【正文】 通事故﹐廠區(qū)安全部門以案說法﹐除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外﹐并由安全管理部門牽頭﹐嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔﹐由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行﹐對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警﹐在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查﹐及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為﹐并結合紀律要求﹐對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔﹐提 高員工安全保障﹐配合和協(xié)助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險行為﹐安排專人稽核﹐防患與未然。 盡管面對少數(shù)員工不理解的目光﹐安全管理部門依然決然地繼續(xù)查處違反規(guī)定人員﹐期望全員關注安全珍惜生命，增強對交通安全的重視。 通過一系列的整頓﹐目前廠區(qū)騎乘摩托車（電動車）員工已經能夠自覺佩戴頭盔頭﹐這一變化﹐很大程度上是建立在血案的教訓和嚴厲的處罰帶來的結果﹐成績的背后回味起來卻有辛酸的成份。 真心期望﹐更多的人員能夠樹立正確的安全觀念 安全是自己的事！能夠理解和支持安全管理部門共同做好安全工作 真正做到人人講安全、人人管安全！安全的觀念由“要我安全是愛護”向“我要安全是覺悟”的轉變！ 第二篇：安全生產月活動系列總結 安全生產月系列活動總結 今年 6 月份﹐是國家的“第五個安全生產月”﹐園區(qū)安全管理部門積極相應與發(fā)動，堅持“安全第一﹑預防為主、綜合防治”的方針政策﹐始終突出“安全發(fā)展”這條主線﹐舉辦一系列貼近員工﹑貼近生活﹑貼近實際以及參與廣﹑形式多﹑聲勢大 ﹑有實效的宣傳活動﹐面向基層﹑面向員工﹐大力普及安全生產法律法規(guī)和安全知識﹐不斷提高全員安全文化素質﹐強化全員的安全意識。通過不斷深化﹑細化安全工作﹐有力地促進企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。 一臺晚會﹐成就“五個一”工程 安全管理部門和活動推廣部門，依據(jù)安全月活動規(guī)劃舉辦安全月安全知識有獎競賽文藝晚會，通過文藝晚會的形式來提升員工的參與度，以便普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，提高廣大員工安全意識，弘揚富士康科技集團安全文化，使員工樹立正確的安全生產觀。本場晚會主題為安全月安全知識有 獎競賽﹐自 6 月 7 日規(guī)劃開始到 6 月 24日正式拉開競賽帷幕﹐短短的 2 周時間里﹐活動推廣部門和安全管理部門充分利用網絡媒體﹑宣傳櫥窗﹑宣傳橫幅等方式﹐在整個園區(qū)范圍內積極的開展大范圍的宣傳活動。 6 月 24日開幕的安全月安全知識有獎競賽文藝晚會上﹐還誠邀市安全生產監(jiān)督局副局長及玉山鎮(zhèn)分管安全的主要領導干部出席晚會﹐為晚會鼓掌加油。本次晚會共有 7 個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯﹐每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊﹐比賽場面氣氛熱烈﹐競爭激烈﹐最終冠軍獎杯被 ds 代表隊捧走，總務主管桂聲萬經理為 ds代表隊頒發(fā)了 冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長為 10 名競賽優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀和獎品。 本次競賽活動間接受到教育的員工人數(shù)達到 10000 名以上﹐有近1000 名員工參與和觀摩安全知識有獎競賽、累計 100 名員工在此次晚會之競答環(huán)節(jié)中得到紀念品、 10 名績優(yōu)員工受到表彰、 1 個參賽單位獲得冠軍杯。完全實現(xiàn)了最初設定的“五個一”目標。 安全征文，各抒己見話安全 為落實“以人為本”的安全理念﹐進一步提升廣大同仁的安全意識﹐有效減少各類安全事故的發(fā)生，營造安全的生產、生活環(huán)境﹐推進企業(yè)安全文化向縱深方向發(fā)展，安全部門與人力 訓練部門于 6 月 2日連手規(guī)劃以“安全 ? 幸福 ? 發(fā)展”為主題的有獎征文活動。 安全征文活動經總經理核準公布后，各單位主管、產業(yè)安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應與廣泛發(fā)動。要求歷屆的世干班、 XX 屆的新干班和干訓班師干、課安全員和基層線組長每人至少完成一篇圍繞主題、體裁和字數(shù)不限、內容充實之征文稿件，截止發(fā)稿日起，共收到征文稿件已突破 10000 篇，遠遠超出去年的安全征文稿件數(shù)量。有的員工利 用發(fā)生在身邊的安全故事，來抒發(fā)自己對安全隱患識別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友 因違紀、違章或過失而導致的意外或傷害，來告誡同仁關注安全、關愛生命；有的干部還論述了安全關呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題 安全發(fā)展，國泰民安！ 為充分調動廣大員工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設立專項的獎金和禮品： 一等獎 1 名獎金 rmb300 元 二等獎 3 名獎金 rmb200 元 三等獎 6 名獎金 rmb100 元 優(yōu)秀獎 30名價值 50 元的禮品 主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。把優(yōu)秀的文稿編號后呈評委們評比出一等獎、二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎。 “三違”特訓﹐驚醒夢中人 三違 特訓即對違反勞動紀律、違反操作規(guī)程、違章指揮之人員進行特別訓練。 從第一期 三違 特訓以來﹐經驗已經說明了 三違 特訓的持續(xù)舉辦十分有利于提高員工安全意識、遏制和消除三違行為，在整頓工業(yè)安全紀律，營造良好的安全氛圍方面能夠起到了積極的作用。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用 。 按照今年安全月執(zhí)行計劃﹐第八期 三違 人員特訓活動 7 月 2 日（星期天）拉開了帷幕﹐參加本次特訓人數(shù)為 66 人﹐學員均來自生產基層近 3 個月以來的 三違 人員﹐培訓內容：緊緊圍繞體能訓練﹑紀律養(yǎng)成訓練﹑課堂講解以及學習成果考核四方面內容進行。 課堂上教官運用典型 三違 案例他石攻錯﹐教育員工懂得珍愛生命﹑了解違章的危害性、懂得安全的重要性﹐課堂外的操場上﹐以嚴格的體能訓練和紀律養(yǎng)成訓練﹐提高了違紀人員的行為規(guī)范意識。 事實證明﹐通過行之有效的 三違 特訓﹐一定程度上驚醒違章者安全意識﹐從 而真正地提高日常生產﹑生活等各方面安全程度。 從統(tǒng)計數(shù)字來看﹐參加訓練的人數(shù)在逐漸減少﹐從第一期 368 人﹐已經降低到現(xiàn)在的幾十人﹐參訓率也逐步提高到 95%以上。 科學訓練，提升災害自救能力 園區(qū)屬于人力密集型企業(yè)﹐消防安全管理與落實十分重要。安全管理部門積極推動消防滅火實戰(zhàn)演練和消防疏散逃生演習活動﹐培養(yǎng)員工的消防意識及滅火逃生技能﹐使公司“預防為主﹑防消結合