2009年鎮(zhèn)工會工作總結-文庫吧
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【正文】 獲三等獎。 開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。 34 月為了認真做好全鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進行表彰和宣傳窗事跡展覽。產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋 立明，天力電機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷奧汽車的袁漢權，華星鋼構的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。 開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工［ XX］ 12 號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子 —— 點焊車間，萬吉電子 —— 包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工［ XX］號文件的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大拼比表演。根據(jù)慈總工［ XX］ 20 號文件精神，萬吉電子 40人參加市第 2 屆“企業(yè)之歌”大賽等等。 開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內部職工互助幫困活動， 如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關愛職工，得到社會的公認和好評。鎮(zhèn)工會組織機關工會同志每年幫助助學慰問二次。 開展市級的創(chuàng)建審報。根據(jù)慈總工［ XX］ 26 號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng)建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工［ XX］ 21 號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有”活動單位。 做好市勞模評選，單親困難大學生家庭助學調查，安康杯參賽等工作。 三、抓維權維穩(wěn)，為平安而努力 建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立 了工會勞動關系預警工作協(xié)調小組和勞動競賽活動領導小組，充分發(fā)揮職工維權窗口的作用。18 月份勞動爭議案件受理 48起，信訪接待 16 起，調解 48 起，調解成功率 100%，涉及職工 60 人，其中外來務工人員 56 人，涉及標的數(shù)662815 元，其中工傷糾紛 15 起，金額 597752 元，勞資糾紛 33 起，金額 65063元。 第二篇：鎮(zhèn)工會工作總結 工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。總結是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進 行理性的思考。以下是由 一、基本情況 目前，我鎮(zhèn)已建工會 13 家，發(fā)展會員 1500 人。其中 XXXX 年新建工會 6 家，發(fā)展會員 700 人。新建工會是： XX 化工公司工會、 XX 化工廠工會、 xx 鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會、 XX 工會、 XX 村工會、 XX 社區(qū)工會。 二、完成目標情況及主要做法 一是按照成都市、崇州市總工會的要求，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會，采取以各工會單位為主的形式，在職工當中進行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育，職工參與面達95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力。二是認真落實崇州市總工會年初下達的目標任務，截止 XXXX 年 10 月份，完成新建工會 6 家，發(fā)展會員 700 人，超額完成了市總工會下達的目標任務。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標準，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。四是認 真督促所屬企業(yè)實行廠務公開，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務公開試點，效果不錯，職工反映較
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