【正文】 的關(guān)系。堅(jiān)持“執(zhí)政為民”的理念，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)充分聽取黨員、干部、群眾的意見，堅(jiān)持黨政一把手“末位表態(tài)制”。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)班子成員在工作中多琢磨、多思考、多創(chuàng)新 、多交流思想、多交換意見，積極營(yíng)造民主、團(tuán)結(jié)、合諧的工作氛圍。 （三）“嚴(yán)以律己”方面，查擺出的問題是少數(shù)工委班子成員出現(xiàn)疏遠(yuǎn)群眾、脫離基層以及慵懶散漫、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。工委班子深入貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)《條例》、學(xué)《準(zhǔn)則》，組織觀看廉政電影、電教片，上廉政黨課。結(jié)合“兩個(gè)專項(xiàng)”整治行動(dòng)，糾“四風(fēng)”、治陋習(xí)，積極開展自查自糾，并以此作為自我反省和自我約束的手段。 （四）“謀事要實(shí)”方面，查擺出的問題是個(gè)別班子成員在工作中有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、互相推諉的現(xiàn)象，不注重協(xié)調(diào)配合，工作不實(shí) 、落實(shí)不力等現(xiàn)象。街道工委全力推行“大督辦”工作制，加強(qiáng)部門與部門之間的聯(lián)系和協(xié)作，共同推進(jìn)、共同考核、共同講評(píng)，以加強(qiáng)班子成員之間、辦所與辦所之間、村與社區(qū)之間的相互扶持、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。繼續(xù)開展了“黨員干部直接聯(lián)系群眾”工作，將“直接聯(lián)系”進(jìn)行升級(jí)。把單純的聯(lián)系走訪上升到主動(dòng)為群眾解決困難，把純粹的慰問探望上升到主動(dòng)找群眾談問題、解決問題上來(lái)。 （五）“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面，查擺出的問題是工作因循守舊、安于現(xiàn)狀；對(duì)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題辦法不多，推進(jìn)不力。工委班子成員與相關(guān)辦所加強(qiáng)對(duì) 村、社區(qū)、集資辦的走訪和座談，深入了解基層支部、居民群眾的困難，直面難點(diǎn)問題，積極謀求解決途徑。指導(dǎo)村級(jí)用活黨建惠民資金，鴨籠子清淤項(xiàng)目為黑石集資辦村民逐步解決近 500 畝農(nóng)田、農(nóng)戶、漁塘汛期被淹問題，群眾紛紛點(diǎn)贊，10 余個(gè)黨建惠民項(xiàng)目均高效完成；以非公和樓宇黨建平臺(tái)建設(shè)為重點(diǎn)，協(xié)助推進(jìn)了“智創(chuàng)谷”打造非公黨建“同心圓”項(xiàng)目建設(shè)，密切了橫向聯(lián)系；持續(xù)開展“星級(jí)黨組織創(chuàng)建”，大力實(shí)行“黨群陣地進(jìn)樓棟”，穩(wěn)妥推進(jìn)了黑石鋪社區(qū)提質(zhì)提檔，圓滿完成了披塘村拖機(jī)道西頭整治等民生實(shí)事工程。 （六）“做人要實(shí)”方面， 查擺出的問題是有的班子成員“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，有“官本位”的思想存在。我街道對(duì)癥下藥，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事，忠實(shí)于黨、忠實(shí)于組織，提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)意識(shí)。建立“街道、村組、小區(qū)、樓棟”四級(jí)問需平臺(tái)，通過亮身份、領(lǐng)項(xiàng)目，問需求、優(yōu)服務(wù)，積極融入各類基層活動(dòng)，融入基層工作氛圍，全年共收集群眾訴求 114 條，辦結(jié)率 100%，居民滿意率 100%，有效提升了居民群眾的滿意率。 二、對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查擺出的問題 我街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和 改進(jìn)作風(fēng)的要求，結(jié)合多方面征求的意見，認(rèn)真查找，深入查擺，認(rèn)真梳理在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面： （一）在理想信念方面：班子成員理想信念堅(jiān)定，能立足崗位牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，全心全意為人民服務(wù)，但還存在一些問題。在新形勢(shì)下，有些班子成員對(duì)理論學(xué)習(xí)有所放松，把自身混同于一般群眾，放松對(duì)自身的要求。極個(gè)別班子成員偶有個(gè)人主義、自由主義的現(xiàn)象。一是理想信念松動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)性工作代替政治和 黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。二是艱苦奮斗精神松懈。認(rèn)為自己為街道的發(fā)展出了力、流了汗，現(xiàn)在可以歇腳、松勁、慢慢來(lái)了，在加快發(fā)展、推動(dòng)決策、任務(wù)落實(shí)上思路不清、辦法不多、措施不嚴(yán)；面對(duì)發(fā)展的壓力，意志不堅(jiān)，顧慮重重，欠缺攻艱克難的信心和勇氣。 （二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面：一是有的班子成員對(duì)從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)不夠透徹，在落實(shí)效果上打了折扣；二是個(gè)別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識(shí)有待加強(qiáng)，考慮眼前的多，站在大局立場(chǎng)或長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的立場(chǎng) 考慮的較少；三是有的人“老好人”思想嚴(yán)重，習(xí)慣了“一團(tuán)和氣”，對(duì)一些不良風(fēng)氣不正視，能帶過就帶過，正氣意識(shí)不足。 （三）在作風(fēng)方面：一是黨性觀念不夠強(qiáng)，個(gè)別班子成員對(duì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀的了解不夠，看社會(huì)的陰暗面較多，對(duì)社會(huì)主流和積極因素認(rèn)識(shí)不清，偶有發(fā)牢騷現(xiàn)象，缺少積極向上的“正能量”；二是個(gè)別班子成員對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格，黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用沒有很好地發(fā)揮出來(lái)，工作方法較為簡(jiǎn)單，與群眾溝通交流缺乏親切感；三是工作上偶有避重就輕，滿足于工作的一般性完成，工作的執(zhí)行力不夠，偶有計(jì)較個(gè)人得失的現(xiàn)象；四是 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上驕氣有余，謙虛不夠，聽不進(jìn)別人意見，不能正確對(duì)待他人的批評(píng)和意見。 （四）在擔(dān)當(dāng)作為方面：一是班子成員之間的協(xié)作還不夠緊密，對(duì)自己的分管任務(wù)比較重視，能有效鋪排，但沒有很好地與其他班子成員進(jìn)行信息共享和統(tǒng)籌，出現(xiàn)了不同工作線上分別召開工作部署會(huì)的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作效率偏低、質(zhì)量不高；二是班子成員分工不夠合理，有的班子成員身兼數(shù)職，分管多線，整日忙得不可開交，而有的班子成員對(duì)分配的工作偶有推諉，不愿意多擔(dān)當(dāng)、多干事，樂得整日清閑；三是有的班子成員不夠親民，不能與群眾打成一片，對(duì)待人和事不夠公平、公正；四是班子成員對(duì)上、對(duì)下溝通、對(duì)接、協(xié)調(diào)不夠，導(dǎo)致有時(shí)工作開展得不夠順暢；五是對(duì)轄區(qū)企業(yè)單位不夠關(guān)心，深入轄區(qū)企業(yè)走訪調(diào)研力度不夠。 （五）在組織生活方面：一是個(gè)別班子成員參加黨內(nèi)組織生活堅(jiān)持不夠好，機(jī)關(guān)支部組織的活動(dòng)參加較少；二是有些班子成員到聯(lián)點(diǎn)的基層黨組織參加活動(dòng)較少，與基層黨員群眾交流較少；三是有些班子成員對(duì)困難群體的關(guān)心不夠，往往僅限于逢年過節(jié)慰問，沒有近距離與困難群眾進(jìn)行溝通交流，為他們更好地解決實(shí)際困難。 （六）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面：一是抓基層黨建工作落實(shí)力度不 夠，存在精細(xì)化程度不高、發(fā)展不均衡、創(chuàng)新特色不明顯、基層黨務(wù)工作者后備力量不足等問題；二是個(gè)別班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)聯(lián)點(diǎn)基層黨組織的監(jiān)管抓得不緊。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對(duì)照黨章黨規(guī)和 ***重要講話精神，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然這些問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 : （一）理想信念有所松懈。作為一級(jí)黨的組織，在工作中，街道黨工委及班子成員能夠做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以 ***為首的黨中央和上級(jí)黨委保持 高度一致，但還存在和缺少更加堅(jiān)定的理論自信，與中央的要求仍有差距，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)干部放松了理論學(xué)習(xí)，不能把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種需要，一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)的基本要求，抓實(shí)抓細(xì)抓經(jīng)常，導(dǎo)致理想信念松懈的問題出現(xiàn)，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。宗旨意識(shí)的關(guān)鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，我們所做的一切工作，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為人民執(zhí)政、為人民謀利、為人民服務(wù)這一根本宗旨。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和在基層工作年限的增加，或在某一職位上任職時(shí)間較長(zhǎng)后，就難免滋生出官本位思想，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，下基層聽匯報(bào)的多，真正沉在基層、與群眾交朋友的少，有些還出現(xiàn)怕見群眾，特別是上訪的群眾，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。 (三 )黨性鍛煉存在不足。在日常工作生活中 ，班子在抓自身建設(shè)中還存在教育管理和學(xué)習(xí)上的短板，集中學(xué)習(xí)多，個(gè)人自我加壓少，有些班子成員以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等學(xué)習(xí)充電 。放松了對(duì)黨性鍛煉的要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，自滿思想泛濫，自我感覺良好，聽不進(jìn)批評(píng)，不能通過自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉、自我改造達(dá)到世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高層次追求和提升，直接影響了班子的整體進(jìn)步和工作的整體推進(jìn)。 （四）紀(jì)律觀念有所弱化。隨著街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和繁榮穩(wěn)定，在成績(jī)面前對(duì)班子成員的組織 紀(jì)律抓得不夠緊，有些同志，放松了自我要求，在紀(jì)律面前找借口，思想境界有了滑坡，自律性下降了。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠嚴(yán)厲，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，沒有嚴(yán)格執(zhí)行從嚴(yán)治黨的要求，沒有嚴(yán)格按照一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的言行舉止。 四、下一步整改的措施 領(lǐng)導(dǎo)班子將努力從思想根源入手，從建章立制入手，切實(shí)采取更加有效的措施，從五個(gè)方面認(rèn)真整改，狠抓落實(shí)： （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定班子成員理想信念。一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。堅(jiān)持和完善街道工委中心組學(xué)習(xí)制度，建立“一把手”帶頭學(xué)、帶頭講學(xué) 習(xí)制度。采取自學(xué)、集中學(xué)、宣講等方式開展班子成員政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。完善領(lǐng)導(dǎo)干部“講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)”的考評(píng)機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì) ***系列講話的學(xué)習(xí)，自覺用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝頭腦，補(bǔ)好精神之鈣，筑牢思想之魂。二是健全學(xué)習(xí)制度。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)全年不少于 12 次，深入開展“入黨為什么、為黨干什么”大討論活動(dòng)，完善學(xué)習(xí)心得撰寫交流機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變用老方法、老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣解決問題的思維定勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)思想觀念和思維方式的新突破、工作作風(fēng)和工作方法的新轉(zhuǎn)變。 （二）增強(qiáng)政治意識(shí)，做嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的 表率。一是要要增強(qiáng)政治自信，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，保持政治定力，以鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)，始終與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持維護(hù)黨的集中統(tǒng)一，加強(qiáng)班子成員對(duì)從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)；二是切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，做引領(lǐng)跨越發(fā)展的表率。進(jìn)一步解放思想，牢固樹立大局意識(shí)和機(jī)遇意識(shí)，善于借勢(shì)借力、超前謀劃；三是克服“老好人”思想，擺正自身地位，樹立正確的價(jià)值觀，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，切實(shí)把黨性要求和紀(jì)律準(zhǔn)則落實(shí)到工作中去，體現(xiàn)到行動(dòng)上來(lái)，嚴(yán)肅對(duì)待處理身邊的不良風(fēng)氣。 （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)班子的作風(fēng)建設(shè) 。一是從制定規(guī)劃、組織領(lǐng)導(dǎo)、制度保障、督促檢查等方面入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，明確班子成員抓作風(fēng)建設(shè)的具體責(zé)任；二是組織班子成員開展專題教育活動(dòng)，整頓思想、工作、生活作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅(jiān)定性；三是以黨員身份嚴(yán)格要求自己，以身作則，嚴(yán)于律己，做出表率，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系，用自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)和推動(dòng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)。 （四）加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子成員的擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)化領(lǐng) 導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系；二是定期開展班子成員之間談心談話，加強(qiáng)班子成員間相互協(xié)商溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，對(duì)各條線的出現(xiàn)的交叉工作在工委會(huì)上進(jìn)行統(tǒng)一部署，減少重復(fù)工作，提高工作質(zhì)量和效率；三是對(duì)現(xiàn)有班子成員分工不均的現(xiàn)象進(jìn)行重新分配，確保班子成員工作分工科學(xué)合理。 （五）嚴(yán)肅組織生活，增強(qiáng)班子成員組織紀(jì)律。一是班子成員要認(rèn)真積極參加黨內(nèi)組織生活，對(duì)無(wú)故不參加黨內(nèi)組織生活的班子成員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并在黨員民主評(píng)議中進(jìn)行扣分；二是班子成 員每月參加聯(lián)點(diǎn)基層黨組織的活動(dòng)不少于 2 次，參加活動(dòng)既要經(jīng)常了解黨員的工作任務(wù)完成情況，又要及時(shí)關(guān)心和了解大家的思想狀況和工作、生活等實(shí)際困難，積極解決工作生活中的現(xiàn)實(shí)問題，努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍；三是加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)困難群眾的上戶走訪，每月走訪不少于 1 次，每次交流不少于 1 小時(shí)，了解困難群眾的心聲，解決困難群眾的實(shí)際困難。 （六）加強(qiáng)基層黨建，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨全面落實(shí)。一是強(qiáng)化核心意識(shí)，壓實(shí)管黨責(zé)任。多措并舉，強(qiáng)化黨員忠誠(chéng)教育，實(shí)施“書記創(chuàng)新工程”，做到調(diào)度、講評(píng)、督查、指導(dǎo)、考核五個(gè)到位，加強(qiáng)工 作督導(dǎo)，確?？繉?shí)責(zé)任；二是配齊建強(qiáng)隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)。抓好社區(qū)、村、集資辦黨組織換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和班子，實(shí)施“金牌書記”培育行動(dòng)，改進(jìn)黨員培育方式，逐步提升黨員素質(zhì)和能力；三是健全管理機(jī)制，構(gòu)建組工常態(tài)。構(gòu)建組織建設(shè)更實(shí)、干部理更嚴(yán)、制度落實(shí)更硬、為民服務(wù)更好的黨建機(jī)制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。 第三篇：民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 地區(qū)經(jīng)信委黨組 2021 專題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料 （修改稿） 2021年 1 月 根據(jù)地 區(qū)紀(jì)委、地委組織部《關(guān)于以“執(zhí)政為民變化變革敢于擔(dān)當(dāng)”為主題認(rèn)真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》（哈黨組字【 2021】 144 號(hào)）文件精神，我委黨組召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，主要是回顧每一位班子成員一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)等情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保地區(qū)各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的順利完成。 按照這次會(huì)議的要求，會(huì)前我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)會(huì)議精神、上級(jí)文件和必學(xué)篇目，通過下基層調(diào)研、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、談 心交心等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議，并聯(lián)