【正文】 過 1 月假。我工作不分份內(nèi)份外，不等不靠，獨(dú)立地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有失誤，完全履行了職責(zé)，不足之處是給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的時(shí)侯少，請(qǐng)組織批評(píng)指正。 第二篇： XX年區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長述職報(bào)告 XX 年區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長述職報(bào)告 我叫 **， XX 年從 73082 部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到區(qū)勞動(dòng)局， XX 年 11 月開始負(fù)責(zé)區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察工作至現(xiàn)在。我主要是協(xié)助分管局長做好全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。 九里區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)成立于 XX 年 12 月 2 日，目前勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共有工作人員 4 人，其中大專以上學(xué)歷 4 人，中共黨員 3 人。設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場監(jiān)察三部分，分別由專人負(fù)責(zé)。辦公場所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。 我們的工作職責(zé)是： 負(fù)責(zé)普法工作及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律咨詢工作； 監(jiān)督檢查國家勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章在我區(qū)的貫徹實(shí)施情況，依法行使勞動(dòng)監(jiān)督檢查權(quán)； 受理對(duì)用人單位 違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的舉報(bào)、組織查處和糾正勞動(dòng)違法行為； 承辦區(qū)政府或者上一級(jí)勞動(dòng)行政部門交辦的勞動(dòng)監(jiān)察案件； 配合有關(guān)部門處理因勞動(dòng)糾紛引起的職工集體上訪罷工等突發(fā)事件； 同時(shí)依法行使勞務(wù)監(jiān)察權(quán)，承擔(dān)農(nóng)村勞動(dòng)力和外來勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工的管理工作； 對(duì)各類企業(yè)招聘人員不簽訂合同、濫用試用期、隨意壓低和克扣工資、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，進(jìn)行依法查處。 我們的服務(wù)宗旨是：服務(wù)便民快捷高效廉潔規(guī)范 監(jiān)察大隊(duì)專門在局人力資源大廳設(shè)立了一個(gè)接受投訴舉報(bào)的窗口，主要負(fù)責(zé)日常的投訴舉報(bào)工作。窗口工作人員的服務(wù)質(zhì)量不僅代表著單位的整體形象，也是個(gè)人自身素質(zhì)的體現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)狠抓窗口服務(wù)的水平和質(zhì)量，要求窗口工作人員除做好本職工作外，要自覺遵守局人力資源中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，文明用語，待人熱情、禮貌，做到熱心、細(xì)心、耐心為前來辦事人員服務(wù)好。 我們的服務(wù)理念：便民為本立制為基創(chuàng)新思維管理科學(xué)規(guī)范行政滿意服務(wù)共同遠(yuǎn)景團(tuán)隊(duì)精神 我們的建設(shè)目標(biāo)：建設(shè)一流環(huán)境、造 就一流隊(duì)伍、實(shí)施一流管理、追求一流服務(wù) 我們以“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，提出了十項(xiàng)服務(wù)便民措施 ,并取得了良好的工作成果。 第一，簡化辦事程序，本著“簡約、方便、高效、可控”的原則，規(guī)范各項(xiàng)工作辦理的程序。 第二，制定落實(shí)服務(wù)規(guī)范和制度，進(jìn)一步完善“聯(lián)動(dòng)機(jī)制”。修訂各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和制度，在已經(jīng)實(shí)施的“科室聯(lián)動(dòng)機(jī)制”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和細(xì)化工作流程，擴(kuò)大聯(lián)動(dòng)范圍。 第三，改善服務(wù)環(huán)境，根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同要求，進(jìn)一步完善設(shè)施設(shè)備。 第四，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，通過政務(wù)公開欄等形式，對(duì)各類投訴的辦理時(shí)限、辦理流程等全部公開。 第五，理順管理體制，逐步理順勞動(dòng)關(guān)系管理職能，推行勞動(dòng)保障監(jiān)察屬地化管理，避免重復(fù)檢查和交叉執(zhí)法。 第六，進(jìn)一步落實(shí)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施。針對(duì)各類企業(yè)的要求，采取“送政策、送指導(dǎo)、送服務(wù)”的上門服務(wù)活動(dòng)。 第七，開展面向下崗失業(yè)人員、區(qū)屬各類企業(yè)勞資人員，各街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心以及相關(guān)單位的“干事創(chuàng)業(yè)、勤政為民、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的問卷調(diào)查。 第八，開展“假如我是一名來訪者”或“做一 次服務(wù)對(duì)象”活動(dòng)，重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、事難辦、臉難看”問題和“冷、硬、橫”問題。 今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，大力支持和幫助下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)這一勞動(dòng)和社會(huì)保障工作為主題，切實(shí)以維護(hù)廣大勞動(dòng)者的根本利益為中心，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績，基本圓滿地完成了上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將 XX 的勞動(dòng)監(jiān)察工作 情況做以下述職，有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。 一、工作情況 在大力開展勞動(dòng)保障執(zhí)法年以及常規(guī)監(jiān)察工作中，我大隊(duì)共為轄區(qū)企業(yè)印制了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等各種宣傳材料共計(jì) 3500多份。在年檢和常規(guī)監(jiān)察工作過程中發(fā)放給每一個(gè)用工企業(yè)，讓每一個(gè)用人單位能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的法律法規(guī)文件及相關(guān)的文件精神。在對(duì)全區(qū)企業(yè)監(jiān)督檢查工作中，我們根據(jù)九里區(qū)企業(yè)的特殊性，盡量減少對(duì)企業(yè)監(jiān)督檢查的次數(shù)，多給企業(yè)營造一個(gè)和諧的生產(chǎn)經(jīng)營的環(huán)境。在檢查過程中，我大隊(duì)改變以往檢查程序，把年檢、常檢工作合 并到一起。開展了清理整頓勞動(dòng)力市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)力市場專項(xiàng)治理整頓活動(dòng)和為振興徐州老工業(yè)基地對(duì)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一幫扶等活動(dòng)。共檢查 476 戶各類企業(yè)組織，查處違規(guī)案件 86 件。對(duì) 37 個(gè)企業(yè)組織下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察指令書》，并限期進(jìn)行規(guī)范整頓。摘除非法招工條幅、牌匾 22 個(gè)，沒收非法招工簡章 6000 余份。為全區(qū) 895名職工討回拖欠工資 萬元，受到社會(huì)各界的好評(píng)。 今年“五?一”前還召開了企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)和勞動(dòng)保障法律宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。此次大檢查共檢查各類用人單位 260 余戶，涉及勞動(dòng)者 1萬余人；受理群眾 舉報(bào)案件 23 件，其中 7 件是拖欠農(nóng)民工工資案件，涉及農(nóng)民工 150 余人，拖欠金額達(dá) 萬元，追回 萬元。清理非法收取的風(fēng)險(xiǎn)押金 余萬元，涉及勞動(dòng)者 47 余人；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 863 余份，共下達(dá)限期改正指令書 61 份，對(duì) 57 家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求； 7 月我區(qū)開展了建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查。 8 月開展了《禁止使用童工規(guī)定》情況大檢查。 為了全面推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“排頭兵”和“推進(jìn)器”的作用，加強(qiáng)了勞動(dòng)保障監(jiān)察與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和科室之間的 溝通聯(lián)系，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)部建立了情況通報(bào)制度及工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察與各業(yè)務(wù)部門情況通報(bào)及建立聯(lián)席會(huì)議制度的通知》，召開聯(lián)席會(huì)議一次，對(duì)各部門工作中存在的問題和難點(diǎn)有了進(jìn)一步了解，為確定下一步勞動(dòng)保障監(jiān)察工作重點(diǎn)提供依據(jù)。 10月參加了市局組織的清理拖欠農(nóng)民工工資及勞動(dòng)合同實(shí)施情況檢查工作。為有效完成市局提出來的工作任務(wù)，我們對(duì)全區(qū)拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)及拖欠數(shù)額進(jìn)行了摸底、排查，制定了清欠工作方案、清欠工作規(guī)程和清欠工作時(shí)間進(jìn)度表，并深入到“拖欠”企業(yè)逐戶落實(shí)。完成勞動(dòng)保障年檢 287 戶，完成市下達(dá)任務(wù)的 %，主動(dòng)監(jiān)察用人單位 327 戶，涉及勞動(dòng)者近 5 萬人，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率達(dá) 100%；專職監(jiān)察員人均主動(dòng)監(jiān)察用人單位 22 戶，截止目前為止共受理舉報(bào)案件87 件，結(jié)案 87 件，結(jié)案率 100%，其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件 65 件，涉及農(nóng)民 4709 人，共追回被拖欠的工資 5 萬元；清退各種風(fēng)險(xiǎn)、抵押金 ，涉及勞動(dòng)者人數(shù) 531 人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 923 人。 二、存在問題及下一步工作打算 宣傳教育與行政處罰并舉。針對(duì)一些用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)淡薄，故意侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為 時(shí)有發(fā)生情況，我們一方面要加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，提高宣傳質(zhì)量。在宣傳的方式和效果上下功夫，真正使國家勞動(dòng)保障法律法規(guī)深入人心，提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺性。另一方面依據(jù)國愛有關(guān)法規(guī)加大對(duì)違法案件的處罰力度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)威性。 建立用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠信評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，一些用人單位誠信度較差，也是引發(fā)勞動(dòng)關(guān)系糾紛的重要因素。因此，我們要推動(dòng)企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，增強(qiáng)企業(yè)誠信守法的意識(shí)，今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動(dòng)保障誠信 機(jī)制和失信懲罰機(jī)制，建立企業(yè)守法誠信檔案，對(duì)有重大違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會(huì)公布。通過對(duì)用人單位誠信評(píng)價(jià)制度的施實(shí)，使企業(yè)達(dá)到誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益的目的。 完善長效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。今年，國家頒布《勞動(dòng)合同法》等一系列法規(guī)、規(guī)章，我們要抓住國家加強(qiáng)法制建設(shè)這一有利時(shí)機(jī)，以國家法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，會(huì)同勞動(dòng)爭議仲裁、工資等相關(guān)業(yè)務(wù)職能科室，從用人單位招用勞動(dòng)者依法簽訂勞動(dòng)合同、督促檢查企業(yè)建立工資發(fā)放制度、繳納工資保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。 區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長述職報(bào)告 二 00 八年十一月十七日 第三篇：區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)長述職報(bào)告 我叫 **， 2021 年從 73082 部隊(duì)轉(zhuǎn)