安全生產(chǎn)月系列活動總結[五篇模版]-預覽頁
【正文】 全關呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題 安全發(fā)展，國泰民安！ 為充分調(diào)動廣大員工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設立專項的獎金和禮品： 一等獎 1 名獎金 rmb300 元 二等獎 3 名獎金 rmb200 元 三等獎 6 名獎金 rmb100 元 優(yōu)秀獎 30名價值 50 元的禮品 主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用 。 從統(tǒng)計數(shù)字來看﹐參加訓練的人數(shù)在逐漸減少﹐從第一期 368 人﹐已經(jīng)降低到現(xiàn)在的幾十人﹐參訓率也逐步提高到 95%以上。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰(zhàn)演練活動持續(xù)開展﹐極大地提高了集團對火災等突發(fā)事件的緊急應變和自救能力。 以案說法﹐他山之石可以攻玉 6 月 10 日晚，公司員工李 某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。對此次嚴重的交通事故﹐廠區(qū)安全部門以案說法﹐除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外﹐并由安全管理部門牽頭﹐嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔﹐由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行﹐對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成 交通安全巡邏義警﹐在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查﹐及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為﹐并結合紀律要求﹐對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔﹐提高員工安全保障﹐配合和協(xié)助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險行為﹐安排專人稽核﹐防患與未然?？偨Y如下： 一是積極開展安全生產(chǎn)主題宣教。持續(xù)健全安全生產(chǎn)基層管理組織，明確各部門安全生產(chǎn)責任分工，成立安全生產(chǎn)領導小組，并根據(jù)人 員變動實際情況及時調(diào)整填補專（兼）職安全管理員空缺。組織宣傳隊伍深入高速公路沿線宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)、防災減災救災、消防安全、應急避險等安全知識，營造濃厚的安全 生產(chǎn)氛圍。進一步修訂完善應急預案，組織開展綜合或專項應急演練，提升應急處置能力，確保隨岳高速運營安全。 本場晚會主題為安全月安全知識有獎競賽﹐自 6 月 7 日規(guī)劃開始到 6 月 24日正式拉開競賽帷幕﹐短短的 2 周時間里﹐活動推廣部門和安全管理部門充分利用網(wǎng)絡媒體﹑宣傳櫥窗﹑宣傳橫幅等方式﹐在整個園區(qū)范圍內(nèi)積極的開展大范圍的宣傳活動。完全實現(xiàn)了最初設定的“五個一”目標。有的員工利用發(fā)生在身邊的安全故事，來抒發(fā)自己對安全隱患識別、查找及控制的重要性；有的員工利用自己或身邊的親友因違紀、違章或過失而導致的意外或傷害，來告誡同仁關注安全、關愛生命；有的干部還論述了安全關呼國家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主題 安全發(fā)展，國泰民安！ 為充分調(diào)動廣大員 工積極參與本次安全征文活動，主辦單位特申請設立專項的獎金和禮品： 一等獎 1 名獎金 rmb300 元 二等獎 3 名獎金 rmb200 元 三等獎 6 名獎金 rmb100 元 優(yōu)秀獎 30名價值 50 元的禮品 主辦單位仍在緊張有序的進行篩選稿件。同時在極少仍然漠視勞動紀律、蓄意或無意違章的基層操作員及違章指揮的基層干部的心里，起到了非常大的震憾作用。 從統(tǒng)計數(shù)字來看﹐參加訓練的人數(shù)在逐漸減少﹐從第一期 368 人﹐已經(jīng)降低到現(xiàn)在的幾十人﹐參訓率也逐步提高到 95%以上。通過緊急疏散逃生演練和滅火實戰(zhàn)演練活動持續(xù)開展﹐極大地提高了集團對火災等突發(fā)事件的緊急應變和自救能力。 以案說法﹐他山之石可以攻玉 6 月 10 日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。 對此次嚴重的交通事故﹐廠區(qū)安全部門以案說法﹐除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外﹐并由安全管理部門牽頭﹐嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔﹐由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行﹐對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警﹐在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查﹐及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為﹐并結合紀律要求﹐對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔﹐提高員工安全保障﹐配合和協(xié)助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險行為﹐安排專人稽核 ﹐防患與未然。通過不斷深化﹑細化安全工作﹐有力地促進企業(yè)安全工作的良性發(fā)展和企業(yè)的和諧發(fā)展。本次晚會共有 7 個單位組成的參賽隊伍角逐冠軍杯﹐每一個參賽隊的背后都帶來了龐大的拉拉隊﹐比賽場面氣氛熱烈﹐競爭激烈﹐最終冠軍獎杯被 ds 代表隊捧走，總務主管桂聲萬經(jīng)理為 ds代表隊頒發(fā)了冠軍杯，安監(jiān)局黃思峰副局長為 10 名競賽優(yōu)秀個人頒發(fā)獎狀和獎品。 安全征文活動經(jīng)總經(jīng)理核準公布后，各單位主管、產(chǎn)業(yè)安委、部門主管、部門安全員都非常重視，積極響應與廣泛發(fā)動。 “三違”特訓﹐驚醒夢中人 三違 特訓即對違反勞動紀律、違反操作規(guī)程、違章指揮之人員進行特別訓練。 課堂上教官運用典型 三違 案例他石攻錯﹐教育員工懂得珍愛生命﹑了解違章的危害性、懂得安全的重要性﹐課堂外的操場上﹐以嚴格的體能訓練和紀律養(yǎng)成訓練﹐提高了違紀人員的行為規(guī)范意識。安全管理部門積極推動消防滅火實戰(zhàn)演練和消防疏散逃生演習活動﹐培養(yǎng)員工的消防意識及滅火逃生技能﹐使公司“預防為主﹑防消結合﹑科學訓練﹑積極自救”的消防方針得到了進一步落實。 以案說法﹐他山之石可以攻玉 6 月 10 日晚，公司員工李某發(fā)生一起惡性交通事故，酒后駕車，雖戴了安全頭盔但未扣好，出事故時頭盔先飛掉了，等于無頭盔。 對此次嚴重的交通事故﹐廠區(qū)安全部門以案說法﹐除將案例做成報告在電子公告欄廣為宣傳以外﹐并由安全管理部門牽頭﹐嚴格管制摩托車（電動車）騎乘必須戴安全頭盔﹐由生活區(qū)崗監(jiān)督執(zhí)行﹐對凡不戴頭盔者不得入廠和出廠；同時，安排大量警力組成交通安全巡邏義警﹐在公司周邊事故多發(fā)地帶巡邏稽查﹐及時發(fā)現(xiàn)和糾正員工違章行為﹐并結合紀律要求﹐對這種不執(zhí)行公司規(guī)定，不愛惜自己生命，弄虛作假的 員工從嚴查處；還免費為摩托車員工發(fā)放頭盔﹐提高員工安全保障﹐配合和協(xié)助政府主管部門嚴厲查處員工乘座黑的﹑摩的等危險行為﹐安排專人稽核﹐防
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