【正文】 不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。 保證人鄭重聲明：本保證書可作為 保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的 20%。 特此聲明 ! 保證人： 日期：年月日 入職保證書 本人向酒店保證，本人應(yīng)聘時(shí)提供的離職證明、身 份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明都是真實(shí)的；本人不曾患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾??；不曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡；不曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任。本人承諾， 本人應(yīng)聘時(shí)已經(jīng)和其他用人單位完全解除了勞動(dòng)關(guān)系，并且不負(fù)有競業(yè)限制和商業(yè)秘密保密義務(wù)。如果酒店發(fā)現(xiàn)本人有不符合保證書的情形，那么酒店可以立即解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系，辭退本人，本人不得向酒店要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償，并自愿承擔(dān)所有的法律責(zé)任。 保證人：身份證號碼： 聯(lián) 系電話：聯(lián)系地址： 保證人簽名： 年月日 入職保證書 本人，性別，身份證號：；于年月日入職，因入職時(shí)無法提供如下材料：□戶口本復(fù)印件 □銀行卡復(fù)印件 □最高學(xué)歷證書復(fù)印件 特此保證如下信息真實(shí)有效： □戶口性質(zhì)為：□非農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)；□農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)□銀行卡開戶行名稱：□銀行卡號：□最高學(xué)歷： 如上述信息及《員工登記表》中全 部信息、《勞動(dòng)合同》中的個(gè)人信息出現(xiàn)虛假信息，本人愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任及對公司照成的相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 本人承諾于年月日前將上述欠缺材料補(bǔ)齊并交至公司。特此證明！ 簽字： 日期： 人事部門確認(rèn)：上述材料已補(bǔ)齊并于交至我部門。 第四篇：新員工入職保證書 新員工入職保證書 一、保證內(nèi)容 本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按 1200 元 /月計(jì)算。 二、關(guān)系 指夫妻關(guān)系 或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí) 不允許坐在一起吃飯； 不允許上崗期間在一起聊天； 不允許喊對方親稱； 外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧； 不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒； 注：發(fā)現(xiàn)時(shí)另一方二選一辭掉或全部辭掉。 入職日期：年月日簽字： 南砣漁港 第五篇：新員工入職保證書 新員工入職保證書 (精選多篇 ) 新員工入職保證書 一、保證內(nèi)容 本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半 年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時(shí)需扣除一個(gè)月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費(fèi)用，試崗當(dāng)天無薪，從第二天計(jì)薪，新員工入職在不滿一個(gè)月因個(gè)人原因提出離職工資按 1200 元 /月計(jì)算。 二、關(guān)系 指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時(shí) 不允許坐在一起吃飯； 不允許上崗期間在一起聊天； 不允許喊對方親稱； 外出游玩時(shí)不允許在一起嬉戲打鬧； 不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒； 注：發(fā)現(xiàn)時(shí)另一方二選一辭掉或全部辭掉。 入職日期：年月日簽字： 南砣漁港 新員工入職承諾保證書 新員工入職承諾書 本人是 xxx 有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定： 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前 ___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償。 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月 /年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。承諾人：身份證編號 承諾時(shí)間： 入職新員工 承諾書 本承諾書由承諾人，公民出具給西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，一家根據(jù)中華人民共和國法律成立并存續(xù)的公司，法定地址位于西安市高新區(qū)高新一路 25 號創(chuàng)新大廈五層。 承諾人受聘于 西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司，鑒于工作關(guān)系在需要進(jìn)行必要的磋商、溝通、論證和鑒定及其籌劃、組織、實(shí)施、管理、考核過程