【正文】 公示。 。由班主任推薦 3 人，班委會推薦 2 人，每班共計推薦 5 人。 、認真的按要求填寫報名表。 室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。 三、競選階段 (由初試和復試兩個階段組成 ) 將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行 23 分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自身簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、自身對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。 面試時間為： 20**年 11 月 24 日 復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知。 考評時間為： 20**年 11 月 25 日 —— 20**年 11月 26 日 四、注意事項及其他 、通知和報名表的制作 ，注意候選人等候教室的提前分配與公示 、統(tǒng)計與整理，和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。 ，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性 門，由各部門共同完成。 ，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。 學生會招新策劃書 4 一、招新目的 為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展， 以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學院、服務(wù)同學、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學生會決定開展招收新成員工作。 二、招新要求與方向 方向：面向信息工程系 11 屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關(guān)系的有為同學。 要求：能吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能服從組織安排。 三、招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學會指導 老師。 四、招新時間與地點 招新時間： 9 月 19 日開始招新報名； 9 月 21 日開始首輪面試；9 月 22 日開始復試。 招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓 139140141三個教室舉行首輪面試，在教學樓 141 教室舉行復試。 五、招新與錄用指導 在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使團委學生會這棵大樹常青。 六、招新辦法 前期準備與宣傳 在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責任擔任各階 段的負責任務(wù)，開始進行招新的各項前期準備工作。 由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室 3~4 個部門一個教室為宜。負責宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學習部和組織部負責好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。 報名活動準備 在 19 日 11 時舉行招新報名活動，由當天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注 面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。 確定報名人數(shù) 報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。 七、面試辦法 面試公告海報 各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責部門，負責部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。 面試辦法（面試分為初試和復試） 初試：應(yīng)招同學依公告海報在面 試時間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領(lǐng)導下完成初試任務(wù)；而沒能夠來的同學視為棄權(quán)處理。 整個面試過程可包括以下 4 個環(huán)節(jié)： （ 1）做簡短的自我介紹（時間控制在 1 分鐘以內(nèi)）； （ 2）簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在 30 秒左右）； （ 3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在 2 分鐘以內(nèi)）； （ 4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在 1 分鐘左右）。 初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息， 稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導審查公布復試人員名單。 復試 :初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關(guān)信息。參加復試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導，老師出席 復試環(huán)節(jié)：（待定） 八：招新注意事項 注意事項： 1)、各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； 2)、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好； 3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。 九：負責部門 總負責：主席團代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維 協(xié)作人員：各個部門代理 學生會招新策劃書 5 一、目的： 為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學院、服務(wù)同學。 二、總體流程 宣傳階段 學生會各部門介紹及招新動員大會 學生會各部門招新咨詢交流活動 正式開始招新 三、具體招新流程： 宣傳： 1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學生會招新活動 2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報 3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單 4)學生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知 學生會招新動員大會 1)10 月 11 日 (星期二 )下午 4： 30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設(shè)置、學生會的成績，發(fā)布學生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導，學生會干部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。 10 月 12 日 (星期三 )下午 4： 30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供 同學們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績 )，加強同學對學生會的了解。為招新做好準備。 (宣傳部要做好此次活動的宣傳海報 ) 正式招新 1)申請： 10 月 1516 日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于 16 日 (13： 0014： 00 或 20： 0021： 00)交到學生會辦公室。 2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì) (分兩輪面試 ) 10 月 17 日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由 各部門負責。 (女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作 ) (選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見 ) 11 月 2 日進行第二輪，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。題目由各部門負責。 附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。 公示： 11月 4 號公示第二輪面試入選名單。 考核： 20XX 年 11月 4 日 20XX 年 2 月 5 日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度， (考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定 )由相應(yīng)部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。 2 月 8 號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招干事 34 名。 競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人 23 分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、 學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長。 確定名單： 20XX 年 2 月 10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。 公布學生會干事名單。 (宣傳部負責出海報 ) 學生會招新策劃書 6 一、活動主題：團總支學生會招新 二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會 三、活動對象：信息工程學院 14 級新生 四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液，使團總支學生會發(fā)展更好。 五、活動流程： （ 1） 9 月 18 日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣 傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。 （ 2） 9月 19號 9月 20