動大、交易模式不完善、現(xiàn)貨倉儲與物流配送能力不高和國際化發(fā)展的力度和水平低。接著通過對以上四個問題的分析，提出了塑料交易所未來發(fā)展的對策。 廣東塑料交易所經(jīng)營問題與對策探討 (工 商管理外文文獻翻譯 ) 2 廣東塑料交易所的現(xiàn)狀分析 廣東塑料交易所是全國唯一一家塑料電子交易所，是經(jīng)營塑料這一工業(yè)原料的大宗商品電子交易平臺，交易所的業(yè)務與塑料行業(yè)的興衰、石油行情的漲跌有著十分緊密的聯(lián)系，也與國家宏觀環(huán)境下的電子交易政策、電子交易趨勢分不開。因此，本文通過廣東塑料交易所的簡介、塑料行業(yè)的現(xiàn)狀和電子交易的現(xiàn)狀對交易所進行現(xiàn)狀分析。 我國塑料行業(yè)電子交易的現(xiàn)狀 塑料行業(yè)的現(xiàn)狀 塑料是重要的大宗工業(yè)原料。在國家“以塑代鋼、以塑代木”政策的推進，我國塑料的產(chǎn)量和消費規(guī)?？焖僭?長。 2020 年， PVC、 PP、 PE、 ABS 和 PS 等五大通用塑料生產(chǎn)規(guī)模達 3000 萬噸，行業(yè)規(guī)模 3000 億元以上。其中， PVC 產(chǎn)能達到 1000萬噸，產(chǎn)量 800 萬噸，市場需求規(guī)模達到 1000 萬噸，超過美國占據(jù)世界第一的位置。在下游制品市場方面，塑料制品行業(yè)產(chǎn)量達到 2500 萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值和出口貨值在輕工行業(yè)中位居第二，已成為我國國民經(jīng)濟的重要行業(yè)之一。 隨著塑料行業(yè)生產(chǎn)與消費規(guī)模迅速擴大，傳統(tǒng)銷售模式已不能滿足日益發(fā)展的塑料行業(yè)的需要。為適應國家完善市場體系的需求，電子交易市場已經(jīng)成為近年在全國各地蓬 勃發(fā)展起來的新型市場，塑料行業(yè)進入電子交易時代已成為必然的發(fā)展趨勢。 電子交易的現(xiàn)狀 宏觀政策背景。黨的十六屆三中全會通過了《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，進一步明確了建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制是改革開放的目標，并將“發(fā)展電子商務、連鎖經(jīng)營、物流配送等現(xiàn)代流通方式”作為完善市場體系、規(guī)范市場秩序的重要手段。 目前發(fā)展狀況。在生產(chǎn)和消費規(guī)模迅速擴大的形勢下，傳統(tǒng)的交易模式、銷售渠道目前雖仍然占據(jù)主導地位，但在流通領域已凸現(xiàn)交易效率低、交易成本高起、批發(fā)交易市場惡性競爭、發(fā)育程度不足、價格信號指導作用弱、交易信譽差等問題。為滿足日益發(fā)展的市場需要，適應國家完善社會主義市場經(jīng)濟體系的形勢，一批電子交易市場在全國各地發(fā)展起來。但是，由于現(xiàn)貨電子交易在國內(nèi)還處于起步階段。經(jīng)過幾年的高速發(fā)展，出現(xiàn)了管理不規(guī)范、起點低等不良現(xiàn)象。部分所謂的電子交易市場和網(wǎng)站在未經(jīng)國家市場主管部門審批的情況下推出電子交易服務，內(nèi)部管理不嚴 格，干擾了國內(nèi)現(xiàn)貨電子交易市場的蓬勃發(fā)展。 電子交易的優(yōu)勢?，F(xiàn)貨電子訂單交易模式在溝通產(chǎn)銷、集散現(xiàn)貨的基礎上，發(fā)揮調(diào)節(jié)行業(yè)供求、提高交易效率、發(fā)現(xiàn)價格、規(guī)范行業(yè)秩序等功能。 廣東塑料交易所簡介 廣東塑料交易所（英文縮寫 GDPE）是經(jīng)商務部同意、廣東省政府批準成立的全國唯一一家塑料電子交易所，是廣州市政府重點建設的大宗商品電子交易平臺，并于 2020 年被評為“廣東省龍頭市場”。交易所主要開展塑料現(xiàn)貨電子交易，并提供塑料倉儲物流、行業(yè)信息和融資擔保服務。 廣東塑料交易所擁有國內(nèi)最大的大宗商品電子 交易大廈和專用現(xiàn)貨交收倉庫，規(guī)劃建設 20 萬平方米、庫容 30 萬噸的物流配送中心和現(xiàn)貨倉儲設施。交易所至2020 年 9 月 26 日正式運營以來，國內(nèi)外客戶發(fā)展至 1000 多家，成交總量達 800萬噸，成交金額 600 億元。交易所的價格信息已被國內(nèi)外塑料行業(yè)企業(yè)高度關注，全國首家發(fā)布的塑料商品價格指數(shù)“廣塑指數(shù)”被譽為“中國塑料第一指數(shù)”，成為我國塑料原材料價格重要的晴雨表。 廣東塑料交易所現(xiàn)狀分析 塑料原料，和鋼鐵、水泥、木材等并稱“四大工業(yè)原料”，但是，塑料行業(yè)內(nèi)的貿(mào)易流通模式仍停留在主要依靠電話、人員走訪洽談的 傳統(tǒng)模式階段，追漲殺跌、往復搬運貨源還是 常見的現(xiàn)象，缺乏一個集中成交、保障履約和提高交易效率的電子交易平臺，在一定程度上制約了行業(yè)的健康發(fā)展。 2020 年 3 月，廣東塑料交易所應運而生，成為全世界第一家塑料電子交易所。交易所采用國際大宗工業(yè)原料現(xiàn)貨行業(yè)通行的現(xiàn)貨電子交易（ OTC）模式，將其電子交易模式歸納為“集中交易、分批付款、分批發(fā)貨、分批提貨”，其全電腦化、網(wǎng)絡化的交易方式和特有的第三方信用保障機制彌補了塑料行業(yè)傳統(tǒng)流通方式的不足，是運用電子交易手段對現(xiàn)貨流通模式的完美再現(xiàn)和提升。 交易所的硬件設施包括 有：全國現(xiàn)貨電子交易市場行業(yè)最大的電子交易大廈、 30萬噸的現(xiàn)貨倉儲庫容設施和 12020 平方米的交易商服務公寓，配備了具備世界先進水平的電子交易系統(tǒng)。 交易所的交易品種有 PVC、 PP、 PE 和 ABS 等四大通用塑料原料。 交易所為交易商提供的業(yè)務有：塑料現(xiàn)貨電子交易、倉儲物流服務、融資擔保服務、信息服務。 在不斷開拓創(chuàng)新的同時，廣東塑料交易所較好地解決了創(chuàng)新與規(guī)范發(fā)展的關系，初步實現(xiàn)了二者有機的結(jié)合。由于大宗工業(yè)原料現(xiàn)貨電子交易市場的發(fā)展歷程較短，交易所經(jīng)營中不可避免地存在一定的不足。 廣東塑料交易所經(jīng)營問題 與對策探討 (工商管理外文文獻翻譯 ) 3 廣東塑料交易所經(jīng)營過程中存在問題分析 廣東塑料交易所經(jīng)營過程中存在的問題包括現(xiàn)存的問題：多種原因造成的業(yè)務人員的流動過于頻繁，以及交易所的初步發(fā)展階段中不可避免的交易所交易模式的不夠完善。交易所要發(fā)展壯大，提高現(xiàn)貨倉儲以及物流配送、開發(fā)國際市場也是交易所未來必須面對的問題。 首先，業(yè)務人員是交易所人數(shù)最多，活躍在市場的前線。業(yè)務人員流動的過于頻繁必然很大程度上影響著交易所的發(fā)展，交易所的業(yè)務性質(zhì)決定了對業(yè)務人員的素質(zhì)要求。交易所選擇的業(yè)務員基本都是具有大專以上學歷的知 識性員工，知識性員工的心理及行為特征與非知識型員工相比 ,知識型員工在個人特征、心理需求、價值觀念及工作方式等方面有著諸多特殊性。人員的流失也必然對公司帶來極大的損失。 目前交易所成立的時間并不長，交易模式也很大程度是是參照國內(nèi)外期貨交易所的交易模式設定的，也處在不斷摸索、日臻完善的階段。塑料交易所現(xiàn)階段推行的是現(xiàn)貨電子訂單交易模式，這一模式雖然在進行過程中也有不足之處，但相比傳統(tǒng)的交易模式具有無可取代的優(yōu)勢。電子交易模式的發(fā)展趨勢決定了塑料交易所繼續(xù)當前的交易模式，并在這個基礎上不斷完善。 交易所要發(fā)展，成 為具有國際影響力的交易所，就必須正視現(xiàn)代倉儲物流業(yè)務的重要性以及交易所國際國際化發(fā)展的必要性。 業(yè)務人員流動過于頻繁 工作環(huán)境工不便 企業(yè)位處廣州東沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，工作人員上、下班交通不方便，雖然每個工作日公司均有派出廠車接送員工，但是，業(yè)務人員出外拜訪客戶卻十分的不方便。除了周邊附近沒有公車站外，銀行、餐館等重要的公共設施也沒有，所以，對于生活在公司的員工來說，生活極不方便。 家庭生活不安定 由于工作的性質(zhì)要求業(yè)務人員在進入公司，接受為期一至兩個月的培訓后，就會外派到公司在全 國范圍內(nèi)的辦事處工作，而且，業(yè)務員在辦事處工作 3 至 6 個月后又會被調(diào)往其他辦事處，因此，工作地點的不穩(wěn)定也帶給業(yè)務員家庭生活的很大的不方便。 工作壓力大 雖說業(yè)務人員是企業(yè)發(fā)展的前線人員，社會上業(yè)務員的壓力普遍大，但是，本公司的經(jīng)營要求每個業(yè)務員必須是掌握電子交易、倉儲物流、銀行融資擔保、行業(yè)行情等知識與信息的綜合性人才，業(yè)務員向客戶推銷的是看不見摸不著的企業(yè)服務，而且，這種服務對于很多行業(yè)客戶來說又是新的事物，因此，公司業(yè)務對業(yè)務員是很大的挑戰(zhàn)。 同時，公司為了激勵員工提高業(yè)績，在公司內(nèi)部公開對 業(yè)務員當月業(yè)績進行前三名及倒數(shù)三名的排列，給業(yè)務員明顯增加了極大的壓力。 薪酬制度不完善 業(yè)務人員的素質(zhì)要求很高，底薪一般，提成卻很少，相比國內(nèi)一般的證劵公司的業(yè)務員在不低于百分之三的水平中，交易所業(yè)務員的業(yè)務提成為萬分之四。無論業(yè)務員當月做的業(yè)績多么好，其提成對于其工作的付出不成比例，甚至杯水車薪。為此，業(yè)務員積極性普遍不高。 由于企業(yè)因素與個人因素不可避免地造成企業(yè)業(yè)務人員大流動。 銷售人員過度流動給交易所造成的損失 人力資源管理理論也要求在企業(yè)中保持一定的員工流動率以保證為企業(yè)不斷輸入新鮮血液 ,引進高素質(zhì)員工 ,淘汰不合格員工 ,使企業(yè)保持活力。但是 ,知識型員工的流動過于頻繁 ,企業(yè)缺乏一個比較穩(wěn)定的知識型骨干隊伍 ,員工的支持 ,企業(yè)必然會因缺乏人才而面臨被市場淘汰的風險。 銷售人員過度流動給企業(yè)造成嚴重的損失：不僅增加企業(yè)的人事管理和培訓費 , 而且常伴隨著賬目不清、客戶流失、大量應收款收不回等情況。業(yè)務員離職可能導致交易所核心技術或商業(yè)機密的泄露。一旦發(fā)生這種情況 ,帶給企業(yè)的將是極大的損失 ,尤其是當這些員工跳槽到競爭對手 企業(yè)將面臨嚴峻的競爭壓力。另一方面 , 銷售人員的社會需求旺盛 , 跳槽機會多；銷售人員工作轉(zhuǎn)換成本低 , 其積累的客戶關系和經(jīng)驗可以比較方便地轉(zhuǎn)移到新的公司。 業(yè)務員的離職可能導致企業(yè)關鍵崗位的空缺。由于知識型員工掌握某種專門的技能 ,一旦他們離職 ,企業(yè)可能無法立刻找到可替