工廠勞動(dòng)紀(jì)律管理制度-文庫(kù)吧
2025-08-03 12:45 本頁(yè)面
【正文】 ，生產(chǎn)作業(yè)員工打卡簽到和簽退有效時(shí)間為 上班前 1 小時(shí)和下班后 1 小時(shí)； 員工考勤不允 2 許委托他人代為 打卡 簽到和簽退 ，違者罰款 100 元。 員工因公 遲到、早退 ，門衛(wèi)必須監(jiān)督做好時(shí)間、原因記錄，并于 當(dāng)日或次 日內(nèi)由其部門負(fù)責(zé)人 或主 持工作的負(fù)責(zé)人 簽字確認(rèn)。違者和記錄不真實(shí)罰款100 元。 上班時(shí)間有事外出需要開具出門證， 出門時(shí)應(yīng)交證并打卡， 回廠要在出門證登記回廠時(shí)間 和在考勤機(jī)上打卡 。出門事由要填寫詳細(xì)、清楚，否則出門證作廢。 公司司機(jī)駕車憑派車單出門 。 無(wú)證出門者每次罰款 100 元 ，有證不打卡者罰款 100 元 。出門證簽批手續(xù)見(jiàn)附表。 出差人員必須事先填寫 《出差申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)企管部備案，緊急情況下不能填寫者必須于返回后 2 日內(nèi)補(bǔ)辦，否則視為曠 工，所發(fā)生的出差費(fèi)用不予報(bào)銷。 質(zhì)檢、營(yíng)銷、倉(cāng)庫(kù)、技術(shù)、車間等實(shí)行雙考勤的部門，應(yīng) 建立健全內(nèi)部考勤相關(guān)制度并報(bào)企管部備案。 每月 25 日結(jié)束后 7 日 內(nèi)各部門將考勤表和有關(guān)手續(xù)（請(qǐng)假申請(qǐng)單、加班申請(qǐng)單 、調(diào)休申請(qǐng)單等）交人力資源部 ，如遇節(jié)假日可以順延。凡未按規(guī)定時(shí)間交考勤表者，每遲一天罰 部門領(lǐng)導(dǎo) 100 元。 第三章 請(qǐng)假、休假規(guī)定 第十四 條 員工請(qǐng)假（含事假、病假、喪家、探親假、婚假、產(chǎn)假等）均須事先填寫《 請(qǐng)假申請(qǐng)單》，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。 緊急情況下來(lái)不及書面請(qǐng)假者須于當(dāng)天上班 10 分鐘內(nèi)電話請(qǐng)假，并于返回上班后 2 日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則視為礦工。 第十五 條 中層以上管理人員請(qǐng)事假， 6 天由副總經(jīng)理批準(zhǔn)， 6 天以 上須總經(jīng)理批準(zhǔn)；一般管理人員 、技術(shù)人員 請(qǐng)事假 6 天 以內(nèi) 由所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，6 天以上須經(jīng)分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準(zhǔn) ，副總經(jīng)理請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn) ；車間 員工請(qǐng)假由其所在車間 負(fù)責(zé)人視工作情況而定。 第十六 條 管理人員、技術(shù)人員請(qǐng)假（急病除外）須至少提前 1 天，并附工作交接單，當(dāng)日請(qǐng)假一律不予批準(zhǔn)。 第十七 條 意外性事假。 如直系親屬患急病或本人患急病不能親自請(qǐng)假者，可事后憑村 鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明辦理休假手續(xù)， ，但必須于當(dāng)天上班 30 分鐘內(nèi)電話請(qǐng)假。 第十八 條 探親假。 凡與公司簽訂 3 年及以上勞動(dòng)合同，且配偶或父母居住地不在本?。ㄖ肝?婚情況）的月薪員工，工齡滿一年休 1 周，滿五年休 2周。帶薪探親假須由本人事先申請(qǐng)，部門負(fù)責(zé)人及分管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，原
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