【正文】 、管好人員。按照具體問題具體分析、同類問題統(tǒng)籌謀劃的思路，有針對性地研究破解各類隱形四風問題的具體策略，打破常規(guī)、出其不意、多點監(jiān)督，抓出典型、形成震懾，對苗頭性、 傾向性四風問題，堅持抓早抓小，靈活運用約談函詢、警示誡勉等措施。注重從查處的違紀違規(guī)案件中總結經(jīng)驗，探究問題發(fā)生的一般性規(guī)律和動態(tài)趨勢，研究制度性防范、查糾措施，健全完善改進作風長效機制。 (四 )持續(xù)保持高壓態(tài)勢。堅持和完善近年來的有效做法，持續(xù)發(fā)力加壓，在堅持中深化，深化中堅持。把重 要節(jié)點和假期作為治理隱形變異四風問題的前沿陣地，一個節(jié)點、一個節(jié)點堅守，通過深化紀律教育、拓寬監(jiān)督渠道、開展明察暗訪、強化通報曝光等方式，發(fā)信號打招呼，打消僥幸心理，強化紀律意識、規(guī)矩意識，營造崇廉尚儉的良好氛圍。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把違反中央八項規(guī)定精神作為執(zhí)紀監(jiān)督的重點，越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重 。對隱形變異的四風問題，抓早抓小，動輒則咎 。對糾而又犯的，從嚴從重處理，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。 (五 )健全和完善監(jiān)督制度。進一步加強監(jiān)督制度建設，制度規(guī)定越細，隱形變異四風問題鉆空子 的余地越小 。制度執(zhí)行越嚴，敢于以身試法者越少。發(fā)揮制度的剛性作用，從根本上解決隱形變異四風問題，讓隱形變異四風無處可藏。冰凍三尺非一日之寒，四風問題是長期積累長期存在的頑疾，并不斷地隱形變異、改頭換面，說到底，要杜絕四風問題的反彈 ,既要用制度的籠子加強監(jiān)督，還要營造風清氣正的政治生態(tài)，更離不開黨員干部自警自省、慎獨慎微，筑牢思想 防線、守好紀律紅線，強化不想腐的自覺性。 第二篇：“四風”問題調(diào)研報告例文 (三） “四風”問題調(diào)研報告范文 四風問題調(diào)研報告范文 書記總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調(diào)，堅決防止產(chǎn)生疲勞綜合征，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對四風隱形變異新動向要時刻防范。書記總書記的重要指示精神，為我們把糾治四風工作不斷推向前進提供了根本遵循。作風建設再出發(fā)，必須保持永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，堅持穩(wěn)中求進，鞏固深化拓展，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治四風，持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績。 四風問題，看似新表現(xiàn)，實則老問題，四風問題表現(xiàn)，一是形式主義，群眾反映最突出的是追求形式、不重實效，圖虛名、務虛功、工作不抓落實。二是官 僚主義，群眾最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負責任。三是享樂主義，基層和群眾反映最多的是一些領導干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。四是奢靡之風，主要是條件好了，許多方面做過頭，大手大腳、鋪張浪費。這四風是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。四風問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。 一、我縣四風現(xiàn)狀分析 xx 縣歷史悠久，人口眾多，多年來，受陳舊陋習影響， 濫辦酒席、公款吃喝等四風問 題屢禁不止， xx 年，中共 xx 縣委出臺《中共 xx 縣委關于加強作風建設的若干規(guī)定》，全縣上下持續(xù)發(fā)力，馳而不息糾正四風，剎住了許多過去剎不住的歪風，解決了許多過去解決不了的問題，黨風政風、社會風氣得到根本好轉，但由于四風問題的長期性、隱蔽性，各種隱形變異、改頭換面的新表現(xiàn)依然層出不窮。主要表現(xiàn)在違規(guī)公款吃喝轉入內(nèi)部食堂、培訓中心、農(nóng)家樂等隱蔽場所 。有的在費用報銷上做手腳，將大額消費拆分成多個小額發(fā)票報銷，或長期在飯店掛賬，待風頭過后一起結賬 。收送禮品、禮金避開敏感時間節(jié)點搞錯峰送禮，還通過電子禮品卡、電子紅包、 快遞等隱蔽方式進行。通過違規(guī)借用下屬單位或企業(yè)車輛等方式使用公務用車，甚至變公車私用為私車公養(yǎng)?；閱氏矐c事宜化整為零分批操辦、異地操辦、變換身份操辦，或只收禮金不辦酒席。 二、四風問題存在的主要原因 (一 )黨性不純，宗旨意識淡化。有的黨員干部宗旨意識不強，缺乏正確的人生觀、價值觀，偏離了人民公仆的初衷，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務意識。 (二 )濫用權力，存在僥幸心理。部分黨員領導干部長期身處領導崗位，官本位特權思想根深蒂固，認為自己在工作上付出的多，擔的責任和風險大，當今社會經(jīng)濟發(fā)展較好， 公私財物可以隨便用，覺得不多吃多喝多占一些有點吃虧 。加之隱形變異的四風問題比較普遍，法不責眾，只要手段夠隱蔽，就不會被查到，抱有嚴重的僥幸心理。 (三 )監(jiān)督缺位，無法面面俱到。一是黨員干部群體日常監(jiān)督對象極為龐大，有時處理起來難免心有余而力不足。尤其是在隱形變異四風問題存在的情況下，監(jiān)管的工作難度更大，導致監(jiān)督缺位，讓一些黨員干部 游離于監(jiān)督之處。二是監(jiān)督方式有待改進，比如對違規(guī)使用公車、公款吃喝等問題的監(jiān)督，大多是在節(jié)假日開展專項檢查和明察暗訪，對違規(guī)操辦酒席的監(jiān)督，大多是靠群眾反映舉報，大家摸透了監(jiān)督檢查的套路，警惕性都較高，一到關鍵時候就與紀委玩起捉迷藏，隨著信息化的發(fā)展，微信紅包、支付寶轉賬、電子消費卡等送禮方式層出不窮，對這類行為還沒有有效的監(jiān)督執(zhí)紀手段，存在發(fā)現(xiàn)難、認定難、取證難的問題。三是監(jiān)督檢查存在人情關。 (四