員工年會(huì)的發(fā)言稿（五篇）-文庫吧
2025-04-01 10:38 本頁面
【正文】 就是想表達(dá)我對(duì)公司的感激之情，表達(dá)對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的感激之情。 我一直都覺得自己能夠來到 這個(gè)公司工作是一件非常幸運(yùn)的事情，公司對(duì)我們每一個(gè)員工都是很照顧的，給了我們很大的發(fā)展空間，平時(shí)也有很多的員工福利。同事之間也非常的友好，不存在那些惡意競(jìng)爭(zhēng)的情況。我一直都覺得公司是一個(gè)很好的公司，我覺得自己能夠有現(xiàn)在這樣的一個(gè)工作能力是離不開公司對(duì)我的幫助的，所以我想我是很應(yīng)該感謝我們的公司的。我覺得不止是我，我們所有人都應(yīng)該要感謝公司，是公司給了我們發(fā)展的機(jī)會(huì)，也是公司給了我們發(fā)展的空間，我們心中應(yīng)該要有對(duì)公司的感恩之心。 我在這一年中是進(jìn)步了很多的，這是因?yàn)槲以谶@一年中是很認(rèn)真的在完成自己的工 作的，也是非常的用心的，可以說是把自己的全部精力都放在了工作上的。但我的進(jìn)步也是有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助的，他們教給了我很多的工作上的方法和技巧，讓我知道了我應(yīng)該怎樣讓自己把工作完成得更好。若是沒有他們的幫助現(xiàn)在我是不可能有這樣的一個(gè)工作能力的。但好在我也是沒有辜負(fù)他們對(duì)我的期望的，在這一年中很好的完成了自己的工作，也算是給了自己這一年一個(gè)完美的結(jié)局。我心中是很感謝大家對(duì)我的幫助的，我一直都是記在心里的，也借著今天這個(gè)機(jī)會(huì)去說出自己心中的感激之情。 現(xiàn)在新一年的工作就要開始了，我想我是絕對(duì)不能讓自己在新的一年中有退步的，我想我是會(huì)繼續(xù)的努力的，在新的一年繼續(xù)的加油，讓自己能夠?qū)W到一些東西?？傊@一年自己是收獲了很多的，在新的一年中我想我是一定會(huì)繼續(xù)努力的，一定不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，我在明年是會(huì)繼續(xù)的努力的。 謝謝大家！ 第二篇：工會(huì)發(fā)言稿 同志們： 今天，區(qū)總工會(huì)在這里召開四屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)會(huì)議精神，總結(jié)回顧去年工作，并對(duì) 2021 年的工作進(jìn)行研究部署，這對(duì)于我們進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，拓寬思路，統(tǒng)一思想，創(chuàng)新實(shí)踐，繼續(xù)做好新時(shí)期、新形勢(shì)下的工會(huì)工作有著良好的促 進(jìn)作用。 2021 年是鼓樓區(qū)“十一五”的開局之年，也是全區(qū)“三個(gè)文明”、和諧社會(huì)建設(shè)取得豐碩成果和新的進(jìn)展的一年，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展寫下輝煌的一頁。談建設(shè)離不開各條戰(zhàn)線的建設(shè)者，講發(fā)展離不開各行各業(yè)的勞動(dòng)者，成績(jī)、成果的取得與勞動(dòng)者、建設(shè)者的辛勤工作、積極奉獻(xiàn)永遠(yuǎn)都是一對(duì)孿生兄弟。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向在座的各位委員，并通過你們向全區(qū)廣大的建設(shè)者、勞動(dòng)者致以衷心的感謝和崇高的敬意！在全區(qū)“三個(gè)文明”取得大發(fā)展和新成果的輝煌之中，總工會(huì)團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)廣大勞動(dòng)者的作用和努力不可或缺，你們以加強(qiáng)工會(huì) 組織建設(shè)為基礎(chǔ)和抓手，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路，主動(dòng)出擊，克服困難，不斷擴(kuò)大工會(huì)組建率和工作覆蓋面，加大建會(huì)納員的力度和成效；你們以集體合同、工資協(xié)商的創(chuàng)新實(shí)踐為突破口，積極切實(shí)地做好維權(quán)工作，同時(shí)守牢女職工、困難職工保障的“底線”，贏得了更多勞動(dòng)者的認(rèn)可和信賴。可以說，在全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展的洪流之中， 2021 年總工會(huì)的工作很有起色，毫不遜色。在這里向大家，向全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的工作者們表示感謝和致以慰問。 2021 年同樣是鼓樓發(fā)展史上非常重要的一年，在全區(qū)“十一五”總體目標(biāo)框架下，前不 久召開的區(qū)委全委擴(kuò)大會(huì)、人大、政協(xié)兩會(huì)又進(jìn)一步明確了新一年全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)的新目標(biāo)。在鼓樓新一輪的快速發(fā)展中，每一年的工作都十分重要，每一次機(jī)遇都彌足珍貴。全區(qū)上下不但充滿時(shí)不待我的危機(jī)感，同樣充滿著迎接挑戰(zhàn)的自信心。在這樣的形勢(shì)和發(fā)展面前，總工會(huì)要擔(dān)當(dāng)什么角色，擔(dān)當(dāng)什么任務(wù)，擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任，如何進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做實(shí)？這是我們必須認(rèn)真研究和努力探索實(shí)踐的問題。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，我想提四點(diǎn)要求。 一、積極適應(yīng)發(fā)展變化，堅(jiān)持落實(shí)“黨建帶工建”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建設(shè)的“全覆蓋”。 在改革深化、社 會(huì)轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展的過程中，工會(huì)的組織建設(shè)和作用發(fā)揮曾一度成為普遍性的難題，一方面是勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)服務(wù)、維權(quán)的需求和呼喚，另一方面是工會(huì)組織的減少和“空白點(diǎn)”的增多；一方面是工會(huì)組織的苦苦支撐，另一方面是勞動(dòng)者對(duì)工會(huì)工作信任感、認(rèn)可度、依存度的減弱。兩者之間的矛盾和不適應(yīng)是新時(shí)期工會(huì)工作面對(duì)的最大“瓶頸”，要解決這個(gè)問題，在促進(jìn)勞動(dòng)者的發(fā)展中謀求工會(huì)自身的發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變觀念。首先在載體和陣地的建設(shè)上下功夫，也就是在工會(huì)的組建率上下功夫。在過去幾年積極思考和探索的基礎(chǔ)之上，去年全區(qū)總工會(huì)在組織建設(shè)上取得了實(shí)質(zhì)性 的突破，或者說是突破性的進(jìn)展，新增建會(huì)企業(yè) 127 家，吸納新會(huì)員 6393 人，工會(huì)工作的觸角積極向社區(qū)，經(jīng)濟(jì)樓宇，商業(yè)街、商業(yè)圈等商業(yè)群落，科技園、科技街等園區(qū)經(jīng)濟(jì)，外資、合資企業(yè)，新型、 新興的行業(yè)，以及外來務(wù)工人員中延伸，既有大型公司企業(yè)之下的化整為零，也有散戶、小企業(yè)、小網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)地區(qū)不同或行業(yè)特點(diǎn)的聚零為整。工會(huì)工作體現(xiàn)出更靈活、更主動(dòng)的特點(diǎn)和趨勢(shì)。適應(yīng)性決定了生命力，在過去的一年中，全區(qū)工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作走出了困惑、灰心和迷惘，在覆蓋率大幅度提高的同時(shí)，與全區(qū)的中心工作和發(fā)展目標(biāo)貼得更緊、更加合 拍，與工作服務(wù)的對(duì)象，與廣大的勞動(dòng)者貼得更緊、走得更近。應(yīng)該說現(xiàn)在的工會(huì)工作已經(jīng)為實(shí)現(xiàn)從單純依附于單位行政權(quán)力開展工作到針對(duì)勞動(dòng)者的需求主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變做好了充分的準(zhǔn)備。 2021 年，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步自加壓力，提出了全區(qū)工會(huì)組織“全覆蓋”的目標(biāo)，提出了組建率增長(zhǎng) 12%，
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