【正文】 性和嚴(yán)肅性。 三是轉(zhuǎn)變思想觀念，提高創(chuàng)新能力。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己頭腦，把理論與實(shí)際緊密聯(lián)系起來，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和工作實(shí)踐能力。多深入基層調(diào)查研究，切實(shí)提高理論創(chuàng)新能力。同時(shí)，在工作中，要充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)，不斷總結(jié)工作中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。 四是嚴(yán)格要求自己，務(wù)求工作實(shí)效。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失。經(jīng)常深入基層、深入職工中調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，積 極向上級(jí)反映存在問題和困難，并及時(shí)修正不切實(shí)際的決策和做法，既聽喜又聽?wèi)n，講真話，講實(shí)話，努力促進(jìn)我局黨風(fēng)、政風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。 6 五是深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，促進(jìn)工作落實(shí)。以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)工作措施，促進(jìn)地稅各項(xiàng)工作落到實(shí)處。加強(qiáng)稅源監(jiān)控、收入分析和計(jì)劃考核，重點(diǎn)跟蹤主體稅源、新增稅源、征管薄弱環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)收入平穩(wěn)有序增長(zhǎng)。全面推行稅收管理員制度，推進(jìn)行業(yè)管理和各稅種精細(xì)化管理，運(yùn)用信息化強(qiáng)大手段，提高稅收管理效率和質(zhì)量。針對(duì)敏感行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié)，深入開展稅收專項(xiàng)檢查，整治和規(guī)范稅收秩序。深化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制建設(shè)，建立以科學(xué)定崗、明晰權(quán)責(zé)、優(yōu)化流程、嚴(yán)格考核為主要特征的稅收?qǐng)?zhí)法崗責(zé)體系。通過開展納稅評(píng)估、改進(jìn)以票控稅手段、強(qiáng)化稅源管理等措施，全面提高稅源控管能力，逐步形成及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、規(guī)范的稅源控管體系。 二〇一〇年十一月二十五日 7 第二篇：地稅局長(zhǎng) 2021 民主生活會(huì)發(fā)言提綱 貫徹落實(shí)廉政準(zhǔn)則民主生活會(huì)發(fā)言提綱 縣地方稅務(wù)局 根據(jù)縣紀(jì)委、組織部和市局黨組關(guān)于開好 2021 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知要求，此次民主生活 會(huì)以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。會(huì)前，我組織各成員集中學(xué)習(xí)和開展自學(xué)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等一系列規(guī)定和文件精神的基礎(chǔ)上，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 52 個(gè)“不準(zhǔn)”、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度、“三項(xiàng)治理”有關(guān)規(guī)定和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，并通過與班子成員、黨員干部、群眾交心談心，廣泛征求意見，認(rèn)真查找并深刻剖析自身在思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和效能建設(shè)方面等存在的問題和不足，同時(shí)深刻分析原因，制定切實(shí)措施，揚(yáng)長(zhǎng)避短，實(shí)現(xiàn)了 自我完善和自我提高。現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、對(duì)《廉政準(zhǔn)則》的認(rèn)識(shí) 《廉政準(zhǔn)則》明確要求做到 5 個(gè)必須，明確規(guī)定了 8 個(gè)方面的禁止性規(guī)定，并詳列了 52 種不準(zhǔn)的行為。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首要的是要原原本本、持續(xù)不斷的加強(qiáng)對(duì)《準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，對(duì)《準(zhǔn)則》內(nèi)容，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的 8 個(gè)不準(zhǔn) 52 項(xiàng)禁止事項(xiàng)做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白 每個(gè)禁止事項(xiàng)文字背后的含義，對(duì)自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能做什么、不能做什么有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，做決策、辦事情之前首先對(duì)照檢查有沒有違反規(guī)定的事項(xiàng)，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準(zhǔn)則。 通過學(xué)習(xí)，我深受啟發(fā)，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部 ,要自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，最重要的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)就是要立黨為公、執(zhí)政為民，說得直白一些，就是真心想著群眾，經(jīng)常問一問自己是不是把群眾的利益放在了第一位；經(jīng)常想一想工作思路對(duì)不對(duì)，效率高不高，群眾的滿意程度如何 。經(jīng)常想一想 ,是不是把為群眾辦實(shí)事 ,辦 好事。只有這樣才能增強(qiáng)責(zé)任感，筑牢思想防線，把握住自己。清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，它不僅僅是一種修養(yǎng)，更是一種行為規(guī)范和紀(jì)律要求，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本，要從那些觸目驚心的反面教材中汲取深刻的教訓(xùn)。只有時(shí)刻牢記自己的職責(zé) ,經(jīng)常、反復(fù)、深入地想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁矗楷F(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么？將來身后留什么？對(duì)這個(gè)問題想透徹了，理解清楚了，就能正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，就能充分發(fā)揮自己的能量和熱量，時(shí)刻模范遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。 二、對(duì)照檢查深刻剖析自我 一年來，無論是在工作還是在生活中，都能 夠自覺用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范；時(shí)時(shí)處處注意自己的言行，自覺 2 接受監(jiān)督，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持勤儉辦事，不鋪張浪費(fèi)，力求用最少的行政成本，達(dá)到最大的行政效率。工作中，始終做到擺正位臵，堅(jiān)持民主集中制，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格管好自己、要求家屬和身邊工作人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制 度，從來沒有利用職務(wù)謀取私利，從無索賄受賄；沒有用公款出國境旅游、沒有用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；沒有插手干預(yù)工程建設(shè)項(xiàng)目、也沒有購買經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等保障性住房；沒有以個(gè)人和借用他人的名義經(jīng)商辦企業(yè)進(jìn)行盈利活動(dòng)、也沒有利用職務(wù)和職權(quán)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取過利益；沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手選拔任用干部，按時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的制度。 通過認(rèn)真對(duì)照反思，自己在思想、工作、生活作風(fēng)方面還存在一定的不足： 一是學(xué)習(xí)上抓得不夠。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，自覺性不 高，疲于應(yīng)付思想時(shí)有出現(xiàn)，甚至于排擠學(xué)習(xí)時(shí)間，以工作代替學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的時(shí)候也經(jīng)常帶有挑剔性和隨意性，對(duì)自己感興趣的就多學(xué)一點(diǎn)，不感興趣的就少學(xué)一點(diǎn)，有時(shí)是有用時(shí)再學(xué)，實(shí)用主義思想比較嚴(yán)重，致使理論水平停滯不前，理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，缺乏創(chuàng)造性地開展工 作的理論基礎(chǔ)。同時(shí)，運(yùn)用理論指導(dǎo)工作能力不強(qiáng)。由于平時(shí)沒有對(duì)自己提出更高的學(xué)習(xí)要求，學(xué)習(xí)往往浮于表面，學(xué)與做聯(lián)系不緊密，未能很好地用馬克思主義的科學(xué)原理和科學(xué)精神、創(chuàng)新精神，研究新情況、解決新問題、從理論上加以歸納提高，作出科學(xué)的、有說服力的，符合實(shí)際的解釋和 說明。 二是工作方式方法比較直接。雖然自己盡力做好各項(xiàng)工作，但是創(chuàng)新性工作開展的比較少，在一定程度上束縛了思想，影響了自身主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。在具體工作落實(shí)過程中，我個(gè)人性子比較急，容易產(chǎn)生急躁情緒，尤其是工作任務(wù)繁重時(shí)，擔(dān)心任務(wù)完成不好，盡管在方式方法上盡量注意了，但有時(shí)還是存在過于簡(jiǎn)單、直接，對(duì)干部批評(píng)比較多。 三是群眾路線堅(jiān)持不夠好，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。自己能深入基層，但搞專題調(diào)研不多。對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)，不夠全面系統(tǒng)，主動(dòng)傾聽群眾和基層意見和呼聲不夠，與征收一線干部職工談心交流少，對(duì)干部思想狀況了解不全面。推動(dòng)工作更多是靠布臵和檢查，忽視如何發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。平時(shí)工作布臵較多，抓檢查督促不夠，深入基層檢查指導(dǎo)，抓住一兩個(gè)具有代表性的問題進(jìn)行研究解決，在總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，全面推廣做得還不夠。 四是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)措施落實(shí)不到位，工作上還存在一些抓得不力的地方。稅收管理規(guī)范化建設(shè)力度不夠，地方稅收的征管力度、征管深度、征管廣度還不夠，還存在管理盲點(diǎn)，推進(jìn)行業(yè) 4 管理和精細(xì)化管理還需探索，稅收征管的質(zhì)量和效率有待于進(jìn)一步提高；計(jì)算機(jī)在征管工作中的控管手段有待進(jìn)一 步加強(qiáng)；稅源監(jiān)控預(yù)警機(jī)制和稅情分析決策機(jī)制還未建立健全，納稅評(píng)估工作尚需全面推行；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織的力度不夠，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)培訓(xùn)不夠，與稅收相關(guān)的法律知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代