【正文】 ，各方面積極性充分調(diào)動的良好的思想氛圍。 三是關心機關及基層同志的切身利益，盡可能地改善生活福利待遇。為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件，以進一步激發(fā)工作熱情。 六、加強對外宣傳引導 加強對外宣傳，抓好正面引導，努力營造有利于交通社會發(fā)展的社會環(huán)境。充分發(fā)揮黨群工作宣傳引導的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，全方位、多角度地宣傳交通工作。選準閃光點，加大宣傳力度，特別是對 2021 年的重點工程項目，重大改革措施，行業(yè)文明新風以及先進典型事跡等進行及時、深入的宣傳報道，讓全社會了解交通，熟悉 交通，形成全社會關注交通，支持交通的局面，為交通事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。 第二篇：黨委班子先進性教育整改措施 (交通局 ) 黨委班子先進性教育整改措施（交通局） 在這次黨員先進性教育活動分析評議階段中，我局通過召開所屬單位黨政主要負責人座談會、發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。通過梳理匯總，分別找出了班子建設、行業(yè)管理、隊伍建設、基層建設、生活福利等七個方面的問題不足。 為進一步提高我局服務“兩個率先”水平，更好地發(fā)揮交通先行作用， 在全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的進程中履行好交通部門的職責，做出我們應有的貢獻，經(jīng)局黨委討論研究，提出如下整改措施。 一、加強領導班子建設 一是進一步解放思想，保持創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。 二是進一步加強學習，提高整體素質(zhì)，適應交通發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，不斷增強發(fā)展交通的本領，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用，帶頭用科學 理論指導交通工作實踐，堅持學習制度，形成學習教育的長效管理機制。 三是進一步改進作風，保持公仆本色。堅定服務宗旨，密切聯(lián)系群眾，班子成員帶頭都要深入基層調(diào)查研究，虛心聽取基層和群眾意見，克服官僚主義和形式主義。努力提高工作效率和質(zhì)量。增強民主作風，堅持民主決策，進一步落實全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。 四是進一步加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。嚴于律已，做廉政交通的模范實踐者，自覺改造主觀世界，正確行使交通行政管理權；在交通人事安排、交通項目審批、招投標、資金撥付以及交通行政執(zhí)法處置等各個環(huán)節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定；加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣。 二、加大行業(yè)管理力度 一是堅持依法行政，強化法治交通理念，在法律允許的范圍內(nèi)制定政策，履行職責，按照行政許可法及其它相關法律，依法實施交通行政審批，嚴格規(guī)范執(zhí)法 程序，加大對執(zhí)法行為監(jiān)督力度（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng) 過錯責任追究制度，進一步規(guī)范交通執(zhí)法行為，加強行業(yè)監(jiān)管，加大行業(yè)管理力度，改進行業(yè)管理方式，提高行政效能，自覺遵守交通“五項禁令”和“八個不準”規(guī)定，文明公正執(zhí)法。 二是樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。在公路建設上轉(zhuǎn)變重建設、輕養(yǎng)護的思想，樹立建設與養(yǎng)護兼顧、保持協(xié)調(diào)發(fā)展的新觀念。關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路建設和危橋改造，確保全市公路橋梁的安全暢通。將群眾的迫切要求 —— 改善出行條件作為工作重點，努力改善道路 設施。三年內(nèi)，我市農(nóng)村公路建設要達到市到鎮(zhèn)通二級公路，鎮(zhèn)到鎮(zhèn)通三級公路，鎮(zhèn)到行政村通四級公路的目標。 三是充分發(fā)揮黨群工作化解矛盾的優(yōu)勢，為全局改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的行業(yè)氛圍。交通運輸現(xiàn)代化建設，需要有一個穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。當前行業(yè)還存在一些不穩(wěn)定因素，在交通行政體制改革和企業(yè)改制、合資合作過程中，干部職工隊伍中難免要出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒和一些傾向性的思想動態(tài)要認真做好思想政治工作，對行業(yè)管理改革發(fā)展中遇到的重點、難點問題，積極開展調(diào)查研究。同時要注意運用經(jīng)濟的、法律的和必要的行政手段化解矛盾。 四 是關心交通改制企業(yè)的發(fā)展，給予必要的政策扶持，使改制企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。 三、加強交通隊伍建設 一是大力實施人才戰(zhàn)略，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。要堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。積極加強后備干部隊伍的能力建設，加快年輕干部選拔，培養(yǎng)后續(xù)人才、儲備未來人才，有針對性地開展人才培訓，給優(yōu)秀人才創(chuàng)造繼續(xù)深造的機會和條件，為后備干部的迅速成長“搭梯子” 二是深化人事和分配制度改革，關心基層在職老同志的待遇；在人事管理上摒棄長期不動、限制流動的思想，樹立依靠機制促進人 員合理流動的新觀念，多聽取基層單位的意見，為基層單位合理配置人員。 四、加強基層建設管理 一是切實加強基層黨支部建設，采取多種方法學習借鑒先進支部好的方法和經(jīng)驗。以開展黨員先進性教育為契機，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員的積極性，充分發(fā)揮基層黨支部在交通現(xiàn)代化建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。 二是加強對所屬企事業(yè)單位領導的教育管理，加強對機關干部和行業(yè)執(zhí)法隊伍法制培訓，提高交通執(zhí)法質(zhì)量和水平，塑造執(zhí)法隊伍新形象。