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論現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)改革-文庫吧

2025-04-04 16:57 本頁面


【正文】 學(xué)計(jì)算外,還實(shí)行廣泛的參與制,使標(biāo)準(zhǔn)制訂者與執(zhí)行者面對(duì)面的溝通各自的外境與現(xiàn)法,制定出切實(shí)可行的標(biāo)準(zhǔn)成本,在成本分析方面,強(qiáng)調(diào)經(jīng)常、及時(shí)和具體 ,以便執(zhí)行者能經(jīng)常而又及時(shí)地了解到自己的成本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,形成一種“自行調(diào)節(jié)、自行控制”的機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)執(zhí)行者在標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中的積極性與主動(dòng)性;在獎(jiǎng)懲制度上,強(qiáng)調(diào)綜合而又有效地運(yùn)用各種激勵(lì)因素,激勵(lì)人們沿著局部與整體目標(biāo)一致性方向卓有成效地開展自己的本職工作。 3-現(xiàn)代企業(yè)制度要求企業(yè)建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度,DOC 格式 論文 ,方便 您的 復(fù)制修改刪減 正確處理委托人與受托人之間的關(guān)系,形成激勵(lì)與約束的經(jīng)營機(jī)制。 (二)拓展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 1-重構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系。雖然我國已頒布實(shí)施了《會(huì)計(jì)法》,但由于《會(huì)計(jì)法》是將所有企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、行政事業(yè)單 位的會(huì)計(jì)行為合并為一個(gè)法律規(guī)范,而在現(xiàn)代企業(yè)制度及會(huì)計(jì)環(huán)境的變化要求轉(zhuǎn)換與服務(wù)于高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論,代之以適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì),能反映會(huì)計(jì)本質(zhì)特性與揭示會(huì)計(jì)內(nèi)在規(guī)律性,可用于指導(dǎo)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系。它應(yīng)該是由會(huì)計(jì)基本理論、會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu)框架與會(huì)計(jì)應(yīng)用理論三個(gè)部分有機(jī)組成的一個(gè)首尾一致,渾然一體的具有一定結(jié)構(gòu)層次與功能的理論系統(tǒng)。 2-現(xiàn)代企業(yè)制度影響著會(huì)計(jì)內(nèi)容必須以真實(shí)地、公允地反映受托責(zé)任活動(dòng)為主要內(nèi)容,因此無論是會(huì)計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄或報(bào)告,或是會(huì)計(jì)基本程序與方法, 還是會(huì)計(jì)理論的研究,都必須以反映和監(jiān)督企業(yè)(包括企業(yè)內(nèi)部)的各種受托責(zé)任活動(dòng)為其基本內(nèi)容,然后在此基礎(chǔ)上對(duì)反映受托責(zé)任的信息進(jìn)行再加工,以提供決策者有用的信息,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,會(huì)計(jì)的領(lǐng)域不斷拓寬,對(duì)新的會(huì)計(jì)分支和新的會(huì)計(jì)熱點(diǎn)問題,如環(huán)境會(huì)計(jì)、合并會(huì)計(jì)、租賃會(huì)計(jì),物價(jià)變動(dòng)會(huì)計(jì)、現(xiàn)金流動(dòng)會(huì)計(jì)、國際會(huì)計(jì)、通貨膨脹會(huì)計(jì)、人力資源會(huì)計(jì)、宏觀會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)以及衍生金融工具、自創(chuàng)商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理等,必須盡快展開研究,為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的開展提供理論支持。 3-建立間接管理型的會(huì)計(jì)宏觀管理模式, 加快完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體DOC 格式 論文 ,方便 您的 復(fù)制修改刪減 系。政企分開要求政府建立一套間接的會(huì)計(jì)宏觀調(diào)控體系。對(duì)企業(yè)工作來說,政府的會(huì)計(jì)宏觀調(diào)控體系應(yīng)包括企業(yè)會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范、有關(guān)會(huì)計(jì)人員的資格、監(jiān)督機(jī)制和可能的全社會(huì)的獎(jiǎng)懲機(jī)制等?,F(xiàn)代企業(yè)制度的建立客觀上要求政府對(duì)
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