2009年鎮(zhèn)工會工作總結(已修改)
2025-05-08 04:52 本頁面
【正文】 2021年鎮(zhèn)工會工作總結 第一篇： 2021 年鎮(zhèn)工會工作總結 庵東鎮(zhèn)工會創(chuàng)新機制 踏實工作 積極推進工會工作 XX 年 8 月 30日 我鎮(zhèn)共有工會組織 60個，其中村聯(lián)合工會 11個，企業(yè)工會 48個，機關工會 1 個，會員 5135 人，其中女會員 2696 人，外來務工人員會員 1441人。 鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關心、支持下，在市總工會的幫助、指導下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下： 一、抓基層基礎，拓展工會組織建設的渠道 抓工會組織的隊伍建設為突破口，加強工會干部的教育培訓。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學習培訓 2 次，召開村聯(lián)合工會主席專線會議 2 次，紀念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)秀工人表彰大會 1 次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽 1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議 2 次。 抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會 1 家，新增會員 80 人，對尚未建立的其他 13 家企業(yè)進行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意 向。其中落實愿意建的 3 家，再努力愿建的 6 家，實際不符建會條件的 2家，其中 1 家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有 2家分別在滸山和東一。 抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣擴面。自從3 月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤落實，持續(xù)改進”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。 8 月 4 日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并 再次邀請虞主席到會，會議通過一看，二聽，三交流，四落實，推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的資料、檔案、工會宣傳窗等，看了 2 家企業(yè)“一機一崗一提示”的運作情況；二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運轉情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會；三交流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談認識、看法、體會和態(tài)度等；四落實：轉變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉變?yōu)橄葹槠髽I(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務，條件成熟一個組織建立一個。會議強調 8 月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā)放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南 、華興等四個村在 9 月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照零星企業(yè)的擴面。剩余的 6 個村在年內組建完成。 二、抓綜合素質的提高，切實推護職工權益 開展勞動競賽和安全教育演煉。 4 月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各企業(yè)負責人、職工安全員共 40 人參加的消防技能演練活動。 8 月 18 日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的《國家職業(yè)標準》五級（初級 2）標準命題，基礎知識占 30%，實際操作占 70%。各村聯(lián)全工 會、企業(yè)工會通過推薦報名共 20 人參加本次競賽，其中外來務工人員 7 人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權，華表機械的閔亞青獲二等，慈成塑膠的張建飛，華星鋼構的丁新興，騰達公司的馬紅群
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