《我的單位觀》讀后感1000字[范文模版]-文庫吧
2025-04-01 03:25 本頁面
【正文】 要有原則。講原則是一個政治態(tài)度，不講原則也許會一時得利。工作中更應(yīng)該講原則，否則會沒有底線，工作更會無法進行。 要有擔當。一個優(yōu)秀的人，都會有主動擔當意識，體會在執(zhí)行和落實上，把自己的事做好，把領(lǐng)導安排的事做好。 要有情懷。懂得感恩，感謝每一個給過你幫助的人；懂得珍惜，珍惜每一個與你相處的人，懂得深愛，自己身 邊的人。 要有品行。踐行社會主義價值觀，講道理，有品行。用言行舉止影響身邊的人，做一個充滿正能量的人，始終傳遞著正能量。 結(jié)合岳校長的講話，我更應(yīng)該繼續(xù)學習，反思自己，提高完善自己，擺正自己的位置。要學習有能力人的處事經(jīng)驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢，在單位能多干一點就多干一點，在單位體現(xiàn)自身的真正價值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《我的單位觀》中的精華思想與上級領(lǐng)導的指示思想相結(jié)合，對自身的 .日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學習，我要善待我 的單位，我要與單位同行！ 《我的單位觀》讀后感 1000 字 2 單位是什么？ 我個人認為：單位就是一個平臺，讓形形色色的人站出來證明自身的價值。 而構(gòu)成單位的兩個基本要素，一個是業(yè)務(wù)，另一個是“關(guān)系”。 曾經(jīng)有個人告訴我，單位之所以要聘用一個人，是因為他能解決單位的一些問題。 誠然，一個人不可能將所有的問題統(tǒng)統(tǒng)解決掉，否則這個單位就留不住他，但是我們在勤勤懇懇解決自身能解決的問題之后，也應(yīng)該嘗試或?qū)W習解決其他問題的途徑或方法。 因此，業(yè)務(wù)處理的能力，就是一個人價值最有效的體現(xiàn)，也是單位工作人員聘用最直接的目的。 在業(yè)務(wù)處理的過程中，總要有些規(guī)則去約束一個人的行為，職業(yè)操守就顯得尤為重要 —— 持正確的價值觀，運用有效的方式，實現(xiàn)業(yè)務(wù)最大化的經(jīng)濟價值 —— 是業(yè)務(wù)處理最基礎(chǔ)的運作模式。 業(yè)務(wù)處理過程中最核心
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