村干部作風問題排查整改工作對照檢查材料-文庫吧
2025-04-04 18:38 本頁面
【正文】 問題和不足，力爭使自己在思想 、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以后的工作和學習中能更全面完成各項工作。 第三篇： 2021 年干部作風問題排查整改對照檢查材料 按照“不忘初心，牢記使命”主題教育第三專題活動總體安排，我原原本本、原汁原味學習了省聯(lián)社及市區(qū)關(guān)于干部作風問題排查工作的相關(guān)文件，結(jié)合本單位和自己工作實際，對照《黨章》認真反思，對照各級列舉出來的問題深刻檢查，對照干部職工提出來的意見建議 ,認真查擺了自己在作風方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請 黨組織和各位領(lǐng)導、同志們予以批評指正。 一、存在的問題及具體表現(xiàn) （一）遵守政治紀律方面。我于 ()年 ()月參加工作， ()年 ()月入黨。我在行黨委的關(guān)心、培養(yǎng)、幫助下，輾轉(zhuǎn) xx、 xx 和綜合部工作，擔任各單位負責人。一方面，我深受黨的紀律教育和約束，才由一名普通黨員成長為基層部門負責人，感受到了紀律對我成長、成熟的磨礪和幫助，可以講，如果沒有紀律觀念、沒有對紀律的敬畏，我就不可能走到今天。另一方面，隨著年齡的增長、職務的變遷，雖然自己對黨的情感、認知和信念追求從來沒有動搖過，但客觀地講，紀律觀念 也在弱化，對自己的要求也在放松，面對一些不良風氣，自己也在隨遇而安。一是黨性觀念不強。缺乏從政治上思考問題的敏銳性，對各級的決策理解不深，貫徹措施不力，落實的效果不好 ,表率工作不到位。二是組織紀律執(zhí)行不嚴。黨內(nèi)組織生活隨意性大，自從到綜合部工作以后，很少參加支部組織生活會。民主集中制執(zhí)行不到位，在認為自己深思熟慮的事情上，聽取別人意見不充分 ,造成自己不僅立志養(yǎng)德的境界不夠、秉公用權(quán)的要求不嚴、嚴以律己的標準不高，而且在謀劃發(fā)展、推進工作、忠誠干事方面，有急于求成、膽識不足和心浮氣躁的現(xiàn)象。 （二）慢 作為不作為亂作為方面。我每次組織學習中央八項規(guī)定通報案例，采取了相對措施，做了一些改進工作，但現(xiàn)在認真檢查，感覺問題還多，形勢還很嚴峻：一方面，自身“小事小節(jié)”沒管住，厲行節(jié)約不夠堅決，公務接待仍然存在超標和浪費現(xiàn)象；調(diào)查研究質(zhì)量不高，下基層調(diào)研常常是走馬觀花，不夠深入，情況掌握不到位；文風會風整治效果不明顯，依靠開會發(fā)文推進工作的習慣動作仍然偏多。另一方面，嚴管干部的責任落實不到位 ,有些部門“中梗阻”現(xiàn)象還比較嚴重。還有少數(shù)黨員職工頂風違紀，我負有不可推卸的責任。 （三）慵、懶、散、慢、虛方面。我 個人的交往圈子很簡單，在人情往來上也很簡單，不存在用公款做私人人情的問題，也沒有將市場規(guī)則引入黨內(nèi)生活的問題。作為負責人，爭強好勝心理較強，表現(xiàn)在布置任務多、具體落實少，特別是深入基層分類指導做的不夠，往往出了問題對下埋怨多、批評多，主動承擔責任少、查找自身原因少，使基層支行感到缺乏理解和關(guān)心。 （四）“四風”隱形變異方面。一是存在學風不實等問題，表現(xiàn)在缺乏主動性和系統(tǒng)性，思考問題、研究工作不深入，平常的學習基本上都是以用促學、因需求學，以解決當務之急和現(xiàn)實問題為主，遇到了什么問題，才收集哪方面的書 籍來學習研究，沒有以高的標準系統(tǒng)性的提升自己理論素養(yǎng)。也因此，思考和研究問題不深入系統(tǒng)，長遠謀劃不到位，好多工作達不到應有的效果。二是是存在經(jīng)驗主義和主觀主義。主要表現(xiàn)在處理問題憑主觀判斷，性格急躁。比如，有時候在聽取工作匯報時，沒有等下屬把話說完，就劈頭蓋臉批一通，也確實曾在會議上和公開場合用很嚴厲的語言批評甚至訓斥一些同志，沒有進行坦誠平等交流。認真反思，反映了自己存在的主觀主義習氣，說明了自己領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)還有差距。三是存在盲目攀比的問題。隨著工作崗位和職務的變化，認為自己的“地位”也在提升，不自 覺地產(chǎn)生了縱向比成績、橫向比待遇的思想，從吃喝招待到辦公接待等都越來越講究了，有意無意之間特權(quán)行為就顯現(xiàn)出來。四是開拓創(chuàng)新精神弱化。習慣于和過去比，滿足已有成績，不愿自加壓力，存在著求穩(wěn)守成的心理。例如：對于部門安排的一些接待，總想到出發(fā)點是好的，行為的改正也是個逐步的過程，對一些浪費現(xiàn)象制止不力。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)過深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀方面的原因造成的，主要還是宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面存在偏差。主要有以下幾點 ： 政治修養(yǎng)沒抓緊，理想信念弱化。總認為自己是一個老黨員，在基層摸爬滾打了幾十年，政治上靠得住，經(jīng)得起考驗。因此，自覺不自覺地放松了學習，放松了世界觀的改造，特別是政治理論學習的主動性、自覺性不夠。正因為學習不夠，政治修養(yǎng)抓的不緊，在社會轉(zhuǎn)型期，面對社會復雜環(huán)境的影響，思想隨之發(fā)生變化而渾然不覺，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”也發(fā)生了偏差，“四風”問題便乘虛而
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