國企安全考核獎懲懲罰規(guī)章制度-文庫吧
2025-04-04 13:51 本頁面
【正文】 組進行安全獎勵。根據(jù)當(dāng)季度每月施工班組和施工班組檢查結(jié)果進行匯總評分，施工班組匯總評分加權(quán)值 ,所屬施工班組匯總評分加權(quán)值 ，具體計算如下： 季度分值＝（施工班組 3 個月綜合得分之和） /＋（所屬施工班組綜合得分之和） /施工班組數(shù) / 。 季度安全生產(chǎn)達標的施工班組參加綜合評比，綜合 得分 85 分（含）以上獎勵基數(shù)為 0 元，得分每遞增 1 分增加元 /分；得分在 75 分（不含）－ 85 分（不含）之間不獎不罰；低于 75 分（含）處罰 10000 元，得分每遞減 1 分處罰 1000元 /分。對受到業(yè)主檢查通報表揚（或批評）的單位，項目部將另行給予獎勵（或處罰）。 每年末對安全生產(chǎn)中作出突出成績的集體或個人分別給以表彰和獎勵。 第四條 處罰 （一）違章作業(yè)、違規(guī)施工但未造成事故時的處罰 施工安全檢查中，對發(fā)現(xiàn)的一般違章作業(yè)、嚴重違章作業(yè)、一般事故苗頭、嚴重事故苗頭，根據(jù)內(nèi)部檢查標準， 處罰 50～ 200 元。具體標準如下： 序號違章項目處罰標準（元）備注 DOC 格式，方便 您的 復(fù)制修改刪減 單位個人 1 機械設(shè)備操作人員無證上崗 0 2 機械設(shè)備操作人員擅自離崗 100 3 駕駛室內(nèi)存放易然、易爆物品 500200 4 違章接拉電線 0 5 電工帶電操作 50 6 用電設(shè)備未安裝漏電保護器 200 7 不戴安全帽進
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