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正文內(nèi)容

xx稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施-文庫吧

2025-04-01 07:06 本頁面


【正文】 體會(huì); 。嚴(yán)格執(zhí)行各種制度,發(fā)揮制度監(jiān)督權(quán)力的作用。 。測(cè)試以我局干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)作為內(nèi)容,督促干部職工自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政知識(shí)。 。利用節(jié)假日,向干部職工發(fā)放溫馨廉政警示短信,時(shí)時(shí)提醒干部職工牢固樹立廉政意識(shí),筑牢拒腐防變的思想防線。 。召開家庭助廉座談會(huì),交心會(huì),發(fā)揮家庭拒腐防變重要防線的作用,加強(qiáng)對(duì)家屬助廉廉政文化的建設(shè),引導(dǎo)家庭成員共同樹立廉政意識(shí),讓家庭成員常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想,時(shí)刻提醒督促家人自重、自醒、自警、自勵(lì),把干部職工家庭建 設(shè)為預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。 。每年邀請(qǐng)市紀(jì)委、市人民檢察院的相關(guān)同志為我局的干部職工上廉政課,使我局干部職工做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,強(qiáng)化廉政意識(shí)。 (八)規(guī)范執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察教育、監(jiān)督制度 “紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)制度。規(guī)定好學(xué)習(xí)內(nèi)容、各部門按季開展“紀(jì)檢日”學(xué)習(xí),做到持之以恒。 、監(jiān)察室下分局制度。在“紀(jì)檢日”教育學(xué)習(xí)時(shí)間,紀(jì)檢組長、監(jiān)察室成員下到各分局,了解情況,掌握動(dòng)態(tài),幫助解決問題。 。定期或不定期地對(duì)干 部職工廉政紀(jì)律、工作作風(fēng)等監(jiān)督檢查,以監(jiān)督規(guī)范廉政紀(jì)律執(zhí)行、工作作風(fēng)改進(jìn)。 (九)加大懲治違紀(jì)違法行為的力度。對(duì)工作中弄權(quán)設(shè)卡、吃,拿、報(bào)等不廉潔行為加大查處力度,按 XX 市市局立項(xiàng)計(jì)劃和我局兩權(quán)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督作用,構(gòu)建懲防體系建設(shè)內(nèi)容。 三、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作,防止違紀(jì)違法行為的發(fā)生。 (一 )發(fā)揮我局預(yù)防職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組的積極作用開展好預(yù)防職務(wù)犯罪工作。加強(qiáng)與 XX 市檢察院反瀆職侵權(quán)局的溝通和協(xié)調(diào),建立聯(lián)席會(huì)議制度,每半年召開一次會(huì)議,在 XX 市預(yù)防職務(wù)犯罪工作委員會(huì)和反瀆職侵權(quán)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作,加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪信息收集,定期分析我局職務(wù)犯罪現(xiàn)狀、針對(duì)發(fā)案重點(diǎn)、預(yù)防難點(diǎn),開展預(yù)防調(diào)研,尋找差距,探究誘發(fā)職務(wù)犯罪的根源; (二 )圍繞崗位職責(zé)落實(shí)廉政責(zé)任,進(jìn)一步促進(jìn)了反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)。把建立職能部門內(nèi)控機(jī)制作為切入點(diǎn),從規(guī)范流程、排查風(fēng)險(xiǎn)、明確責(zé)任、健全制度等方面整體推進(jìn)。加強(qiáng)與相關(guān)部 門的協(xié)作配合,規(guī)范工作流程,健全完善制度。并要求各部門認(rèn)真排查稅收工作中各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),健全防控措施,把源頭預(yù)防的責(zé)任落實(shí)到部門、崗位和人員。 XX 市國家稅務(wù)局 二〇一二年二月二十日 第二篇: XX稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施 XX 市國家稅務(wù)局思想作風(fēng)整改措施 XX 市市國家稅務(wù)局: 按照上級(jí)局的要求,結(jié)合我局開展的思想作風(fēng)整頓活動(dòng)、保廉促廉活動(dòng),著力查找兩權(quán)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,增強(qiáng)制度的執(zhí)行力,規(guī)范管理,為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢拒 腐防變的思想防線,整改措施如下: 一、著力加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,防止權(quán)力異化失控。 (一)扎實(shí)開展廉政回訪,發(fā)揮監(jiān)督和規(guī)范作用。在已辦理的重要涉稅事項(xiàng),嚴(yán)格按照 XX 市市國家稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)《 XX 市市國家稅務(wù)局系統(tǒng)廉政回訪工作辦法(試行)》的通知的精神開展好廉政回訪,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,提高工作效率和執(zhí)法水平,增進(jìn)稅收征納雙方之間的溝通理解,促進(jìn)征納關(guān)系的和諧發(fā)展,有效防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。采用事前預(yù)防、事后監(jiān)督的方式,在廉政回訪中發(fā)現(xiàn)的問題,嚴(yán)肅處理,發(fā)現(xiàn)一起解決一起,以點(diǎn)帶面,達(dá)到規(guī)范和預(yù)防的目的 。 (二)設(shè)立局長接待日制度。設(shè)立局長接待日制度,局領(lǐng)導(dǎo)按照規(guī)定輪流排班,每周星期四上午為接待日,給納稅人創(chuàng)造條件,對(duì)納稅人遇到的合理訴求和符合辦理?xiàng)l件而我局工作人員弄權(quán)設(shè)卡情況能及時(shí)向我局監(jiān)督和舉報(bào),同時(shí)收集好的建議和意見,并完善舉報(bào)情況記錄,調(diào)查情況,辦結(jié)情況和處理意見等,及時(shí)向納稅人反饋的全面、有效監(jiān)督制度。 (三)執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度。對(duì)決策的科學(xué)性、規(guī)范性、進(jìn)行分析評(píng)估,評(píng)估結(jié)果又指導(dǎo)和改進(jìn)執(zhí)行重大事項(xiàng)決策制度的措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分權(quán)制衡的原則進(jìn)行分工 ,主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)和基建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管稅務(wù)稽查工作的,不同時(shí)分管重大案件審理工作,分管財(cái)務(wù)工作的,不同時(shí)分管審計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工,不超過 5 年調(diào)整一次。 (四)實(shí)現(xiàn)崗位分權(quán),干部定期交流輪崗。全局干部按照稅源、稅務(wù)稽查、行政、政工四類、業(yè)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門內(nèi)部管戶、管理行業(yè)、管片之間,業(yè)務(wù)部門與政工部門、各權(quán)力制約崗位之間進(jìn)行定期交流輪崗。股級(jí)干部 5 年調(diào)整一次,一般干部不超過 3 年調(diào)整一次,按照權(quán)力制衡的原則科學(xué)的制定人事調(diào)整計(jì)劃,防止滋生腐敗的土壤。 (五 )嚴(yán)格按照制度和程序開展工作。嚴(yán)格制度和程序開展工作是實(shí)施有效監(jiān)督的方式之一,通過嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事,形成人人按制度、人人按程序的良好監(jiān)督氛圍。 二、強(qiáng)化干部職工法治教育、監(jiān)督意識(shí)、思想政治教育和宗旨意識(shí)教育。 (一)深入開展廉政教育。以身邊的典型案例開展剖析,查找兩權(quán)運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范兩權(quán)運(yùn)行中存在的問題、堵塞漏洞;到檢察院反腐倡廉教育基地開展警示教育;組織干部職工到監(jiān)獄聽犯人現(xiàn)身說法,開展廉政警示教育; (二)開展《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》 專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。把《監(jiān)督辦法》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督落到實(shí)處,提高領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受監(jiān)督的意識(shí),形成監(jiān)督合力,班子與班子之間,主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門、各部門負(fù)責(zé)人與部門工作人員之間既團(tuán)結(jié)協(xié)作、又相互監(jiān)督、監(jiān)督作用發(fā)揮較好。 (三)召開思想作風(fēng)整頓會(huì)。召開一次作風(fēng)整頓會(huì),讓全局干部職工深刻認(rèn)識(shí)思想作風(fēng)整頓會(huì)重要意義,改變以往作風(fēng)整頓會(huì)流于形式的弊端,并從制度、教育、
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