二o一一年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-03-31 13:07 本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)法大隊(duì)、煙花爆竹辦公室以及公共股對(duì)相關(guān)企業(yè)、銷售點(diǎn)進(jìn)行抽查和整頓，取得了一定的成效。今年上半年我們對(duì)煙花爆竹銷售點(diǎn)進(jìn)行了為期個(gè)半月的專項(xiàng)整頓 ，關(guān)閉了 4 家證照過期、無(wú)證銷售的銷售點(diǎn)； 9 月至 10 月份對(duì)全鎮(zhèn) 62 家大小企業(yè)進(jìn)行了地毯式的排查，對(duì)兩家證照過期的企業(yè)進(jìn)行了停產(chǎn)整頓，“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)取得了圓滿成功。全年由安監(jiān)站（包括區(qū)局單位聯(lián)合檢查）發(fā)出整改指令意見書 64 份、整改意見書 78 份、安全生產(chǎn)檢查 600 多場(chǎng)次。各單位對(duì)照整頓指令進(jìn)行了認(rèn)真的整改落實(shí)，整改率達(dá) 98%。不斷排除隱患，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)。 與此同時(shí)，我們將安全搞得比較好的單位的經(jīng)驗(yàn)不斷進(jìn)行宣傳和推廣，掀起比、學(xué)、趕、幫、超的高潮，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。 我們清醒 地認(rèn)識(shí)到：安全生產(chǎn)、責(zé)任重于泰山。一年來，我們雖然按照上級(jí)要求，做了一定的工作，并取得了一定的成績(jī)與收獲，杜絕了安全責(zé)任事故發(fā)生，但對(duì)照先進(jìn)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求與標(biāo)準(zhǔn)，按照萬(wàn)寶經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，我們還存在一定的差距，臺(tái)帳建設(shè)、檢查筆錄，安監(jiān)站的設(shè)備建設(shè)等等工作都有待加強(qiáng)。我們將再接再厲，堅(jiān)持“安全第一”的方針，把萬(wàn)寶的安全生產(chǎn)搞得更好，真正實(shí)現(xiàn)安康和諧的萬(wàn)寶。 二〇一一年十一月十六日 第二篇：二 O 一一上半年工作總結(jié) 二 O 一一上半年工作總結(jié) 縣人力資源和社會(huì)保障局： 按照縣人力資源和社會(huì)保障局和市醫(yī)保中心的工作要求，現(xiàn)將我局 2021上半年工作總結(jié)和 2021 年下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、 2021上半年工作總結(jié) 2021 年醫(yī)療保險(xiǎn)局工作在縣政府、縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下、在市醫(yī)保管理中心的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策和法規(guī)，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持以“保障民生、服務(wù)為主 ,外樹形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”為主題，使醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。 一職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參 保人數(shù) 11607 人，占任務(wù) 13815人的 84%，基金收入 1035 萬(wàn)元，支出 440 萬(wàn)元，滾存結(jié)余 2800 萬(wàn)元。大額醫(yī)療救助基金收入 45萬(wàn)元，支出 21 萬(wàn)元，滾存結(jié)余 40萬(wàn)元。 二城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)支出 132 萬(wàn)元，滾存結(jié)余 765 萬(wàn)元。下半年開始啟動(dòng)參保工作。 三工傷保險(xiǎn)參保人數(shù) 468 人，完成任務(wù) 6700 人的 1%。基金收入22 萬(wàn)元，支出 13萬(wàn)元，滾存結(jié)余 46 萬(wàn)元。 離休及二等乙級(jí)以上傷殘軍人 260 人，基金收入 146 萬(wàn)元，支出63 萬(wàn)元。滾存結(jié)余 132 萬(wàn)元。 一是職工參保覆蓋范圍逐步擴(kuò)大。參保職工數(shù)比去年同期增長(zhǎng)了5%?；鹫骼U比去年同期增長(zhǎng)了 8%。 二是各項(xiàng)管理工作運(yùn)行良好。制定了一系列政策和保障措施，細(xì)化了《基金財(cái)務(wù)管理制度》、《內(nèi)部控制制度》等較為規(guī)范有效的內(nèi)部管理制度，各險(xiǎn)種和職工個(gè)人職責(zé)明確，獎(jiǎng)懲分明，內(nèi)部管理規(guī)范有序。并加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)行為的全程監(jiān)控，逐步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。 三是醫(yī)療保障服務(wù)明顯提高。建議縣政府修改了醫(yī)療保險(xiǎn)管理暫行辦法，提高了職工住院報(bào)銷范圍和比例，使參保人員減輕了個(gè)人負(fù)擔(dān)，體現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)的“互濟(jì)功能”為全縣參保人員提供了有效的醫(yī)療保障服務(wù)。 四是開展了醫(yī)療保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作。按上級(jí)統(tǒng)一部署，全面開展了醫(yī)療保險(xiǎn)基金專項(xiàng)治理工作。通過自查重新完善了一些制度。 五是積極開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。這項(xiàng)工作六月中旬開始著手準(zhǔn)備，七月初正式啟動(dòng)。初期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，馬上要深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行動(dòng)員，具體協(xié)調(diào)鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )、社區(qū)、人壽和民政低保戶等 參保工作。在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下印制宣傳單，努力完成了市局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 通過一年來的不懈努力，醫(yī)療保險(xiǎn)工作取得了很大成績(jī)，在人員素質(zhì)、內(nèi)部管理、基金征繳、待遇支付等方面受到社會(huì)好評(píng)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，認(rèn)為當(dāng)前醫(yī)保工作存在以下問題。 一是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保擴(kuò)面難度大。雖然我們爭(zhēng)取了一些積極有效措施，去年取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也存在一定問題。主要原因是居民參保積極性不高。認(rèn)為交 100 元參保費(fèi)沒有個(gè)人帳戶，與新農(nóng)合的報(bào)銷比例差不多，沒積極性。學(xué)校收取學(xué)生參保費(fèi)沒有手續(xù)費(fèi)沒有利益驅(qū)動(dòng) 。常住非農(nóng)人口與公安和統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字差異大，常年在外經(jīng)商打工人員多，實(shí)際在家人員少。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)主觀上認(rèn)識(shí)不夠等原因。 二是辦公條件亟待改善?，F(xiàn)有醫(yī)保辦公條件有限，辦公擁擠，沒有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備控制室（機(jī)房）和檔案室、參保信息平臺(tái)等影響正常工作開展。 三是工傷保險(xiǎn)開展力度不夠。由于我縣企業(yè)較少，事業(yè)單位沒有納入工傷保險(xiǎn)范圍之內(nèi)，所以工傷保險(xiǎn)工作存在問題，業(yè)務(wù)沒有真正開展起來，參保面小，支付能力弱，沒有起到保障作用?；鶖?shù)高，因以前主管局上報(bào)省市的企業(yè)人員數(shù)字較大，所以市局給的任務(wù)指標(biāo)數(shù)偏高。 四是離休及二等乙級(jí)傷殘軍人等人員面臨“三高”等情況，現(xiàn)有財(cái)政撥付基金不足，面臨基金超支問題。 二、 2021年下半年工作打
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