【正文】 學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 3 一、活動(dòng)目的 為了踐行我院堅(jiān)持“學(xué)工并舉、崇尚實(shí)用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn) 。為了樹(shù)立我系品牌形象，增強(qiáng)我系在惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力與知名度 。為了我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采與活力，提升我系的聲譽(yù)，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問(wèn)題與組織、表達(dá)思想能力，鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動(dòng)。 二、組織單位 主辦單位：惠州經(jīng)濟(jì)學(xué)院工商管理系 承辦單位：工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門(mén) 三、舉辦時(shí)間、地點(diǎn) 舉辦時(shí)間、地點(diǎn) (待定 ) 四、報(bào)名條件 惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系 10 級(jí)新生，專(zhuān)業(yè)不限，熱愛(ài)集體工作即可。 五、招新規(guī)則 本次招新活動(dòng)分為三個(gè)階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。 參選學(xué)生要準(zhǔn)備個(gè)人資料及演講 (自我介紹，對(duì)入學(xué)生會(huì)的看法、個(gè)人在學(xué)生會(huì)的發(fā)展前景等等 ) 六、主要內(nèi)容 招新前期準(zhǔn)備 時(shí)間：新生軍訓(xùn)期間、開(kāi)始讀書(shū)的前幾周 (開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi) ) 宣傳： 1 新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進(jìn)入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作情況，宣揚(yáng)我系學(xué)生會(huì)的風(fēng)采。 2 在教室樓下、飯?zhí)瞄T(mén)口張貼宣傳海報(bào)，派發(fā)宣傳單。 到課室做動(dòng)員工作，鼓勵(lì)新生報(bào)名參加。 學(xué)生會(huì)招新策劃書(shū) 4 一、招新目的 為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入， 有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、組織單位 主辦單位 :嘉興學(xué)院商學(xué)院 策劃、承辦單位：商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì) 協(xié)辦單位：學(xué)生會(huì)各部門(mén) 三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組 院學(xué)工辦老師： 總負(fù)責(zé)人： 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)： 四、招新細(xì)則 (一 )招新對(duì)象 嘉興學(xué)院設(shè)計(jì)學(xué)院 16屆全體新生 (二 )招新要求 承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，能獨(dú)立開(kāi)展工作。 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績(jī)良好，自愿加入干部隊(duì)伍，樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)。 有某方面特長(zhǎng) (如文娛、體育等 )。 (三 )招新人數(shù) 根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。 注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的 120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的 20%不合格者。 (四 )招新形式 在招新時(shí)間內(nèi)，報(bào)名 —— 初試 (面試海選 )—— 復(fù)試 (筆試 )—— 確定人選 (分部門(mén)面試 )—— 召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì) (五 )招新時(shí)間及地點(diǎn) 時(shí)間：待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個(gè)階段 ) 地點(diǎn)：待定 (分初試、復(fù)試、 確定人選三個(gè)階段 ) 五、招新流程 (一 )宣傳報(bào)名 具體流程 (1)制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。 (新聞宣傳中心 ) (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及 (代理 )班長(zhǎng)，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。 (活動(dòng)項(xiàng)目部、辦公室 ) (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。 (新聞宣傳中心 ) (4)在指定時(shí)間內(nèi)，各班 (代理 )班長(zhǎng)上交申請(qǐng)表至指定地點(diǎn)或人員手中。 宣傳報(bào)名階段要求 (1)海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的 120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的 20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。 (2)在指定時(shí)間內(nèi)，各班 (代理 )班長(zhǎng)將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。 (3)學(xué)生會(huì)發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫(xiě)明具體的時(shí)間安排，還要將具體各個(gè)部門(mén)的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門(mén)，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的 120%，錄取滿(mǎn)一個(gè)月后將踢出多余的 20%不合格者。 (4)如果遇到 突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。 報(bào)名截止時(shí)間：待定 招新申請(qǐng)表 (附二 )。招新信息簡(jiǎn)介 (附三 ) 人員分配：宣傳海報(bào)制作： 23 人 。分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息 (每人負(fù)責(zé) 2 個(gè)班級(jí) )： 4人 。統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)： 2人 (二 )面試海選階段 具體流程 (1)安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。 (新聞宣傳中心 ) (2)海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時(shí)間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。 (辦公室、實(shí)踐 志愿部 ) (3)學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排 (當(dāng)天具體安排 )，由班長(zhǎng)帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。 (4)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過(guò)海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。 (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。 (6)公布通過(guò)面試的人員。 面試內(nèi)容 ①簡(jiǎn)單自我介紹 (不超過(guò)兩分鐘 )。 ②應(yīng)聘者回答評(píng)委的問(wèn)題，形式不限。 (可參考附一 ) ③對(duì)應(yīng)聘者的某些特長(zhǎng)可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定 人員分配：面試教室的申請(qǐng)： 1 人 。面試教室的布置： 4 人 。面試人員： 610 個(gè) 。統(tǒng)計(jì)、登記面試通過(guò)人員： 1 人 。張貼面試通過(guò)人員名單： 1 人 對(duì)面試海選階段工作的要求： (1)落實(shí)好前面試海選時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。 (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。 (3)如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過(guò)增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p (4)及時(shí)確定通過(guò)面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。 (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。 (三 )筆試階段 具體流程 (1)安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。 (辦公室 ) (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。 (新聞宣傳中心、實(shí)踐志愿部 ) (3)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排 (當(dāng)天具體安排 )，參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。 (4)筆試結(jié)束后，各部門(mén)部長(zhǎng)根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門(mén)招收人數(shù)等信息和要求，確定通過(guò)筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。 (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。 (6)公布通過(guò)筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。 筆試內(nèi)容 筆試試卷 (附四 ) 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定 人員分配：筆試教室的申請(qǐng)： 1 人 。短信通知參加筆試 人員： 1人 。筆試教室的布置： 4 人 。筆試監(jiān)考人員： 34 個(gè) 。批改筆試試卷：平均分配到各部門(mén)進(jìn)行 。統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過(guò)人員并按部門(mén)部門(mén)進(jìn)行分類(lèi)：2 人 。張貼筆試通過(guò)人員名單： 1人 對(duì)筆試階段工作的要求： (1)落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。 (2)筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。 (3)合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時(shí)間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。 (4)各部門(mén)部長(zhǎng)根據(jù)招新要求和人數(shù)及時(shí)、嚴(yán)格的篩選出適合本部門(mén)的人員，一視同仁，公平公正。 (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。 (四 )分部門(mén)面試階段 具體流程 (1)根據(jù)各部門(mén)情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過(guò)筆試者，告知他們到指定部門(mén)的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。 (新聞宣傳中心 ) (2)在各部門(mén)面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門(mén)上交簡(jiǎn)單的本部門(mén)面試策劃，由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核通過(guò)后方可進(jìn)行。 (辦公室 ) (3)在各部門(mén)面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門(mén)面試。 (實(shí)踐志愿部 ) (4)各部門(mén)面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門(mén)招收人數(shù)等信息和要求，確定通過(guò)各部門(mén)面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。 (5)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。 (6)公布新一屆學(xué)生會(huì)成員名單。 (宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布 ) 各部門(mén)面試內(nèi)容 各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)的面試策劃書(shū)進(jìn)行相關(guān)面試。 時(shí)間：待定 地點(diǎn)：待定 (寫(xiě)明各個(gè)部門(mén)的教室 ) 人員分配：各部門(mén)面試教室的申請(qǐng)： 3 人 。短信通知參加筆試人員： 1 人 。面試教室的布置：各部門(mén)自己布置 。各