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你在為誰(shuí)工作的讀后感(通用)(大全五篇)-文庫(kù)吧

2025-04-04 08:09 本頁(yè)面


【正文】 認(rèn)真努力的把每件小事情做好,總會(huì)有人發(fā)現(xiàn)你的”!是啊,這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強(qiáng)的身上已驗(yàn)證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有留意我們所做的每件事,但我們是否留意把每件小事做好。 你在為誰(shuí)工作的讀后感 4 因此,書中多次警覺人們:“在工作中,不論做任何事, 都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次使命都視為一個(gè)新的開端,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的時(shí)機(jī)之門。萬(wàn)萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,效果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益?!? 工作不但能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事件能熬煉我們的意志,新的使命能拓展我們的才氣,與同事的合作能培養(yǎng)我們的品德,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)負(fù)氣,縱然是身處高位、拿著高薪也不例外。 工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力,這是《你在為誰(shuí) 工作》夸大的重點(diǎn)。在公司里,員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)伶俐和本領(lǐng)的同時(shí),也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一小我私家能否從眾人中脫穎而出,雖然需要他的本領(lǐng)超越眾人,更需要他的態(tài)度比他人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些雷同的態(tài)度。 那些被解雇或者一直得不到提升的人,每每不是由于他們的本領(lǐng)不敷,而是他們的態(tài)度不敷端正。在風(fēng)云變革的職場(chǎng)上,思維活躍、本領(lǐng)超強(qiáng)的新人或者經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè)或公司,我們每天都在與幾百萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng),懶散地看待工作,只會(huì)招致競(jìng)爭(zhēng)力削弱,最終被市場(chǎng)鐫汰 。 只為了完成工作,那在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)運(yùn)動(dòng)能提供如此高度的充分、表達(dá)自我的時(shí)機(jī)、小我私家使命感以及一種活著的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為他人干活”的想法完全不同,展現(xiàn)了工作的真正內(nèi)在,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。 工作不但能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事件能熬煉我們的意志,新的使命能拓展我們的才氣,與同事的合作能培養(yǎng)我們的品德,與外界的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是提提供我們發(fā)展和種種收獲的起點(diǎn)與時(shí)機(jī),是為了自己。不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)負(fù)氣,縱然是身處高位、拿著高薪也不例外。 工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,由于我們會(huì)在工作中遇到種種題目,它們會(huì)影響我們的作激情。但不論怎樣,要是希望獲得成功奇跡,成績(jī)優(yōu)美人生,良好的工作態(tài)度是不行或缺的。 你在為誰(shuí)工作的讀后感 5 《你在為誰(shuí)工作》這本書,通過(guò)多個(gè)社會(huì)實(shí)例,講述了任何人無(wú)論在什么單位,從事何種崗位,只要通過(guò)自己的努力和辛勤付出,都會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,從而不斷取得成功。讀完這本書后,感觸頗深,讓我從多方位、多角度對(duì)“工作”有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。 一是不管目前我們從事何種工作,都要珍惜它,善待工作,勝任本職。有了工作就有了很多機(jī)會(huì),我們可以在工作中學(xué)到很多知識(shí);可以在工作中鍛煉成長(zhǎng);可以在工作中提升素質(zhì)和能力;可以在工作學(xué)會(huì)做人、處事,這是在工作中得到的無(wú)窮無(wú)盡的精神財(cái)富,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于工作報(bào)酬。我們要把每一次或每 一天的工作任務(wù)視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),去完成它,去勝任它,按要求、標(biāo)準(zhǔn)、流程做好本職工作。 二是對(duì)工作要有熱情。以高度的責(zé)任感和使命感來(lái)完成工作,這就需要我們對(duì)工作要有熱情。工作不僅僅是為了工資 ,更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種人生價(jià)值,回首自己從事過(guò)的工作,能夠使自己感覺到榮譽(yù)感和自豪感,這就是價(jià)值。如果對(duì)工作沒(méi)有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被單位、社會(huì)所淘汰。 三是用感恩的心去工作。這一點(diǎn),每個(gè)人都深有體會(huì)。工作賦予了我們很多,父母、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)為我們提供 了工作的機(jī)會(huì),給予每個(gè)人恩惠,所以我們要忠誠(chéng)于自己的工作。不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,要把重心放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。 四是要牢記:自己在工作的同時(shí)也是在為自己工作。試想一下,如果沒(méi)有工作,我們的生活將會(huì)怎樣?我們正常的生活秩序會(huì)不會(huì)打亂?在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,不管學(xué)歷能力有多高,總會(huì)排在被遺忘的角落。 在工作中要不斷的進(jìn)取,肯學(xué)習(xí)、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問(wèn)問(wèn)題, 要把工作當(dāng)作一種責(zé)任,這也是對(duì)自己負(fù)責(zé),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。工作忙時(shí)、累時(shí)、甚至產(chǎn)生抱怨時(shí),要靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”,為單位、社會(huì),更是為自己、家人。 你在為誰(shuí)工作的讀后感 6 當(dāng)籠罩在我們上空的政治迷霧漸漸散去,意識(shí)形態(tài)控制的手段也隨之壽終正寢。這是一大進(jìn)步。從夢(mèng)幻中醒來(lái)的人們變得越來(lái)越現(xiàn)實(shí)而理智,于是如何對(duì)員工進(jìn)行思想教育再次成為當(dāng)今企業(yè)面臨的一大難題。要說(shuō)目前通用的招數(shù),不外乎經(jīng)濟(jì)的胡蘿卜加生存的大棒。相對(duì)于前者的頗有威力,后者卻使人頗有 微詞?!赌阍跒檎l(shuí)工作》無(wú)疑也是其中的“一棒”,也無(wú)疑又是綿軟無(wú)力的一棒。 近年來(lái)諸如此類的小冊(cè)子很是流行,之前就見過(guò)《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》,據(jù)說(shuō)是利欲熏心者炮制的,卻冠以“美利堅(jiān)進(jìn)口”之偽名。后來(lái)又有《送給加西亞的信》,令人費(fèi)解的是,中國(guó)傳統(tǒng)文化中教人誠(chéng)信敬業(yè)者可謂多之又多,何必非要舍近求遠(yuǎn)呢?這樣說(shuō)并非是因?yàn)楸埵厝北种阕哉?,而是其中明顯迎合了國(guó)人迷外的媚俗傾向。僅從題目上看,前兩者還有些許象征意味,而這次的《你在為誰(shuí)工作》卻是直白無(wú)誤由說(shuō)教演變?yōu)橛?xùn)導(dǎo)。但三者的共性都是:因?yàn)闇\白所以流行,因?yàn)闇\陋所以 武斷,因?yàn)榇直┧詿o(wú)效。 讓我們瞧瞧《你在為誰(shuí)工作》是如何完成上述三大使命的。 。全書共分五章,各章有五至七節(jié)不等,各章節(jié)有其題目,各小節(jié)圍繞本章展開,形式上有序而不亂,可使讀者一目了然輕松進(jìn)入正文閱讀。再看精心設(shè)計(jì)的內(nèi)容:“為什么要努力工作”,“你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎”,“敬業(yè),最完美的工作態(tài)度”,“決不拖延,立即行動(dòng)”,“從優(yōu)秀到卓越”。如果我是企業(yè)主,我也會(huì)對(duì)此青眼有加,用最少的語(yǔ)言概括除了最需要的東西,這是多么符合老板的心態(tài)呀!而各小節(jié)的題目,十之八九都 是口號(hào),口號(hào)也許會(huì)打動(dòng)人,但也只是一剎那的事,隨后便是如聞癡人說(shuō)夢(mèng)般的愕然。 全書內(nèi)容可以翻譯為:提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變態(tài)度 —— 馬上行動(dòng)起來(lái)趕快努力工作 —— 太偉大啦你成功了,這簡(jiǎn)直就是一部題為《王者之歌》的優(yōu)美三部曲??赡軉幔恳苍S只有在剛上班的頭三個(gè)月我會(huì)相信。而從本書的論述方法來(lái)看,以大量的舉例引證加主觀闡發(fā)最為突出,前者多為名人富豪之言行范例,后者又言之鑿鑿語(yǔ)氣肯定無(wú)疑。表面看似案例分析,大有 MBA 教程之派頭,其實(shí)卻是簡(jiǎn)單的模仿秀加教父口吻的混合體。 第二篇:你在為誰(shuí)工作的讀后感(通用) 你在為誰(shuí)工作的讀后感(通用 6篇) 讀完一本名著以后,相信大家都增長(zhǎng)了不少見聞,記錄下來(lái)很重要哦,一起來(lái)寫一篇讀后感吧??墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面是幫大家整理的你在為誰(shuí)工作的讀后感(通用 6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。 你在為誰(shuí)工作的讀后感 1 最近拜讀了陳凱元先生所著的《你在為誰(shuí)工作》,感想頗深。面對(duì)工作,從最初畢業(yè)后的崗位所需,成長(zhǎng)所需,家庭所需。填飽肚子的工具,到而今,面對(duì)眼前工作的窘態(tài)。 漸漸的,心態(tài)上有了巨大的變化。畢業(yè)前,我的老師說(shuō):”如果,你在五年后 ,在這個(gè)平凡的教師崗位上
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