公司員工請(qǐng)假休假管理規(guī)定-文庫(kù)吧
2025-04-03 01:40 本頁(yè)面
【正文】 ： (1)員工生育可請(qǐng)假 90 天；小產(chǎn) 40 天 (均包括例假日 )。 (2)配偶分娩可請(qǐng)假 3 天。 ： (1)父母、配偶喪亡可請(qǐng)喪假 8 天 (包括例假日 )； 簽發(fā)人 責(zé)任人簽名 制度名 公司員工請(qǐng)假休假管理規(guī)定 電子文件編碼 GLWA043 頁(yè)碼 32 (2)祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母喪亡可請(qǐng)假 6 天 (包括例假日 )； (3)其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假 1 天。 ：因兵役檢查、軍政各機(jī)關(guān)調(diào)訓(xùn)，期間不滿一個(gè)月或因參加國(guó)家考試單位各級(jí)民意代 表 3 天內(nèi)的會(huì)議，可請(qǐng)公假。 ：依其服務(wù)年資，可分別給予特別假。 三、前條各款假內(nèi)的薪津照常支給。 四、第二條各條款假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下： ，假期在 3 天以內(nèi)由主管核準(zhǔn)， 3 天以上由經(jīng)理 (總監(jiān) )核準(zhǔn)。 ，
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