【正文】 的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強(qiáng)化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度 ,每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。四是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提 高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。 其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強(qiáng)了合力。 三、通過為職工辦實事辦好 事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問 ,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。 四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有 終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。 五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金 1 萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。 區(qū)教育工會主席個人先進(jìn)事跡 文章標(biāo)題：區(qū)教育工會主席個人先進(jìn)事跡 自年月?lián)螀^(qū)教育工會主席以來同志一心一意謀工會發(fā)展聚注會神搞工會建設(shè)明確“參與不干預(yù)、配合不附合、獨立不孤立、有權(quán)不越權(quán)”的工作定位，工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的著力點、把握工會工作與服務(wù)全局的結(jié)合點、把握維權(quán)工作的難點、把握教職工關(guān)注的熱點，開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面，使工會工作在教職工中更加有威信，在全局工作中更加有地位，在基層單位中更加有形象，在社會上更加有影響。 一、多學(xué)習(xí)，勤思考，努力當(dāng)好知識型的工會主席 自主持工會工作以來，面對全新的工作領(lǐng)域， 意識到，理論是實踐的基礎(chǔ)，必須要扎扎實實學(xué)習(xí)，用理論武裝自己的頭腦，才能理清思路，認(rèn)清努力方向。為此，他把學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為自己的必修課，自覺把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與教育的改革與發(fā)展、與工會工作的開展相結(jié)合，努力使自己做到胸懷大局、把握有度，提高政治理論素養(yǎng)和政治辨別力。同時，對于《工會法》以及工會業(yè)務(wù)有關(guān)知識的學(xué)習(xí)毫不放松，虛心向富有經(jīng)驗的工會干部學(xué)習(xí)，吸取他們身上寶貴的工作經(jīng)驗，了解和掌握教育工會工作的規(guī)律和方法，提高了自己把握方向、駕馭全局、解決實際問題的能力。三年多來，同志邊學(xué) 習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)，先后撰寫了《發(fā)揮組織優(yōu)勢，群策群力深化和推進(jìn)人事制度改革》、《加強(qiáng)教代會建設(shè)，樹立工會新形象》等理論文章，并先后發(fā)表，為區(qū)教育工會理論建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，同時也為自己做好工會工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。 二、抓落實，求實效，努力當(dāng)好務(wù)實的工會主席 工會工作究竟應(yīng)該如何干，怎樣才能干好？在邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊總結(jié)的過程中，逐漸把握了工會工作的脈搏：工會工作的中心任務(wù)是服務(wù)。工會工作必須要在全區(qū)教育發(fā)展的大局中找準(zhǔn)服務(wù)的切入點，扎扎實實開展工作，以有為爭有位。為此，自上任伊始 ，明確了“服務(wù)全局，突出重點”的工作方針，在工作中針對工作面臨的新情況、新問題、新動向，狠抓落實，使工會工作日益生機(jī)勃勃。 緊抓教代會建設(shè)不放松，為基層單位營造出良好的民主氛圍。市“三個意見”下發(fā)后，工會主席進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討，開展了教代會情況調(diào)查并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了認(rèn)真的整理、分析，結(jié)合區(qū)教代會的工作現(xiàn)狀制定了《區(qū)中小學(xué)教代會工作意見》、《區(qū)中小學(xué)教代會工作規(guī)程》、《區(qū)中小學(xué)教代會評估標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展了教代會工作制度檢查，推動基層單位總經(jīng)經(jīng)驗，找出差距，不斷整改，使各基層單位的民主氛圍日益濃厚，為學(xué)校的 可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 緊抓師德建設(shè)不放松，大力提高教職工的整體素質(zhì)。在多年的工作實踐中深刻體會到，能否提供人民滿意的教育關(guān)鍵在于教師，而教師的“做人”則直接影響著學(xué)生的成長。他把師德建設(shè)作為系統(tǒng)工程，制定了年年有主題、年年求創(chuàng)新、年年求實效的工作方針，連續(xù)年開展了“師德標(biāo)兵談師德”“師德標(biāo)兵論師德”“師德管理者論師德”系列活動，出版了《師魂》系列叢書，組織了“我為育建言獻(xiàn)策”征集活動。通過活動，使教職工牢固樹立起“德為先”的信念，激發(fā)了從事教育事業(yè)的自豪感和關(guān)心教育的熱情。 緊抓優(yōu)秀教 師群體建設(shè)不放松，有效發(fā)揮典型的示范作用。認(rèn)為勞模和先進(jìn)人物是全區(qū)教職工的杰出代表，是教職工學(xué)習(xí)的榜樣，是區(qū)教育系統(tǒng)的財富，工會必須要利用好、發(fā)揮好他們的示范、導(dǎo)向和激勵作用。因此，從選樹先進(jìn)人物的工作開始，就制定了動員基層、擴(kuò)大基數(shù)、規(guī)范程序的工作路數(shù)，使選樹的先進(jìn)典型都得到領(lǐng)導(dǎo)和教職工的廣泛認(rèn)可。同時，先進(jìn)典型的宣傳工作實現(xiàn)系列化、多樣化，分別召開了“區(qū)教育系統(tǒng)勞模事跡報告會”、“區(qū)教育系統(tǒng)勞模座談會”，編輯《區(qū)教育系統(tǒng)勞模事跡專輯》叢書、《區(qū)教育系統(tǒng)勞模事跡報告會》光盤下發(fā)到各基層 單位，既大力了弘揚勞模精神，又使廣大教職工學(xué)有目標(biāo)，趕有榜樣，增強(qiáng)了學(xué)先進(jìn)、做先進(jìn)的信心和決心。 緊抓民辦校建會工作不放松，打開民辦校民主政治建設(shè)新局面。經(jīng)過努力，區(qū)符合建會條件的所區(qū)社會力量舉辦學(xué)校全部完成基層工會組織建設(shè)。同志帶領(lǐng)教育工會精心組織開展了民辦校工會主席任職資格培訓(xùn)，制定了區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)社會力量舉辦學(xué)校工會組建工作的意見》，召開了區(qū)民辦學(xué)校黨建工建工作現(xiàn)場會，成立了區(qū)民辦校工會聯(lián)合會，簽定了行業(yè)集體合同，現(xiàn)正積極推進(jìn)學(xué)校集體合同。區(qū)民辦校建會工作取得了新的進(jìn)展。 三、履職責(zé) ，善代言，努力當(dāng)好教職工信賴的工會主席 工會是教職工利益的代表者和維護(hù)者，要敢于和善于為教職工說話。三年多來，始終把維護(hù)職工權(quán)益當(dāng)作貫徹落實“三個代表”的重要內(nèi)容去做，當(dāng)作自己工作的第一職責(zé)，帶領(lǐng)教育工會切實做好維權(quán)工作，努力圍繞教職工群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益來落實，把維護(hù)教職工合法權(quán)益貫穿到工會全部工作之中。開展了多形式的培訓(xùn)活動，增強(qiáng)了工會干部和教職工的維權(quán)意識。三年來，先后為基層工會干部組織了涉及律政策、人事爭議等不同專題的講座或培訓(xùn)次，使他們學(xué)習(xí)政策、理解政策，在工作中更好地執(zhí)行 政策。同時認(rèn)真做好學(xué)習(xí)宣傳工作，廣泛開展了《工會法》知識競賽、專題講座、宣傳板報等多種形式的學(xué)習(xí)活動，使廣大工會干部、教職工學(xué)法、知法、用法，不斷增強(qiáng)依法維權(quán)的意識和自覺性。 加強(qiáng)源頭參與，暢通維護(hù)教職工利益的渠道。源頭參與是維護(hù)教職工利益的重要途徑。不僅自己在教委涉及全區(qū)教職工利益的政策制定上為教職工代言，而且要求基層工會要在學(xué)校重大決策的制定上為教職工代言。他帶領(lǐng)教育工會積極參與全區(qū)教育系統(tǒng)的人事制度改革，先后組織了次關(guān)于人事制度改革的專題講座。他親自參加了基層單位的人事爭議調(diào)解多次，在調(diào)解 中依據(jù)政策認(rèn)真做好教職工的思想工作，化解了不良情緒和矛盾，維護(hù)了教職工隊伍的穩(wěn)定。 積極實施“送溫暖工程”，做好教職工的貼心人。“工會就是教職工的家，我們要讓教職工切實感受到家的溫暖”，如是說，也是如是做。年來，教育工會的服務(wù)范圍不斷拓展，連續(xù)年為教職工初高三應(yīng)屆畢業(yè)生子女舉辦的免費講座受到廣大教職工的好評。東桂銀始終堅持親自走訪慰問特困職工、退休職工、勞模先進(jìn)、傷病職工、非典期間校醫(yī)、患病教師等，為親自送去黨和政府的溫暖。對于基層工會干部或教師的來訪，總是親自接待，了解情況。 四、高要 求，嚴(yán)律已，努力當(dāng)好勤政的工會主席 對待工作“嚴(yán)”是他給人留下的最深印象。他認(rèn)為工作要到位必須要以制度作保障。他剛一上任就開始建章立制，先后建立健全了工會主席的培訓(xùn)制度、新任工會主席持證上崗制度，會員規(guī)范管理制度、理論研究制度、工會經(jīng)費審計制度、定期召開全體代表會議制度、片組活動經(jīng)費項目管理制度、科室建設(shè)的有關(guān)制度等等，這一系列制度的制定和貫徹執(zhí)行，保障了教育工會工作有序發(fā)展。 他對待自己同樣“嚴(yán)”。他時時刻刻提醒自己：心中要時刻裝著教職工群眾。在年多的時間里，他始終保持“不干則罷、要干就干 好”的精神狀態(tài)，堅持話說到、路跑到、心盡到、能辦到的事情一定給教職工辦到；始終著眼大局，正確對待和處理工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，思想上求統(tǒng)一，工作上求實干，處事上求公正，處人上求團(tuán)結(jié)，作風(fēng)上求深入，人品上求正直。尤其是在年突發(fā)的非典疫情面前，他認(rèn)真履行執(zhí)政為民的崇高使命以高度的政治責(zé)任感積極參與區(qū)教委防控方案的制定身體力行，忘我工作，堅持深入基層，深入實際，深入群眾，指導(dǎo)基層落實、改進(jìn)工作，為取得抗擊非典的勝利做出了突出成績。 的工作得到了區(qū)廣大教職工的廣泛認(rèn)可。他于年被評為“市教育工會系統(tǒng) 抗擊非典先進(jìn)個人”、“區(qū)抗擊非典先進(jìn)個人”、“市新建企業(yè)工會工作優(yōu)秀個人”。區(qū)教育工會年被評為“區(qū)級優(yōu)秀職工之家”，年被全國教科文衛(wèi)工會評為“抗擊非典先進(jìn)單位”，年被評為區(qū)模范職工之家。 第二篇：銀行個人先進(jìn)事跡 ***先進(jìn)事跡 ***，女， 37 歲， 1991 年參加工作，現(xiàn)任 ***郵政儲蓄銀行大慶路支行負(fù)責(zé)人，參加工作十幾年來， ***同志兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信念，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，特別是 2021 年 4 月 ***銀行翻牌成立以后， ***同志更是信心百倍投入到銀行工作之中，用自己的辛勤和智慧為 ***事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到了行領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。愛崗敬業(yè)抓市場營銷用行動創(chuàng)佳績 銀行是國家的融資工作機(jī)構(gòu)，但衡量一個金融機(jī)構(gòu)運行狀況的硬性指標(biāo)卻往往是儲蓄存款余額， 因此 ***同志千方百計想盡一切辦法，為儲蓄所存款上臺階做出了積極貢獻(xiàn)。 2021 年 4 月成立之初，大慶路支行的余額只有 2700 萬元，其它收入均為零，列全省倒數(shù)第一，在縣行的正確領(lǐng)導(dǎo)下， ***率全體員工經(jīng)過八個月的不懈努力，到 2021 年末凈增了 1683 萬元，基金理財保險也實現(xiàn)了零的突破，這是大慶路支行成立以來一個重大的轉(zhuǎn)折， 2021 年初再一次實現(xiàn)了儲蓄業(yè)務(wù)的開門紅，截止 2021 年 3 月實現(xiàn)儲蓄余額 9336 萬元，比上年末凈增了 5000萬元。 ***同志為了增加儲蓄所存款量嘔心嚦血，她在工作中開展“六必訪”，即親戚、同學(xué) 、朋友、熟人、重點企業(yè)單位、商界成功人士必訪，同他們建立良好 1 的關(guān)系，積極動員到 ***銀行來存款。 一次