【正文】 向上的氛圍。 貫徹民主集中制情況。我負責總支的全面工作，同時兼任科大關工委秘書長，還兼管處內的文字和有關西校區(qū)的工作；文進處長負責全處的行政工作，同時兼任科大老教育工作者協(xié)會的常務理事，還兼管處內在職黨支部和中東區(qū)的事務；我們建有總支委員、支部書記每月和班子每周例會以及全處在職人員參加的處務會制度，凡涉及重大事項以及集體和個人利益的各種事項，我和文進同志都要親自聽取多方 面的意見和建議，經(jīng)過認真的研究、分析和討論后再出臺決策。我們已經(jīng)習慣了運用民主集中制，把上級領導的意圖和廣大群眾的想法有機結合起來，形成切實可行的一系列規(guī)章、辦法，順利完成各項任務。 班子執(zhí)行能力。我和文進同志一起工作 6 年來，始終堅持“大事講黨性、小事講友情、有事協(xié)商辦、急事帶頭干、責任共分擔、分工不分家”的原則，堅決維護學校黨委決定和校領導指示的權威性，確保集體決策和完成重點工作的統(tǒng)一性、嚴肅性和時效性，做到了“四明確”即任務明確、要求明確、人員明確、責任明確，班子的執(zhí)行能力在不斷增強。 廉潔自律情況。我們認真執(zhí)行干部“一崗雙責”的規(guī)定，始終按照學校的規(guī)章，管理和使用活動室、辦公費、福利費、黨費、公車、公物、印章等，無違法違紀現(xiàn)象。 二、作風建設作風建設是領導班子最重要的工作之一。因為它體現(xiàn)在領導干部的一切言行之中，它不僅影響到個人，而且影響到集體形象和整體工作。 宗旨意識方面。我們堅持“以人為本”的思想，利用談心、參觀考察、集中培訓、觀看 DCD 等多種途徑和方法，不斷加強處內職工的思想政治教育，提高隊伍素質，強化大家“全心全意為老同志服務”的意識，不斷滿足廣大職工 ，特別是老同志的多種需要。 工作作風方面。我們認為：態(tài)度決定作風，細節(jié)體現(xiàn)作風。我們不斷強化大家，要把“自然的微笑、溫暖的話語、細心的照顧、真誠的關愛”毫不吝嗇地送給老人們， 1 努力做到“四個一點”即“態(tài)度更和靄一點、工作更耐心一點、做事更細致一點、聯(lián)系群眾更深入一點”，進一步爭取“三個延伸”，即“由物質服務向精神服務的延伸、由被動服務向主動服務的延伸、由零碎服務向系統(tǒng)服務的延伸”，堅持把實事辦好、把好事辦實，讓管理更人性化，讓大家更溫暖，不斷提高工作的效率和質量。 制度保障 方面。我們完善了人員信息管理、活動中心管理、喪葬管理、離退休支部管理、三個定期例會、四種情況必到以及“三自四好”評比表彰、“老有所為”創(chuàng)新成果評選、談心交流等多項規(guī)章制度，使管理與服務工作更加規(guī)范化、科學化。 三、常規(guī)工作 按月召開了總支委員和支部書記會議，學習部署了計書記和李強校長的重要講話、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“十七屆四中五中全會精神”以及省教育廳、省委老干部局等的指示精神。 我們花費大量的心血，采取向校領導寫請示報告、同有關部門溝通等多種形式，及時解決了許多老同志大量的具體問題，千方百計把離退休老同志的工資、住房、福利、醫(yī)療、困難補助等政治和生活待遇全面落實到位。組織了廳級老領導定期閱文， 2021 年 4 月、 9 月、10 月分別組織老同志到九龍峽、上海世博園和豬圈溝進行了休養(yǎng)和參觀游覽等活動。 進一步規(guī)范和擴大了老年社團，舉辦了書畫藝術展、重陽節(jié)文藝演出、棋牌球類競賽等多姿多彩的文體活動，參與了科大“紀念新校區(qū)進點建設 5 周年”征文比賽并獲獎，組織近百人的科大老年 合唱團，成功地參加了全省“和諧之聲老年音樂會”，組織了慶三 八、慶建黨 89 周年文藝演出，舉辦了“健康大講堂”專家講座等，既豐富了老年人的晚年生活，又為科大贏得了美譽。 在春節(jié)、七 一、十一之際，積極響應校黨委的號召，及時組織慰問、走訪了老黨員、老工人、老干部和家庭困難的離退休人員，送去了組織的溫暖和問候。 2021 年 6 月，我們召開了“老干部處創(chuàng)先爭優(yōu)動員活動”動員會， 2021 年 9 月評比表彰了本離退休“三自四好”先進集體和先進個人， 2021 年 3 月總結表彰了 2021 至 2021關工委先進集體和先進個人、 2021“中華魂主題教育活動”先進集體和先進個人，上述活動，桑書記都親自到會講話并同大家親切交流。 配合總務處、后勤集團、人事處、財務處、校團委等部門完成了房補摸底、體檢、辦理老年優(yōu)待證、醫(yī)療報銷、文明監(jiān)督崗等工作（這些工作花費了我們巨大的精力）。 編印《桑榆情》科大老干部工作簡報，及時在校內外宣傳交流。 圓滿完成了各級布臵的黨員情況統(tǒng)計和離退休人員情況統(tǒng)計工作。 老干部處辦公室黨支部獲得 2021 校級先進支部，在河北省教育廳老干部 工作 20212021 評估中我校再次取得“優(yōu)秀”，我校關工委榮獲省教育廳 2021“中華魂”優(yōu)秀組織獎，我校還首次榮獲省委組織部省老干部局頒發(fā)的“河北省離退休干部工作先進單位”稱號。我校老教授協(xié)會推薦的退休教授孫裕生、趙舫同志分別榮獲全省“科教興冀學術成果獎”、“老教授事業(yè)貢獻獎”。 四、圍繞學校重點工作的舉措 老干部處全體成員（包括離退休人員），繼續(xù)圍繞學?！皟蓚€輪子一輛車”的新思路，把學習落實科學發(fā)展觀貫穿到了工作的全過程。 通過黨總支委員、 26 個黨支部書記、關工委、教學督 導委、老教授協(xié)會和老教育工作者協(xié)會，積極宣傳“抓好大學生就業(yè)和落實學科建設規(guī)劃”的重要性、必要性，引導老干部處的同志們主動參與到學校的建設和發(fā)展中來，感受學校發(fā)展的艱辛與快樂。 在多種場合，積極倡導、鼓勵老同志、剛退休的同志和將要退休的同志，利用自身的優(yōu)勢，發(fā)揮獨特的作用，為科大的關心下一代、教學督導和思想文化建設多做貢獻。 五、創(chuàng)新性工作 強化陣地建設與管理。在校領導的支持和相關部門的配合下，東校區(qū)“教職工活動中心”已經(jīng)初步建成并啟用，東校區(qū)和中校區(qū)的“教職工活動中心”還借 助辦事處的力量添臵了近 10 萬元的設施（電視、桌椅等），全校共招聘了 6 名專職活動室管理員并加強了他們的崗位培訓，調整并增加了各校區(qū)活動室開放時間，進一步豐富了廣大教職工特別是離退休職工的生活。 增加信息交流與覆蓋面。 6 月份，我們整理了近 1000 名老同志的手機電話，建立了老干部處“處訊通”。啟用“處訊通”，提高了工作效率、節(jié)約了電話費用，同時也做到了將我處和學校的各項活動、問候及時、準確地公告老同志，再加上在家屬區(qū)張貼通知，基本實現(xiàn)了信息全覆蓋，老同志們回電或當面稱贊：辦得好。 借助社會 資源和社區(qū)機構的職能，探索“居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”的為老服務新途徑。我?，F(xiàn)有離退休人員的比例是在冊職工總數(shù)的 40%，遠遠超過了老齡化的一般比例（ 9%）。步入老年尤其是進入高齡期的老年人，依賴性更強、活動范圍更窄，特別是那些空巢、孤老家庭，多方面需求更加強烈。針對社會魚目混雜的養(yǎng)老市場，許多老同志不敢入住敬老院，“幻想”著老干部處也能辦個養(yǎng)老院就好了。雖然是“幻想”，但言談話語中充滿了老同志對組織的信任和依賴。針對這些情況，我處正在向老同志們灌輸“居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”的理念，我處已經(jīng)同社區(qū)機 構和“社康服務中心”等社會力量進行了幾次溝通，探索我校有特殊需要的離退休人員養(yǎng)老的新途徑，有望在今后逐步實現(xiàn)老同志的居家養(yǎng)老。 第三篇：河北科技大學處級班子處級干部述職報告工作總結 00 老干部處 老干部處班子的述職報告 按照考核要求，現(xiàn)將老干部處 2021 年 1 月 1 日至 2021 年 12 月31 日的情況，從 5 個方面簡述如下。 一、班子建設 班子建設重在營造和諧的氛圍和創(chuàng)造積極向上的環(huán)境，為此，在理論學習、民主集中、執(zhí)行能力、廉潔自律等方面我們下了一些功 夫。 理論學習情況。我和文進同志除按要求參加了學校的干部培訓并撰寫了心得體會外，我們還把校領導學期初在全校大會上的講話精神摘要、宣傳部編印的《學習參考》、每一期校報、中央的大政方針摘要以及總支購買的中宣部編寫的《七個怎么看》等資料發(fā)到總支委員、支部書記和全校約 700 名離退休黨員手中，在堅持先學一步、多學一點的同時，還堅持定期組織在職人員、總支委員和支部書記集中學習，隨時隨地同在職人員和離退休老同志溝通信息，交流學習體會，努力把中央的精神和校黨委的要求，全面貫徹到實際工作中，發(fā)揮理論先導的作用，營 造和諧向上的氛圍。 貫徹民主集中制情況。我負責總支的全面工作，同時兼任科大關工委秘書長，還兼管處內的文字和有關西校區(qū)的工作；文進處長負責全處的行政工作，同時兼任科大老教育工作者協(xié)會的常務理事，還兼管處內在職黨支部和中東區(qū)的事務；我們建有總支委員、支部書記每月和班子每周例會以及全處在職人員參加的處務會制度，凡涉及重大事項以及集體和個人利益的各種事項，我和文進同志都要親自聽取多方面的意見和建議，經(jīng)過認真的研究、分析和討論后再出臺決策。我們已經(jīng)習慣了運用民主集中制，把上級領導的意圖和廣大群眾的想法有機 結合起來，形成切實可行的一系列規(guī)章、辦法，順利完成各項任務。 班子執(zhí)行能力。我和文進同志一起工作 6 年來，始終堅持“大事講黨性、小事講友情、有事協(xié)商辦、急事帶頭干、責任共分擔、分工不分家”的原則，堅決維護學校黨委決定和校領導指示的權威性，確保集體決策和完成重點工作的統(tǒng)一性、嚴肅性和時效性，做到了“四明確”即任務明確、要求明確、人員明確、責任明確，班子的執(zhí)行能力在不斷增強。 廉潔自律情況。我們認真執(zhí)行干部“一崗雙責”的規(guī)定，始終按照學校的規(guī)章，管理和使用活動室、辦公費、福利費、黨