【正文】 要深入實際，聯(lián)系群眾、傾聽群 眾意見、想群眾之所想、忙群眾之所需，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，思想上要有“本領(lǐng)恐慌”，要有危機感，抓緊自身學(xué)習(xí)，緊跟信息化發(fā)展步伐，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。 增強自我約束意識，提高自律能力。群眾體育所面對的是廣大社會健身群體，自己的一言一行，一舉一動不僅代表個 人，也代表著單位形象，因此，要努力規(guī)范個人的舉止行為，正確認(rèn)識自我，嚴(yán)格要求自己，始終保持一名共產(chǎn)黨員的崇高形象，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)。 第二篇：孫其鵬對照檢查材料 孫其鵬對照檢查材料 我是體育局一名黨員干部，主要從事群眾體育業(yè)務(wù)工作。 1997 年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。我一直以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。黨的群眾路線教育活動開展以來，嚴(yán)格按照局黨委安排部署和督導(dǎo)組的各項要求，積極投入到學(xué)習(xí)實踐活動中。在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對自己“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺。針對查找到的突出問題，緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，對存在問題的實質(zhì)、根源和危害進(jìn)行剖析，并提出努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、遵守黨的 政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央“八項”規(guī)定情況 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，同黨中央保持高度一致。對中央做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。 本人沒有辦公用車，無公車私用情況。住房 1 套、一套 99 平方米，位于平步青云，商品房自購。對象姓名，陳新輝、自謀職業(yè)、女兒在新泰市實驗小學(xué)上學(xué)。辦公室 4 人集體辦公，無超標(biāo)情況。不存在安排人情消費和職務(wù)消費。本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）形式主義方面 學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。如在進(jìn)行學(xué)習(xí)時，有時會因工作忙而耽誤，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的內(nèi)容不連貫，影響了學(xué)習(xí)效果。 工作中注重做了沒有，不注重達(dá)到了什么效果。一是工作重形式，轟轟烈烈搞起來，對全民健身效益怎么樣關(guān)注就不夠，注重轟轟烈烈營造健身氛圍，但沒有走進(jìn)群眾思想深處。比如接到工作任務(wù)，有時首先想到是怎樣盡快完成，而不是怎樣做 到最好，特別是任務(wù)多的時候更是如此，有時存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是注重精益求精對上匯報工作，但沒有在全民健身發(fā)展上多動腦筋。堅守群眾體育固有模式，沒有在適應(yīng)新情況上求新求變，至今未能挖掘出具有地方特色的全民健身項目。 閉門造車多，掌握一線情況少。坐在辦公室里時間多，到健身人群中少，對全民健身工作的掌握僅限于表面，對實際問題掌握不透，思考不深。 （二）官僚主義方面 群眾意識不強、為民服務(wù)宗旨不夠雖然也經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自 己要了解的問題，沒有徹底關(guān)心群眾健身需求什么，沒有真正和群眾打成一片。 聯(lián)系群眾不緊密。平時蹲在辦公室多，聯(lián)系群眾少；文件材料多，總結(jié)提煉少；具體事務(wù)多，解決問題少，對“從群眾中來，到群眾中去”的群眾工作方法理解不深、運用不力。 （三）享樂主義方面。 精神狀態(tài)不佳。工作態(tài)度上有安于現(xiàn)狀思想，有時缺乏昂揚向上、奮發(fā)有為的精氣神，特別任務(wù)多重時心生厭煩，出現(xiàn)沒動力、沒激情、干事勁頭有所下降。 工作標(biāo)桿降低。雖能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，但標(biāo)準(zhǔn)有所降低，特別是任務(wù)一緊， 時間一急，事物一多，就只求過得去，不求過得硬。對重要的事物能做到認(rèn)真對待、充分挖掘，而對個別不熟悉或自認(rèn)為不重要的，則虛以應(yīng)付、敷衍了事。 （四）奢靡之風(fēng)方面 在厲行節(jié)約、反對浪費上，能保持良好的節(jié)約習(xí)慣，但浪費現(xiàn)象依然不同程度地存在，比如材料幾遍改、打印無數(shù)次，造成紙張浪費等。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。 宗旨觀念有所淡化。 對健身群體缺乏滿腔熱忱， 說話、辦事、處理問題很少做到角色轉(zhuǎn)化，甚是埋怨他們不懂理。 對自己要求不嚴(yán)格，在服務(wù)上滿足于大體過得去，但求基本適應(yīng)能做事。 工作中積極性欠佳，常常是安排一件做一件。 有時工作任務(wù)多，必須加班的時候有情緒化，認(rèn)為非工作時間，影響正常休息。 群眾工作經(jīng)驗缺乏。缺乏在思想上、行動上全心全意為人民服務(wù)的意識，在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的創(chuàng)新力量，為群眾服務(wù)的少，缺乏真功夫。 四、關(guān)于今后的努力方向和整改措施