【正文】 付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條勞 動爭議處理 甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。 第十條本合同雙方各執(zhí)一份 .涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。 甲方 (單位蓋章 )乙方 (簽字 )： 法人代表或主要負(fù)責(zé)人 或委托代理人 (簽字 )： 簽訂時間： ____年 ___月 ___日 最新用工勞動合同模板 4 甲方法定代表人 營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級 在川 通訊地址郵編 乙方性別電話 居民身份證號碼 家庭住址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )鄉(xiāng)鎮(zhèn)村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條勞動合同期限 (甲乙雙方選擇適用 ) ()有固定期限勞動合同 本合同于年月日生效，于年月日終止 (如有試用期，則試用期從年月日到年月日 )。 ()以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同 本合同生效日期為年月日 。以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。 二、工作內(nèi)容和要求 第二條甲方招用乙方在 (項目名稱 ) 工程中擔(dān)任崗位 (工種 )工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動保護(hù)和勞動條件 推薦合同樣本勞務(wù)分包合同勞務(wù)外包合同勞務(wù)承包合同第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。 第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn) (或書面交底 )后，方可上崗作業(yè)。 第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、 衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。 第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度 。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 四、工資保險待遇 第八條乙方在試用期間的工資為每日 (或每月 )元，試用期滿后工資為每日 (或每月 )元 。按工作量計算工資的，每 (工作量單位 )支付工資元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資 (不得交由包工頭代發(fā) )，并 由乙方簽字確認(rèn)。 甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定 第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。 第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的 。 (三 )嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的 。 (四 )嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的 。 (五 )被依法追究刑事責(zé)任的。 第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同 。 (一 )在試用期內(nèi)的 39。 (二 )甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的 。 (三 )甲 方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。 第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。 六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它 第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā) [1994]481 號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā) [1995]223 號文件給對方以賠償。 第十五條雙方因履行本合同發(fā)生 爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起， 60 日內(nèi)向工程所在地 (區(qū)、縣 )有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起 15 日向人民法院起訴。 第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。 第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案 ,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十九條雙 方約定的其他事項。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 合同鑒證單位 鑒證日期：年月日 最新用工勞動合同模板 5 甲方： 乙方： 雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權(quán)利義務(wù)的準(zhǔn)則，各方保證嚴(yán)格遵守本合同的相關(guān)約定。 第一條：勞動合同期限 本合同為有固定期限勞動合同。 本合同有效期為年，自月日至年月日止。 本合同試用期從年月日至年止。 第二條：工作內(nèi)容及工作地點 1 具體崗位職責(zé)如下： 熟悉與本職工作有關(guān)的技術(shù)要求 。遵守公司的各項規(guī)章制度 。良好全面地完成公司分配的各項工作任務(wù)。 乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。 乙方必須 按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。 甲方聘用乙方的工作地點為北京市轄區(qū)。合同履行期間，甲方為了經(jīng)營的需要而變更經(jīng)營地址不應(yīng)視為甲方違反本合同，乙方表示尊重和理解并應(yīng)無條件到甲方變更后的經(jīng)營地址工作。 第三條：勞動條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保證乙方在人身安全的環(huán)境下從事工作。 甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。在遵守國家勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的前提下，乙方應(yīng)服從甲方對工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量要求的指派與規(guī)定。 第四條：勞動報酬和福利待遇 試用期勞動報酬： 試用期后勞動報酬： 甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方確認(rèn)：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負(fù)責(zé)，故乙方不再要求甲方為其交納社會保險并承擔(dān)相關(guān)費用，一切后果自行承擔(dān)。 因個人原因乙方不能勝任甲方工作要求時，甲方有權(quán)調(diào)換乙方工作崗位及調(diào)整勞動報酬。 甲方為乙方提供意外保險，其工作間出現(xiàn)意外，均由保險公司以及出事人賠償，公司不予賠償 。若因乙方失誤 導(dǎo)致的意外公司不予賠償 。若因第三方出現(xiàn)意外，由第三方賠償所有損失 。 第五條：勞動時間 在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。 受不可抗力因素影響，甲方可視情況調(diào)整工作時間。 甲方因工作原因需要乙方加班時，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班報酬。 第六條：勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動合同。 乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。 乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業(yè)形象和財產(chǎn)。 第七條：保密條款 乙方無論是在職期間或是離職，均不得向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密，如客戶資料、交易信息等，否則甲方有權(quán)解除勞動合同、要求乙方賠償有此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。 第八條：變更、解除、終止和續(xù)訂條款 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。 符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同 (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的 。 (2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。