215215集團(tuán)愛心基金會管理辦法-文庫吧
2025-08-03 12:03 本頁面
【正文】 元，主任（含副主任級）、經(jīng)理級以上人員每人每月 20 元繳納愛心基金。總經(jīng)理級人員每人每月 200500 元。 每月公司內(nèi)部違反公司制度的所有行政罰款額的 100%（次品、浪費、操作失誤等罰款除外）。 員工個人和各部門以及外部組織的捐贈。 五、 愛心基金不得移做他用，其銀行利息所得計入本金。 六、 愛心基金會 所有資金將開立專門的賬戶，由基金管理委員會進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由集團(tuán)財務(wù)小組支付管理，賬目由基金委員會行政中心記錄管理，并定期向會員公開賬目明細(xì)。 七、當(dāng)基金出現(xiàn)緊缺時，由基金會會長、副會長負(fù)責(zé)籌集或修改基金來源。 八、愛心基金會應(yīng)于每次活動后 3 日內(nèi)將基金收入使用情況公布于眾，并且于年底最后一個月內(nèi)將年度使用情況公布。 九、任何個人或組織不得利用基金營私舞弊或侵占?xì)w己，違者，將依法 交送司法機(jī)關(guān)。 十、自離人員的罰款、工資（保底工資除外），歸基金會所有。 十一、全廠員工均為愛心基金會會員。 第三章 愛心基金的申請與受助條件 十二、申請人的基本條件： 申請人為 集團(tuán)及各子公司所有在職員工，且工齡滿三個月以上， 個人工作能力特別突出或情況很危急者。 員工遇急病、重病，以及發(fā)生車禍、火災(zāi)等本人無法抗拒的突發(fā)事件，醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)較重，家庭經(jīng)濟(jì)損失慘重，給家庭帶來影響較大的。 公司員工本人及家人（僅限直系近親屬，如：父母、子女、配偶）突發(fā)重大變故，已嚴(yán)重影響正常家庭生活者，如：突 發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害。 因自然災(zāi)害或意外傷害等諸多原因造成臨時困難的員工。 遵守國家法律，遵守公司各項規(guī)章制度，從未有違反制度之行為。 基金成員共同認(rèn)為需捐助的救助對
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