【總結(jié)】中國移動(dòng)通信集團(tuán)公司黑龍江移動(dòng)省公司品牌實(shí)施項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)二OO四年六月七日THEBOSTONCONSULTINGGROUP今天的會(huì)議目標(biāo)分享我們對(duì)本次品牌實(shí)施項(xiàng)目背景及要求的理解在項(xiàng)目目標(biāo)和范圍上達(dá)成共識(shí)介紹BCG項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和我們建議的共同工作的方式討論工作計(jì)劃和緊接下來
2025-01-04 20:20
【總結(jié)】1/21黑龍江移動(dòng)通信公司集團(tuán)業(yè)務(wù)合作管理辦法(討論版)2/21第一章總則..............................................................................................................................3第二章業(yè)務(wù)定義及拓展計(jì)劃..
2025-04-18 03:26
【總結(jié)】黑龍江省藥材公司薪酬核算制度設(shè)計(jì)摘要薪酬核算問題在企業(yè)的發(fā)展中有著不可忽視的作用,根據(jù)公司原有的情況和公司現(xiàn)行體系中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)我國現(xiàn)行的薪酬核算制度,對(duì)黑龍江省藥材公司在薪酬管理中存在的問題進(jìn)行分析,并重新設(shè)計(jì)了薪酬核算的制度。文章對(duì)直接薪酬和間接薪酬進(jìn)行了具體設(shè)計(jì),直接薪酬包括標(biāo)準(zhǔn)工資的設(shè)計(jì)和計(jì)算,職務(wù)津貼的設(shè)計(jì)和計(jì)算,固定津貼的設(shè)計(jì)和計(jì)算;間接薪酬包括公司員工福利的設(shè)計(jì)和計(jì)
2025-04-12 04:56
【總結(jié)】黑龍江大江食品有限責(zé)任公司人事管理制度及工作流程圖第一章總則第一條為規(guī)范公司員工招聘、錄用、異動(dòng)、辭職和解聘的管理,合理使用、調(diào)配人力資源,滿足公司生產(chǎn)和經(jīng)營管理的需要,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條權(quán)責(zé):1、總經(jīng)理:負(fù)責(zé)確定公司的部門設(shè)置和人員編制、部長級(jí)(含)以上人員的任免及晉級(jí),決定全體員工的待遇。
【總結(jié)】黑龍江烏蘇里江制藥有限公司薪酬制度新華信管理顧問公司制作18/19目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 1第三章固定工資 2第一節(jié)崗位固定工資 2第二節(jié)司齡工資 3第三節(jié)資歷工資 3第四章績效薪酬 4第一節(jié)崗位浮動(dòng)工資 4第二節(jié)年度效益獎(jiǎng)金 4第三
【總結(jié)】 黑龍江省有著悠久的歷史。先秦時(shí)代肅慎、東胡、穢貊三大族系的部分先民,就已定居在黑龍江地區(qū)。小編為大家準(zhǔn)備了范文,希望你們喜歡,歡迎閱讀借鑒。 黑龍江自然神奇的黑龍江導(dǎo)游詞 各位朋友: ...
2025-09-15 11:24
【總結(jié)】黑龍江建龍鋼鐵有限公司制度編號(hào):W4195制度頁數(shù):共22頁設(shè)備點(diǎn)檢作業(yè)要點(diǎn)編制:檢修責(zé)任工程師(崔顯和)審核:李侖批準(zhǔn):李偉主辦單位:設(shè)備處發(fā)布日期:2010年11月29日生效日期:2010年11月29日第一章總則第一條目的為規(guī)范黑龍江建龍鋼鐵有限公司(以下簡稱公司)設(shè)備點(diǎn)檢管理,提
2025-06-16 20:48
【總結(jié)】目錄財(cái)務(wù)篇1.差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法 第1頁2.費(fèi)用報(bào)銷管理辦法 第4頁3.資金管理制度 第8頁4.資金預(yù)算管理辦法 第10頁5.會(huì)計(jì)檔案管理辦法 第12頁6.發(fā)票使用管理辦法 第14頁16/171.目的為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,本著保證出差人員工作與生活需要,并貫徹勤儉節(jié)約的精神,特制定本辦法。2.范圍本辦法適用
2025-04-15 01:01
【總結(jié)】1/120黑龍江省重大科技成果推廣專項(xiàng)計(jì)劃項(xiàng)目匯編黑龍江省科學(xué)技術(shù)廳二○○九年三月2/120前言在經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭日益激烈的今天,加快科技成果推廣和轉(zhuǎn)化是科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié),已成為世界各國的重大發(fā)展戰(zhàn)略和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展進(jìn)步的重要手段,是最直接、最有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的方式。近年來,省委省政府高度重視科技成果推廣和轉(zhuǎn)化工作,研究
2025-05-30 01:16
【總結(jié)】13/14?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度 目錄第一章總則第二章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的要求第三章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制第四章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的對(duì)外提供第五章財(cái)務(wù)報(bào)告分析制度第六章附則財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度第一章總則第一條為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(本制度所稱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,是指企業(yè)對(duì)外提供的反映
2025-04-07 22:36
【總結(jié)】黑龍江辰能集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度一、總則第一條 為了規(guī)范集團(tuán)內(nèi)部各單位的財(cái)務(wù)行為及相互間財(cái)務(wù)關(guān)系,維護(hù)國家及公司的利益,提高公司財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團(tuán)建立母子公司體制的指導(dǎo)意見》(體改生[1998]27號(hào))、《黑龍江辰能集團(tuán)章程》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)通則》、《商品流通企業(yè)財(cái)務(wù)制度》等規(guī)定,特制定本制度。本制度適用于集團(tuán)公
【總結(jié)】95/95第一章黑龍江省風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)發(fā)展概況與分析第一節(jié)風(fēng)景名勝區(qū)體系建制狀況與特點(diǎn)分析1982年,黑龍江省五大連池風(fēng)景區(qū)和鏡泊湖風(fēng)景區(qū)被國務(wù)院首批審定公布為國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)。1989年,經(jīng)黑龍江省政府審定批準(zhǔn)設(shè)立了太陽島、丹清河、二龍山、桃山、興凱湖5處風(fēng)景區(qū)為省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)。1994年,省政府審定批準(zhǔn)延壽山莊、蓮花湖、吉興河、哈達(dá)河、柳樹島、四豐山、明
2025-05-30 01:06
【總結(jié)】 黑龍江省電力有限公司HEILONGJIANGELECTRICPOWERCOMPANYLTD國家電網(wǎng)公司“三公”調(diào)度“十項(xiàng)措施”分解表二OO五年四月序號(hào)內(nèi)容措施負(fù)責(zé)人責(zé)任處協(xié)辦處協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)1
2025-06-26 07:52
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 18:08
【總結(jié)】11/12黑龍江移動(dòng)通信公司崗位定編情況分析一、發(fā)展計(jì)劃部發(fā)展計(jì)劃部原有崗位8個(gè),實(shí)有人數(shù)12人。經(jīng)過對(duì)流程的梳理、職位說明書的評(píng)價(jià)及外部專家的評(píng)審,建議該部門定崗5個(gè),定員8人,外部專家建議該部門定編9人。主要崗位變化及人員變化如下:從發(fā)展計(jì)劃部主要業(yè)務(wù)流程可以看出,發(fā)展計(jì)劃部的主要工作為3部分:規(guī)劃及計(jì)劃、工程計(jì)劃及綜合統(tǒng)計(jì)工作。新崗位的設(shè)定主要依據(jù)主業(yè)務(wù)流程的流向
2025-05-28 00:59