【正文】 一是通過教育使全體黨員進一步增強宗旨意識，端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，把立黨為公、執(zhí)法為民的要求落實到景區(qū)旅游市場監(jiān)管和執(zhí)法實踐中去。在業(yè)務(wù)工作中體現(xiàn)和做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。二是通過加強法紀(jì)教育使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地知法懂法，遵紀(jì)守法，按照 “為民、務(wù)實、清廉”的要求規(guī)范自身行為，堅決糾正和防止執(zhí)法爭利、執(zhí)法擾民、亂收亂罰、徇私枉法等違法違紀(jì)行為。三是通過和加強示范教育和警示教育，形成崇尚先進、比學(xué)趕超的濃厚氛圍，激勵大家忠于職守、勇于負責(zé)，清正廉潔，心往一處想，勁往一處使，努力為景區(qū)經(jīng)營秩序管理獻計獻策，提供強有力的保障。同時以一些違法違紀(jì)案件作為反面典型，進行警示教育，以事說理，以案明紀(jì)，吸取教訓(xùn)，引以為戒。四是加強廉政教育，時刻把自己置于群眾的監(jiān)督之下，“金杯、銀杯，不如老百姓的口碑”，工作成效如何，由廣大游人及人民群眾做定論。虛心接受群 眾的批評和建議，進一步增加黨性原則，在群眾中樹立好共產(chǎn)黨員的良好形象是關(guān)鍵。 （三）以這次民主生活會為動力，針對查擺問題，扎實抓好整改。一是發(fā)揮好“一個作用”，俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶，我們將不遺余力地抓好班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組和黨員的模范表率作用，要求群眾做到的事情，黨組成員和黨員首先做到；要求群眾不做的事情，黨組成員堅決不做，敢于叫響“向我看齊”、“對我監(jiān)督”的口號，落實好省局提出的“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動和進一步加強作風(fēng)建設(shè)。 四、加強對各科（室）所的監(jiān)督管理；對班子成員培訓(xùn)、自我教育的力度；從嚴(yán)落實各項規(guī)章制度。一是要進一步加強班子和科所長骨干隊伍的建設(shè)，堅持實施好中心組學(xué)習(xí)制度，建立干部學(xué)習(xí)檔案，健全理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機制，將各科所的理論學(xué)習(xí)納入年終考核，切實提高干部的素質(zhì)。把黨組建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政廉潔的好班子。二是要進一步抓好基層所黨組織建設(shè)，加強對黨員的教育和監(jiān)督，嚴(yán)格組織生活，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。三是要進一步建立完善督查督辦和責(zé)任追究制度，加大對違紀(jì)違規(guī)事件的處理 力度和責(zé)任追究力度，確保各項工作的順利進行。 總之，通過這次民主生活會，我有信心、有決心克服自身存在的缺點和問題。在今后的工作中，我將帶領(lǐng)景區(qū)工商分局黨組，不折不扣地執(zhí)行市局黨組和黨工委的決意，堅決按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，并充分發(fā)揮工作的主動性，為景區(qū)工商隊伍的建設(shè)和景區(qū)旅游經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。 《工商局局長民主生活會發(fā)言材料》來源于文秘 114 網(wǎng)，歡迎閱讀工商局局長民主生活會發(fā)言材料。 本文章共 2 頁，當(dāng)前在第 2 頁 上一頁 [1] [2] 第二篇：工商局局長民主生活會發(fā)言材料 文章標(biāo)題：工商局局長民主生活會發(fā)言材料 2021 年上半年，在市局黨組和黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和密切配合下，景區(qū)分局以深入開展“執(zhí)法能力建設(shè)年”活動為主線，以體制調(diào)整為契機，以進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高監(jiān)管服務(wù)水平為重點，狠抓隊伍建設(shè)，強化市場監(jiān)管，深入開展了以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為中 心的各項工作，切實加強基礎(chǔ)管理，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，取得了一定成績。 一、工作情況 一、思想政治工作方面 為盡快適應(yīng)執(zhí)法管理及服務(wù)的新形勢，分局牢固樹立“以人為本”的思想，找準(zhǔn)自身建設(shè)與行政工作的結(jié)合點，把做好政治思想工作作為做好各項工作的堅實保障，堅持多措并舉，強基固本，努力提高隊伍素質(zhì)，圍繞“行政執(zhí)法能力建設(shè)年”活動，結(jié)合景區(qū)實際，開展了五項工作：一是在全體人員中開展“景區(qū)體制變，我們怎么辦”為主題的大討論。主要目的就是通過開展討論活動，凝聚大家的智慧，解放大家的思想，統(tǒng)一大家的思路，進一步明確“只要能發(fā)展，我們甘愿擔(dān)風(fēng)險”的思想，為做好各項工作提供一個堅實的思想保障。二是加強“四個教育”。 加強宗旨教育，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆五中全會精神，貫徹和落實好市委市政府、黨工委的工作任務(wù)，讓大家正確行使手中權(quán)力，全心全意為建設(shè)服好務(wù)盡好力；加強職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)，并進行換位思考，設(shè)身處地為游客著想，自覺規(guī)范自身言行，為增光；加強依法行政教育，本著“聯(lián)系實際、突出重點、集中授課、分散學(xué)習(xí)”的原則，重點學(xué)習(xí)與我們執(zhí)法相關(guān)的法律法規(guī)，同時結(jié)合本系統(tǒng)因不作為和亂作為導(dǎo)致的敗訴的反面事例，不斷向干部職工敲警鐘，努力提高大家依法行政的自覺性；加強技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí) 執(zhí)法程序、執(zhí)法技巧及待人接物的方法等，努力提高同志們的工作能力，提升服務(wù)水平。三是抓好“三項整頓”，采取自查自糾、互幫互查等方式，開展好“思想、作風(fēng)、紀(jì)律”三項整頓活動。四是制定實施了《工作量化登記表》及《量化考核實施細則》，召開了科所長專題會，同時分局、科所、一般工作人員層層簽訂了各種責(zé)任書，各科所還建立了學(xué)習(xí)園地。 3 月份還組織科所長到外地參觀學(xué)習(xí)了工商所日行為規(guī)范，從而使我局隊伍建設(shè)及各方面工作都有了很大的起色。五是分局黨組一班人從大處著眼，細微入手，時刻注重用榜樣的力量激勵人，用團結(jié)的風(fēng)氣凝聚人。建立 實施了工作聯(lián)系點制度、黨員懇談制度等，廣泛與群眾接觸談心，及時把好把準(zhǔn)了干部職工的思想動態(tài)。在“三月三”、“三月十五”、“蟠桃盛會”、“五一”等重大節(jié)假日，班子成員均和基層工商的同志同吃共住，一同工作在監(jiān)管執(zhí)法一線。激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造性，工作熱情空前高漲。 二、工商業(yè)務(wù)工作方面 年同期增長 50。全年罰沒款到位 3 萬多元。所辦案件基本做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、定性準(zhǔn)確、處罰得當(dāng)。沒發(fā)生一起行政復(fù)議和訴訟案件。四是認(rèn)真貫徹落實省、市局關(guān)于“五項清理”工作的指示要求，從景區(qū)的實際出發(fā) ，保證了“五項清理”工作扎實、有效地開展。上半年來，清理一般程序執(zhí)法案件 44 起，其中分局 36起，基層工商所 8 起，清理消費者申訴 58 起，無一起發(fā)現(xiàn)問題；未發(fā)生一起對執(zhí)法人員的舉報，清理行政性收費也沒發(fā)現(xiàn)任何問題，同時，積極穩(wěn)妥地做好了對執(zhí)法隊伍的清理，確保了隊伍的穩(wěn)定和各項工作的開展。 三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方面 二、存在的問題 雖然我局黨組在市局黨組和黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績，但是我們清醒地認(rèn)識到在很多方面還存有問題和不足，我作為班子的領(lǐng)頭人，深感自己的責(zé)任重大，為此，針對自 己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，進行了認(rèn)真的反思，自身存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）對鄧小平理論和“三個代表思想”以及黨的十六大、十六屆 三、五中全會精神學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)識比較膚淺。特別是對其精神實質(zhì)和基本原理理解不深，滿足于一知半解，開拓創(chuàng)新精神不夠，求穩(wěn)、怕亂。對于結(jié)合新形勢、新特點開展工作雖然熱情高、興趣濃，但有些工作還在照搬一些老模式，這樣就造成了形勢和任務(wù)對我們的要求自身建設(shè)不相適應(yīng)的矛盾，有時工作顯得被動。 （二）運用科學(xué)的發(fā)展觀解決問題的方式、方法 不靈活，存有工作急躁，下屬往往批評多，表揚寬慰的話少，容易使部分同志產(chǎn)生誤解，對深層次復(fù)雜的遺留問題，不愿觸及或怕引起大的爭議和麻煩，帶來工作被動難以收場，有時滿足于只要自己能做到、做好，對其他同志的思想認(rèn)識和行動、工作態(tài)度不愿多說、多做交流和思想政治工作。三是有滿足于現(xiàn)狀的表現(xiàn)，認(rèn)為工作安排了、會開了、心也操了，該協(xié)調(diào)的問題也協(xié)調(diào)過，具體工作有分工領(lǐng)導(dǎo)，就足夠了，至于效果能否達到最佳，抓的徹底不徹底就過問不及時，造成工作不求一流，但求無過，強調(diào)客觀因素多，滿足于完成上級交辦的任務(wù)就行，楞角不突出的現(xiàn)象。 （三）健全完善“三個體系”提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力和諧社會方