【正文】 公示。 。由班主任推薦 3 人，班委會(huì)推薦 2 人，每班共計(jì)推薦 5 人。 、認(rèn)真的按要求填寫報(bào)名表。 室。學(xué)生會(huì)工作人員將其按部門分開整理好。 三、競(jìng)選階段 (由初試和復(fù)試兩個(gè)階段組成 ) 將候選人按部門劃分，進(jìn)行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進(jìn)行 23 分鐘演講競(jìng)選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自身簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)、自身對(duì)申報(bào)崗位所存在的優(yōu)勢(shì)和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長(zhǎng)或分管副主席向候選者隨機(jī)提出問題。 面試時(shí)間為： 20**年 11 月 24 日 復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長(zhǎng)與分管主席進(jìn)行綜合考評(píng)?？荚噧?nèi)容及考試時(shí)間另行通知。 考評(píng)時(shí)間為： 20**年 11 月 25 日 —— 20**年 11月 26 日 四、注意事項(xiàng)及其他 、通知和報(bào)名表的制作 ，注意候選人等候教室的提前分配與公示 、統(tǒng)計(jì)與整理，和每一輪測(cè)試結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、整理、公示。 ，注意每一輪面試的評(píng)委組成及評(píng)定的公平性 門，由各部門共同完成。 ，有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報(bào)名表并按時(shí)上交。如有報(bào)名表逾期上交，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。 學(xué)生會(huì)招新策劃書 4 一、招新目的 為了保證系團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展， 以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強(qiáng)服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會(huì)的能力，信息技術(shù)系團(tuán)委學(xué)生會(huì)決定開展招收新成員工作。 二、招新要求與方向 方向：面向信息工程系 11 屆新生，有想法的人進(jìn)入團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。 要求：能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致；有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，個(gè)人能服從組織安排。 三、招新人數(shù) 各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)團(tuán)學(xué)會(huì)指導(dǎo) 老師。 四、招新時(shí)間與地點(diǎn) 招新時(shí)間： 9 月 19 日開始招新報(bào)名； 9 月 21 日開始首輪面試；9 月 22 日開始復(fù)試。 招新地點(diǎn)：在食堂門口舉行招新報(bào)名活動(dòng)，在教學(xué)樓 139140141三個(gè)教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓 141 教室舉行復(fù)試。 五、招新與錄用指導(dǎo) 在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團(tuán)委學(xué)生會(huì)這棵大樹常青。 六、招新辦法 前期準(zhǔn)備與宣傳 在活動(dòng)開始前兩周召開招新工作會(huì)議，組織研究招新活動(dòng)的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項(xiàng)，由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階 段的負(fù)責(zé)任務(wù)，開始進(jìn)行招新的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。 由主席團(tuán)提前兩周向?qū)W校場(chǎng)地主管部門申請(qǐng)招新報(bào)名場(chǎng)地和兩次面試時(shí)需要的教室，面試教室 3~4 個(gè)部門一個(gè)教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報(bào)、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報(bào)名表、各部門簡(jiǎn)介以及相關(guān)文件的收集與整理等。 報(bào)名活動(dòng)準(zhǔn)備 在 19 日 11 時(shí)舉行招新報(bào)名活動(dòng)，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時(shí)到場(chǎng)搬運(yùn)桌子，展板等必須物品，做好報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。報(bào)名活動(dòng)開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認(rèn)真告知關(guān)注 面試時(shí)間，地點(diǎn)的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時(shí)間各部門分配人員做好留守值班工作。 確定報(bào)名人數(shù) 報(bào)名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報(bào)名人數(shù)，并做認(rèn)真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。 七、面試辦法 面試公告海報(bào) 各部門將初試復(fù)試面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門，負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在宣傳欄張貼，公示面試信息。 面試辦法（面試分為初試和復(fù)試） 初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面 試時(shí)間到指定教室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時(shí)各部門成員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能夠來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。 整個(gè)面試過程可包括以下 4 個(gè)環(huán)節(jié)： （ 1）做簡(jiǎn)短的自我介紹（時(shí)間控制在 1 分鐘以內(nèi)）； （ 2）簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(shì)（時(shí)間控制在 30 秒左右）； （ 3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時(shí)間控制在 2 分鐘以內(nèi)）； （ 4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時(shí)間控制在 1 分鐘左右）。 初試結(jié)束，各部門認(rèn)真審核面試人員信息， 稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。 復(fù)試 :初試通過名單，由宣傳部以海報(bào)形式及時(shí)張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點(diǎn)。時(shí)間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報(bào)告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請(qǐng)系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席 復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定） 八：招新注意事項(xiàng) 注意事項(xiàng)： 1)、各部門要按照?qǐng)F(tuán)委學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； 2)、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好； 3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。 九：負(fù)責(zé)部門 總負(fù)責(zé)：主席團(tuán)代理：陳雄，陳浩，潘征，肖維 協(xié)作人員：各個(gè)部門代理 學(xué)生會(huì)招新策劃書 5 一、目的： 為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、總體流程 宣傳階段 學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì) 學(xué)生會(huì)各部門招新咨詢交流活動(dòng) 正式開始招新 三、具體招新流程： 宣傳： 1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng) 2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào) 3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單 4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知 學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì) 1)10 月 11 日 (星期二 )下午 4： 30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī)，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。 10 月 12 日 (星期三 )下午 4： 30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng)，介紹學(xué)生會(huì)情況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供 同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī) )，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。 (宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào) ) 正式招新 1)申請(qǐng)： 10 月 1516 日，以班為單位報(bào)名，需交及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于 16 日 (13： 0014： 00 或 20： 0021： 00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。 2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì) (分兩輪面試 ) 10 月 17 日，開始第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由 各部門負(fù)責(zé)。 (女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作 ) (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取表，附班主任推薦意見 ) 11 月 2 日進(jìn)行第二輪，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。 附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選，根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。 公示： 11月 4 號(hào)公示第二輪面試入選名單。 考核： 20XX 年 11月 4 日 20XX 年 2 月 5 日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度， (考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定 )由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。 2 月 8 號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事 34 名。 競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人 23 分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、 學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。 確定名單： 20XX 年 2 月 10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。 公布學(xué)生會(huì)干事名單。 (宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào) ) 學(xué)生會(huì)招新策劃書 6 一、活動(dòng)主題：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)招新 二、主辦單位：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 三、活動(dòng)對(duì)象：信息工程學(xué)院 14 級(jí)新生 四、活動(dòng)宗旨：為團(tuán)總支學(xué)生會(huì)注入新鮮血液，使團(tuán)總支學(xué)生會(huì)發(fā)展更好。 五、活動(dòng)流程： （ 1） 9 月 18 日，各部門成員到新生責(zé)任教室參加新老生交流會(huì)，并且宣 傳團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，鼓勵(lì)他們加入，同時(shí)通過互動(dòng)對(duì)他們進(jìn)行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們?cè)簣F(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要性，在院學(xué)生會(huì)里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請(qǐng)表。 （ 2） 9月 19號(hào) 9月 20