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個人先進事跡材料(含五篇)-全文預覽

2025-05-23 14:34 上一頁面

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【正文】 溫暖活動。 一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高綜合素質。主席本人也連續(xù)年被省、市工會評委先進工作者稱號。為切實轉變機關作風,向基層工會下發(fā)了征求意見涵,同時在機關干部中開展“五個一”活動,即每名機關干部聯系個私營企業(yè)、聯系名勞模、聯系名困難職工、提一項創(chuàng)新方案、寫篇理論文章或調查報告。即在各部室開展了爭創(chuàng)先進部室、在機關干部中開展爭當先進工作者活動、在縣直機關爭創(chuàng)“四個一流”(爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績)活動。在提高機關干部學習質量上做到“四個結合”,即堅持集中學習與自學相結合,讀原文與專題輔導相結合,學習研討與知識測驗相結合,學習理論與學習業(yè)務相結合。因此,他非常重視干部隊伍建設,并以建設“四型機關”為契機,在加強干部隊伍建設上狠下功夫。幾年來,在他的帶領下,班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀現象。堅持民主集中制原則,做到大事由集體研究決定,保證了對重大問題的正確決策;其次,是充分發(fā)揮副職作用。 (一)狠抓領導班子建設。在企業(yè)中開展“知識武裝工程”活動 ,進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性??h總辦了期工會干部培訓班,培訓人員達人(次),提高了工會干部的整體素質和業(yè)務能力。 四是基層工會組織建設取 得新進展。免費培訓下崗失業(yè)職工人(次),安置下崗失業(yè)人員人。對戶特困職工建立了檔案,實行微機動態(tài)管理。加強了依法調解和法律援助工作。按照“組織起來、切實維權”的要求,他把維權工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務來抓。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動。為此,他多次組織召開領導班子會議,提會出新的工作思路和工作目標,明確工會工作的重點,保證了全縣工會工作順利開展,為我縣經濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。在工作中,他始終堅持理論聯系實際的學風,用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。為使自己更快地進入角色,他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習,還經常利用雙休日 的時間到單位堅持自學,并認真做筆記。面對成績和榮譽, ***始終保持清醒的頭腦,她說我能夠有今天是 ***銀行培養(yǎng)教育的結果,我要用全部才智和整個一生來回報 ***事業(yè)?!? 舍小顧大甘于奉獻用青春鑄輝煌 只有真正熱愛一項事業(yè),才能在工作中煥發(fā)出更大的熱情。 2021 年 6 月的一天,一個做小生意的人到柜臺存錢,當時 ***在儲蓄柜臺上班,她熱情接待了這位顧客,耐心地對其以元角為單位的 460 余元存款認真清點,為其辦理了存款手續(xù),并囑咐以后到郵政儲蓄來存款,有什么問題找她。 ***對工作的執(zhí)著和熱情打動了就業(yè)局的領導,并決定以后所有業(yè)務都由她們行來辦理。愛崗敬業(yè)抓市場營銷用行動創(chuàng)佳績 銀行是國家的融資工作機構,但衡量一個金融機構運行狀況的硬性指標卻往往是儲蓄存款余額, 因此 ***同志千方百計想盡一切辦法,為儲蓄所存款上臺階做出了積極貢獻。 的工作得到了區(qū)廣大教職工的廣泛認可。 他對待自己同樣“嚴”。對于基層工會干部或教師的來訪,總是親自接待,了解情況。 積極實施“送溫暖工程”,做好教職工的貼心人。源頭參與是維護教職工利益的重要途徑。開展了多形式的培訓活動,增強了工會干部和教職工的維權意識。同志帶領教育工會精心組織開展了民辦校工會主席任職資格培訓,制定了區(qū)《關于加強社會力量舉辦學校工會組建工作的意見》,召開了區(qū)民辦學校黨建工建工作現場會,成立了區(qū)民辦校工會聯合會,簽定了行業(yè)集體合同,現正積極推進學校集體合同。因此,從選樹先進人物的工作開始,就制定了動員基層、擴大基數、規(guī)范程序的工作路數,使選樹的先進典型都得到領導和教職工的廣泛認可。他把師德建設作為系統(tǒng)工程,制定了年年有主題、年年求創(chuàng)新、年年求實效的工作方針,連續(xù)年開展了“師德標兵談師德”“師德標兵論師德”“師德管理者論師德”系列活動,出版了《師魂》系列叢書,組織了“我為育建言獻策”征集活動。 緊抓教代會建設不放松,為基層單位營造出良好的民主氛圍。三年多來,同志邊學 習、邊實踐、邊總結,先后撰寫了《發(fā)揮組織優(yōu)勢,群策群力深化和推進人事制度改革》、《加強教代會建設,樹立工會新形象》等理論文章,并先后發(fā)表,為區(qū)教育工會理論建設做出了貢獻,同時也為自己做好工會工作打下了堅實的理論基礎。 區(qū)教育工會主席個人先進事跡 文章標題:區(qū)教育工會主席個人先進事跡 自年月擔任區(qū)教育工會主席以來同志一心一意謀工會發(fā)展聚注會神搞工會建設明確“參與不干預、配合不附合、獨立不孤立、有權不越權”的工作定位,工作中緊緊把握工會工作的重點、把握黨政領導工作的著力點、把握工會工作與服務全局的結合點、把握維權工作的難點、把握教職工關注的熱點,開創(chuàng)了朝陽區(qū)教育工會工作新局面,使工會工作在教職工中更加有威信,在全局工作中更加有地位,在基層單位中更加有形象,在社會上更加有影響。為使各項工作做到有始有 終,從年初的計劃、各個時期的總結及檢查,都能做到親自過問、親自督查落實。二是積極創(chuàng)造條件,豐富職工的業(yè)余生活,組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。 三、通過為職工辦實事辦好 事、實施送溫暖活動維護職工合法權益。通過加強政治思想教育,顯著提 高了職工隊伍的整體素質,為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎。 今年以來,作為縣社機關工會主席,他首先是狠抓了干部職工的理論素質和政治思想教育提高工作,一是以黨的政治理論和國內外重大事件為學習重點,教育職工堅定信心,保持正確的政治觀點和立場,強化干部職工的理想信念、宗旨意識。 在“三八”節(jié)期間,她參加了“看望航天英雄老母親”的活動。管理所所處的工作環(huán)境和性質導致“三遠離”現象,給年輕的職工帶來了很多不適,針對大家的問題和思想,她協(xié)助工會開展“交心談心”活動,做好記錄,認真?zhèn)鬟_職工需求,爭取給大家解決實際問題,辦實事,使職工全力工作無后顧之憂。一是關心職工身心健康。 她始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提 高自身綜合素質和工作水平。 工會工作先進個人事跡材料 XX 同志平時善于學習,關心時事,具有較強的政治敏銳性 和政治鑒別力,在行政事務多、人員緊、工作異常繁忙的情況下,積極投身工會和女工工作。通過開展這些活動,在機關干部中形成了比、學、趕、幫、超的良好工作氛圍。他親自組織制定了目標管理考核辦法,實行百分考核制度,堅持半年考核一次,年 終總結驗收,對工作成績突出的部室和個人給予表彰和獎勵。 由于加強了學習,使機關干部理論水平和業(yè)務能力有了很大提高;二是抓思想道德建設。一是抓學習。把縣總工會的領導班子建成了一個為民、務實、清廉,有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導集體。對副職充分信任大力支持他們工 作,使他們有職、有權、有責,兩位副職對分管工作敢于負責、主動工作,促進了各項工作順利開展;三是搞好團結。工會工作能否搞好,關鍵在領導班子。在全縣廣大職工中開展了“遼寧大振興、盤錦當尖兵、 ___要先行、職工立新功”的大討論活動,開展了“樹信心、強本領、做貢獻、促振興”的主題教育活動,進一步把廣大職工的思想統(tǒng)一起來,精神振奮起來,為建設寬裕型小康縣做出了新貢獻。 五是職工隊伍整體素質有了新提高。幾年來,新建基層工會組織家。開展了“愛心助學”活動,對全縣 名家庭困難的應屆和往屆大學生進行了資助,金額達萬多元。成立了困難職工援助中心,把日常救助與臨時救助和節(jié)日救助有機結合起來,推進了“送溫暖”活動的經?;?、規(guī)范化和制度化。有家企事業(yè)單位建立了勞 動爭議調解委員會和勞動法律監(jiān)督委員會,組建率達。全縣有個基層工會組織,有個單位建立了職代會制度;有家企事業(yè)單位實行廠務公開,公開率達;有家企事業(yè)單位簽訂了集體合同,家企事業(yè)單位簽訂了工資協(xié)議。在“蟹文化”活動中,我縣代表隊每年都取得了優(yōu)異的成績 。 一是群眾性經濟技術創(chuàng)新活動取得新成果。按照“三個代表”的要求,改造主觀世界和客觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀和全心全意為人民服務的思想,能夠用所學的理論指導工會工作。他認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的十六大和中國工會十四大會議精神,學習《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》等有關法律法規(guī)知識。個人先進事跡材料(含五篇) 第一篇:個人先進事跡材料 同志現任 ___縣總工會主席、黨組書記,負責全面工作。為使自己更快地進入角色,他不僅積極參加中心組學習、機關干部集體學習,還經常利用雙休日的時間到單位堅持自學,并認真做筆記。在工作中,他始終堅持理論聯系實際的學風,用“三個代表”重要思想武裝自己頭腦,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領全縣工會工作全局。為此,他多次組織召 開領導班子會議,提會出新的工作思路和工作目標,明確工會工作的重點,保證了全縣工會工作順利開展,為我縣經濟和社會跨越式發(fā)展做出了突出貢獻。積極組織全縣職工參加盤錦市“蟹文化”系列活動。按照“組織起來、切實維權”的要求,他把維權工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務來抓。加強了依法調解和法律援助工作。對戶特困職工建立了檔案,實行微機動態(tài)管理。免費培訓下崗失業(yè)職工人(次),安置下崗失業(yè)人員人。 四是基層工會組織建設取得新進展??h總辦了期工會干部培訓班,培訓人員 達人(次),提高了工會干部的整體素質和業(yè)務能力。在企業(yè)中開展“知識武裝工程”活動,進一步調動了廣大職工學知識、練技能的積極性。 (一)狠抓領導班子建設。堅持民主集中制原則,做到大事由集體研究決定,保證了對重大問題的正確決策;其次,是充分發(fā)揮副職作用。幾年來,在他的帶領下,班子成員都能自覺遵守各項規(guī)章制度,無違規(guī)違紀現象。因此,他非常重視干部隊伍建設,并以建設“四型機關”為契機,在加強干部隊伍建設上狠下功夫。在提高機關干部學習質量上做到“四個結合”,即堅持集中學習與自學相結合,讀原文與專題輔導相結合,學習研討與知識測驗相結合,學習理論與學習業(yè)務相結合。即在各部室開展了爭創(chuàng)先進部室、在機關干部中開展爭當先進工作者活動、在縣直機關爭創(chuàng)“四個一流”(爭創(chuàng)一流班子、一流隊伍、一流作風、一流業(yè)績)活動。為切實轉變機關作風,向基層工會下發(fā)了征求意見涵,同時在機關干部中開展“五個一”活動,即每名機關干部聯系個私營企業(yè)、聯系名勞模、聯系名困難職工、提一項創(chuàng)新方案、寫篇理論文章或調查報告。主席本人也連續(xù)年被省、市工會評委先進工作者稱號。 一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高綜合素質。 積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。二是 關心職工,開展“交心談心”活動。 三、積極參加活動,不斷豐富文化生活。 工會工作先進個人事跡材料 工會工作先進個人馮水廷同志先進事跡材料 該同志自擔任縣社機關工會主席以來,一方面認真學習《工會法》及相關的政策法規(guī)、工作原則,另一方面積極主動與老領導及縣總工會的領導干部請教學習,同時調動工會會員積極參與工會組 織開展的各項活動,充分發(fā)揮了縣社機關工會組織的作用。四是加強職業(yè)道德教育,鼓勵職工愛崗敬業(yè),在工作中鼓
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