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《績效考評制度精選》word版-文庫吧

2025-04-03 00:42 本頁面

【正文】年之內(nèi)考評的方法具有一致性；客觀性：考評要客觀的反映員工的實際情況，避免由于光環(huán)效應(yīng)、新近性、偏見等帶來的誤差；公平性：對于同一崗位的員工使用相同的考評標(biāo)準(zhǔn)；公開性：員工要知道自己的詳細(xì)考評結(jié)果。三、考評的內(nèi)容和分值考核的內(nèi)容分以下三部分：（ 1）、重要任務(wù)：本季度內(nèi)完成的重要工作，考評的工作不超過 3 個，由任務(wù)布置者進(jìn)行考評；（

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2025-04-08 12:54

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