【正文】 黨員在企業(yè)中有沒(méi)有地位、有沒(méi)有榮譽(yù)感、自豪感，能不能香起來(lái)，直接關(guān)系到先鋒模范作用的發(fā)揮 ，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。黨員作用發(fā)揮好，企業(yè)主就認(rèn)可；企業(yè)主認(rèn)可了，就能更加支持黨組織開(kāi)展工作。在 **縣，我們強(qiáng)烈感受到這樣一種現(xiàn)象：共產(chǎn)黨員在民營(yíng)企業(yè)中很“吃香”，員工對(duì)共產(chǎn)黨員很羨慕。對(duì)這種現(xiàn)象，衛(wèi)華集團(tuán)公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)韓憲保這樣解釋?zhuān)骸霸谖覀兤髽I(yè)，共產(chǎn)黨員就是頂梁柱，就是排頭兵，就是要讓他們吃香，就是要讓廣大員工羨慕?！? 政治上有榮譽(yù)近幾年，縣、鄉(xiāng)“七一”表彰，民營(yíng)企業(yè)黨員受表彰的比例逐年增加。五年來(lái)，共有 32 名民營(yíng)企業(yè)黨員獲縣級(jí)“五好”黨員稱(chēng)號(hào)， 148 名獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)“五好”黨員稱(chēng)號(hào)。全縣 144 名民營(yíng)企業(yè)黨員被推選為省、市、縣人大代表或政協(xié)委員。民營(yíng)企業(yè)黨組織積極開(kāi)展優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨員進(jìn)行隆重表彰。 企業(yè)中有地位民營(yíng)企業(yè)在招聘員工 時(shí)普遍把黨員作為優(yōu)先對(duì)象；在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員；在企業(yè)勞模、崗位能手的評(píng)選上，同等條件下黨員優(yōu)先。在豫中集團(tuán)， 48名黨員有 30 名擔(dān)任中層 以上干部。 經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠民營(yíng)企業(yè)對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨員普遍給予資金或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。飄安集團(tuán)在年度評(píng)先中，對(duì)獲“優(yōu)秀黨員”稱(chēng)號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)最高，獲“優(yōu)秀黨員”稱(chēng)號(hào)的工資增加 10%，連續(xù)三年獲“優(yōu)秀黨員”稱(chēng)號(hào)的，工資增加 20%；對(duì) 60歲以上的老黨員給予每月 100 元的補(bǔ)貼。 社會(huì)上有影響衛(wèi)華集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學(xué)習(xí)，還在《衛(wèi)華時(shí)報(bào)》上刊登事跡，進(jìn)行宣傳。東方防腐有限公司逢年過(guò)節(jié)到在外務(wù)工黨員家中走訪慰問(wèn)；把黨員的先進(jìn)事跡發(fā)布到企業(yè)網(wǎng)站上，編印到企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料《東方文苑》上，發(fā)到駐外黨支部 ，贈(zèng)送給黨政機(jī)關(guān)和企業(yè)客戶(hù)，展示民營(yíng)企業(yè)黨員風(fēng)采。 加強(qiáng)和改進(jìn)民營(yíng)企業(yè)黨建工作是一項(xiàng)全新的事業(yè)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。 **縣的經(jīng)驗(yàn)啟示我們：在當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快的新形勢(shì)下，必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，牢牢抓住民營(yíng)企業(yè)黨建工作不放松；必須全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)工作方法，豐富活動(dòng)載體，不斷探索適合民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)的黨建新路子，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互動(dòng)雙贏；必須強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)黨建工作責(zé)任制，形成各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管的工作格局；必須不斷研究新情況，解決新問(wèn)題， 探索建立民營(yíng)企業(yè)黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制，讓黨的旗幟在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域更加鮮艷。 第二篇：民營(yíng)企業(yè)黨建工作的調(diào)查 關(guān)于民營(yíng)企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考 張章華 11網(wǎng)絡(luò)工程 近年來(lái)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變革，我區(qū)各類(lèi)私營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展，并煥發(fā)出勃勃生機(jī)。目前，我區(qū)各類(lèi)私營(yíng)企業(yè)占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的百分之九十八以上，創(chuàng)造的工業(yè)產(chǎn)值占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的百分之九十以上，上繳稅收占全區(qū)總量的百分之八十左右。隨之而來(lái)的私營(yíng)企業(yè)黨建工作必成為一個(gè)值得關(guān)注的黨建新領(lǐng)域。暑期，我們采取個(gè) 別走訪和集中座談等形式，就我區(qū)私營(yíng)企業(yè)黨建工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)查，并形成了初步的了解和認(rèn)識(shí)。所見(jiàn)所聞，使我們深切感受到，在私營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展和加強(qiáng)黨的工作，不僅是私營(yíng)企業(yè)自身發(fā)展的需要，也是鞏固黨在新形勢(shì)下的階級(jí)基礎(chǔ)，群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的需要，私營(yíng)企業(yè)黨建大有作為。 一、我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的基本做法 首先是思想逐步統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)逐步到位，加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作氛圍初步形成。區(qū)委、各鎮(zhèn)黨委及多數(shù)私營(yíng)企業(yè)把加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作逐步擺上重要位置，提上議事時(shí)程。私營(yíng)企業(yè)中要求建黨組織的呼聲比較高，在我區(qū)尚未建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)中，有的聽(tīng)說(shuō)同行有建黨組織的，自已也積級(jí)要求建立 。有的由于新聘用黨員職工組織關(guān)系轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)，新聘預(yù)備黨員職工不能如期轉(zhuǎn)正而非常著急 。一些私營(yíng)企業(yè)攤子大了，員工多了，管理需要規(guī)范，思想工作需要跟上，業(yè)主希望建立黨組織，以求助其健康發(fā)展。 其次，逐步探索出了一些黨組織設(shè)置，黨員教育管 理的新辦法。各鎮(zhèn)黨委，私營(yíng)企業(yè)因企制宜，積級(jí)穩(wěn)妥地解決好黨組織的設(shè)置問(wèn)題。黨組織的設(shè)置一般有這樣幾種方式：一是單獨(dú)組建。這是企業(yè)黨組織設(shè)置的首選方式。按黨章規(guī)定有 3 名以上黨員，黨員構(gòu)成合理，有合適的支部書(shū)記人選，企業(yè)有一定規(guī)模，產(chǎn)品和市場(chǎng)生產(chǎn)穩(wěn)定期，都積級(jí)獨(dú)立組建黨組織。二是聯(lián)合組建。規(guī)模小，黨員人數(shù)偏少的企業(yè)， 本著便于聯(lián)系和管理的原則，與同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)聯(lián)合建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部，以企業(yè)為單位建立黨小組。三是關(guān)系掛靠。對(duì)那些僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，將組織關(guān)系掛靠到鎮(zhèn)企管站等。四是派駐黨建特派員 。對(duì)黨員人數(shù)極少或沒(méi)有黨員的企業(yè)，由鎮(zhèn)黨委選派黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，有責(zé)任心和較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，熟悉黨務(wù)工作的黨員干部擔(dān)任黨建特派員進(jìn)駐企業(yè)，幫助指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨建工作。 第三，在私營(yíng)企業(yè)中，黨員先鋒模范作用得到一定發(fā)揮。一是積極宣傳黨的路線(xiàn)，方針，政策。在業(yè)主和職工中積極做好團(tuán)結(jié)、教育，引導(dǎo)工作，不斷擴(kuò)大黨的影響力 。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出謀獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，大部分組織生活都是圍繞企業(yè)發(fā)展，為決策層擔(dān)供合理化建議展開(kāi)的 。三是積極主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，既注重協(xié)調(diào)所有者，管理者，勞動(dòng)者之間的內(nèi)部關(guān)系，關(guān)心和保障企 業(yè)職工利益，又注重協(xié)調(diào)廠地，企業(yè)與有關(guān)部門(mén)糾紛等外部聯(lián)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。很多企業(yè)主反映，建立黨組織以后，與各部門(mén)更好溝通了，企業(yè)發(fā)展更順了 。四是多種形式發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 第四，一批優(yōu)秀分子被吸收入黨，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有所改善。據(jù)調(diào)查，各鎮(zhèn)近幾年來(lái)，在私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員中發(fā)展新黨員的迅速、比例都有所上升。這批新黨員擁護(hù)黨的路線(xiàn)，方針、政策，思想活躍，敢闖敢干，年紀(jì)輕，有文化，擁有技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，善于經(jīng)營(yíng)管理，他們正成為私營(yíng)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)骨干。 二、私營(yíng)企業(yè)黨建工作存在的突出問(wèn)題 盡管 我區(qū)私營(yíng)企業(yè)黨建工作做了許多有益的探索，取得了一定的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，但較其他地區(qū)相比，與我區(qū)私營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度相比，黨建工作仍很滯后，主要存在著“四難”。 組織建立難。我區(qū)實(shí)際建立黨組織的私營(yíng)企業(yè)比例仍較小。黨組織建立難，原因有二：一是少數(shù)主管部門(mén)黨組織和黨務(wù)工作者認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)黨員數(shù)量少，黨的力量薄弱，建不建黨組織關(guān)系不大。加之情 況復(fù)雜，黨建工作難開(kāi)展，“不愿作為”，“不敢作為”的思想較突出，沒(méi)有真正看到在私營(yíng)企業(yè)中開(kāi)展黨建工作的重要意義 。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系未及時(shí)理順，存在多 種“條塊混合”管理模式，存在“有組織無(wú)上級(jí)”這種不正常現(xiàn)象，使黨組織建立受到影響。活動(dòng)開(kāi)展難。一些業(yè)主因害怕影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，要求黨的活動(dòng)少安排，還有些業(yè)主認(rèn)為開(kāi)展黨建活動(dòng)，不但不會(huì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，反而增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，尤其是那些不景氣的企業(yè)，不僅不主動(dòng)開(kāi)展黨建活動(dòng)，對(duì)上級(jí)布置的基本任務(wù)也采取明“推”暗“頂”，不提供活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地，加上企業(yè)管理體制的因素也直接影響了黨建活動(dòng)的正常發(fā)展。 作用發(fā)揮難。調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，黨組織在私營(yíng)企業(yè)中的地位作用到底是什么 ?主管部門(mén)的黨務(wù)工作者、私營(yíng)企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人都說(shuō)不太清 楚，很難確定。要說(shuō)是戰(zhàn)斗保壘和政治核心作用，但私營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)資料歸個(gè)人所有，業(yè)主支配企業(yè)的一切，黨組織若真正履行職責(zé)后會(huì)引起業(yè)主不滿(mǎn) 。要說(shuō)是“保證監(jiān)督”作用，黨組織努力保證企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，執(zhí)行黨和國(guó)家的政策，保障職工的合法權(quán)益。但一些黨員存在著“雇傭”思想，認(rèn)為受雇于人必受制于人，黨員包括黨組織負(fù)責(zé)人隨時(shí)有被“炒魷魚(yú)”的可能，有作為風(fēng)險(xiǎn)大，滿(mǎn)足于只要能打工掙錢(qián)，養(yǎng)家糊口。隊(duì)伍穩(wěn)定難。私營(yíng)企業(yè)中黨員流動(dòng)性較大，組織關(guān)系較分散。組織關(guān)系有在人才交流中心、職業(yè)介紹中心 的，有在原住地和原單位的，有在自已“口袋里”的等等。情況不一而足。組織關(guān)系“掛空”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，有的黨員擔(dān)心影響自身利益，根本不愿暴露身份，長(zhǎng)期游離于組織之外，難以使其納入到黨組織有效管理和監(jiān)督之中，從總體來(lái)看，一些私營(yíng)企業(yè)黨組織沒(méi)有開(kāi)展有效活動(dòng)，缺乏吸引力，黨員發(fā)展工作比較薄弱，黨員隊(duì)伍發(fā)展壯大緩慢，難以穩(wěn)定。 三、開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)黨建工作的對(duì)策思考 加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)做好私營(yíng)企業(yè)黨建工作的緊迫感。私營(yíng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，它的發(fā)展不應(yīng)排斥黨 對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，而對(duì)黨的工作提出了更高的要求。從我區(qū)建設(shè)實(shí)際來(lái)看，大批新型經(jīng)濟(jì)組織，非公有制企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，成為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新增長(zhǎng)點(diǎn)。先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，要求黨的組織及時(shí)建起來(lái)，站起來(lái)，代表他們發(fā)展，促進(jìn)他們發(fā)展，要鼓勵(lì)、引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，就應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，積極主動(dòng)地占領(lǐng)這塊陣地。如果認(rèn)為私營(yíng)企業(yè)黨建工作無(wú)關(guān)緊要，無(wú)關(guān)大局，行動(dòng)上無(wú)所適從，就會(huì)丟掉私營(yíng)企業(yè)黨建這塊陣地。 加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，必須明確私營(yíng)企業(yè)黨組織的地位和作用。私營(yíng)企業(yè)黨組織要執(zhí)行黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)，在廣大職工中發(fā)揮政治核心作用。要認(rèn)真履行職責(zé)，把加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，引導(dǎo)督促企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展。要把關(guān)心和維護(hù)職工合法權(quán)益作為私營(yíng)企業(yè)黨組織的一項(xiàng)重要工作，密切聯(lián)系群眾，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響力，為私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)黨建工作，要不斷探索私營(yíng)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。抓住私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)黨建工作，才能有的放矢，事半功倍。把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益作為黨組織開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用，使黨建工作更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，健康發(fā)展。二要從實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作。把思想政治工作滲透、融合、落實(shí)到企業(yè)的方方面面，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周?chē)?，增?qiáng)黨組織凝聚力。三要扎實(shí)有效地對(duì)黨員進(jìn)行教育和管理。由于私營(yíng)