【正文】
法,積極探索信用 體系建設(shè)監(jiān)管體系。 X 年底,為貫徹落實(shí)《關(guān)于對嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》文件精神,切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益和社會穩(wěn)定,加快推進(jìn)勞動保障誠信體系建設(shè),以市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)了《 X 市對嚴(yán)重拖欠勞動者工作責(zé)任主體開展聯(lián)合懲戒的實(shí)施辦法》,通過 X條聯(lián)合懲戒的施行,有效遏制了惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為的發(fā)生。 (三)嚴(yán)格落實(shí)制度,強(qiáng)化激勵懲戒機(jī)制建設(shè)。 認(rèn)真落實(shí)《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》,建立重大違法行為定期向社會公布制度。 X 年,向 社會公布 X 市湘隆服飾有限公司拖欠工資等重大勞動保障違法行為 X 件; X 年,向社會公布 X市健達(dá)科技股份有限公司拖欠工資等重大勞動保障違法案件 X件。 全面落實(shí)工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理辦法,建立完善勞動用工誠信體系信用信息共享交換平臺聯(lián)通機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用信息互認(rèn)共享。及時與發(fā)改、市場監(jiān)管、金融、住建、稅務(wù)等