【正文】 高質(zhì)量發(fā)展方面做得不夠全面，在協(xié)助黨委書記落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面還有待更進(jìn)一步系統(tǒng)化、全面化。 (三 )對(duì)照依法合規(guī)經(jīng)營方面。一是法治教育頻次和力度仍有待提升。作為黨委主要負(fù)責(zé)同志，滿足于日常規(guī)定性培訓(xùn)教育，在協(xié)助黨委書記推進(jìn)法治 教育和以案促改方面形式單一，依法合規(guī)教育仍有較大提升空間。二是以案促改抓落實(shí)方面有待持續(xù)走深走實(shí)。主要表現(xiàn)在：內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和內(nèi)部監(jiān)管仍有較大提升空間，用身邊事警示身邊人做得還不夠深入，以案促改和警示整改效果還不夠明顯。對(duì)照轄內(nèi)發(fā)生的 XXX、 XXX、 XXX、 XXX 等反面典型案例，反躬自省，對(duì)照檢查，自查自糾，防微杜漸工作做的還不夠徹底，對(duì)轄內(nèi)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的違規(guī)操作、吃拿卡要、中飽私囊等問題有待進(jìn)一步深挖和暴露。 二、對(duì)照問題剖析原因 (一 )弱化了對(duì)理想信念的培養(yǎng)鍛煉。通過認(rèn)真學(xué)習(xí) 和排查，我覺得本人理想追求的定力還不夠。上述問題反映出，面對(duì)新形勢新變化，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面做得還不夠好，特別是缺少更加堅(jiān)定的理論自信。有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。 (二 )放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的完善提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查，深感無論是在黨性修養(yǎng)、還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有一定差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的 自我要求，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。 (三 )放松了對(duì)規(guī)章紀(jì)律的剛性約束。對(duì)黨章黨規(guī)以及以案促改規(guī)章制度的學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)履行“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)分管條線黨員干部反腐倡廉的管制約束不徹底。通過落實(shí)對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》、對(duì)照學(xué)習(xí)習(xí)總書記一系列講話要求，并通過對(duì)系統(tǒng)內(nèi)典型案例的學(xué)習(xí)，讓我在思想上再次深受洗禮，發(fā)現(xiàn)在堅(jiān)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面還有差距。 三、整改措施及努力方向 下一步，本人將按照黨風(fēng)黨紀(jì)要求，提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，立行立改，積極履職，為內(nèi)黃農(nóng)信改革發(fā)展盡心竭力，努力工作。 (一 )加強(qiáng)“一崗雙責(zé)”履職，突出主體責(zé)任落實(shí)。一是協(xié)助黨委書記認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任落實(shí)。要與分管領(lǐng)導(dǎo)、各信用社、部負(fù)責(zé)人就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)常性的約談。按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任要求，協(xié)助黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上。帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。二是加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。首先，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定要 求，自己首先做到不奢侈、不攀比，遇到不良風(fēng)氣，要敢于批評(píng)指正，帶好頭，做好表率。其次，以身邊事教育身邊人，繼續(xù)開展員工風(fēng)險(xiǎn)排查，抓好內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)監(jiān)督，真正從內(nèi)而外抵制不良風(fēng)氣侵蝕。第三，繼續(xù)深化警示教育力度，創(chuàng)新開展對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪、反對(duì)貪污受賄、反對(duì)物質(zhì)享受等方面的警示，強(qiáng)化公仆意識(shí)、奮斗精神和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的學(xué)習(xí)教育。 (二 )加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。一是要帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育，特別是要加強(qiáng)對(duì)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)力度，提升黨性修養(yǎng)，持續(xù)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè) 自信”，做好“兩個(gè)維護(hù)”，模范遵守和執(zhí)行習(xí)總書記提出的“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)”和“六穩(wěn)六?！毙乱?。二是要全員學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。把學(xué)習(xí)融入到日常工作安排上，持續(xù)推行“每天自己學(xué)，定期集體學(xué)”的學(xué)習(xí)教育方式，通過持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，提升員工的政治敏銳性和政治鑒別力，提高業(yè)務(wù)能力和道德水平，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的首要任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變提升為“我要學(xué)”，不斷提升員工綜合素質(zhì)。 (三 )強(qiáng)化紀(jì)律約束，提升以案促改水平。建章立制是本次集中以案促改工作的重要環(huán)節(jié)，要通過此次活 動(dòng)，針對(duì)查找出的問題漏洞，協(xié)助黨委書記抓好對(duì)現(xiàn)行制度漏洞和短板進(jìn)行修訂和完善，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，形成靠制度“管人、管錢、管物、管事、管項(xiàng)目”的長效機(jī)制，強(qiáng)化制度的剛性約束，織密“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度防線。 (四 )強(qiáng)化作風(fēng)保障，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。服務(wù)黨委書記持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)全縣農(nóng)信社干部職工作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、創(chuàng)新型、廉潔型的干部職工隊(duì)伍，深入查找解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以過硬的工作作風(fēng)推進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營高質(zhì)量發(fā)展。 以上對(duì)照檢查，肯定還存在查的不夠全面、不夠準(zhǔn)確、不夠具體的情況，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正 ,我將將虛心接受 ,認(rèn)真加以整改。 謝謝大家。 第三篇： 2020 年以案促改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 2020年以案促改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料 以案促改專題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料按照 X 紀(jì)委和 X 委組織部《召開“以案促改”專題民主 (組織 )生活會(huì)實(shí)施方案》 (XXX〔 2021〕X 號(hào) )要求， X 黨委組織黨員干部認(rèn)真學(xué) xxx 新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、 《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分案例》和警示教育案例等，并組織機(jī)關(guān)干部到 XX 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，廣泛征求社會(huì)各界、各層面的意見。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查，經(jīng)認(rèn)真梳理、仔細(xì)對(duì)照、深入剖析，主要存在以下問題和不足。 一、存在的主要問題及表現(xiàn) (一 )黨的領(lǐng)導(dǎo)以及黨的建設(shè)方面。全面從嚴(yán)治黨一定程度上存在“上緊下松”的現(xiàn)象， X 黨委會(huì)雖然也經(jīng)常研究部署黨建工作，但與經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程相比仍有一定差距，黨建工作一定程度上還做的不夠好。比如，平時(shí)的基層黨建多是以會(huì)議 傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，基層支部高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的力度不夠?；鶎狱h建工作人員和經(jīng)費(fèi)配備不足，基層支部缺少專職黨務(wù)人員，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)緊張。班子的同志對(duì)分管聯(lián)系的 XX、 XX 黨建工作關(guān)注、過問的還不多，有時(shí)過問一下也是泛泛而談、看看資料、講講黨課，參加一下組織生活會(huì)，沒有深入了解黨建工作存在的問題，尤其對(duì)一些 XXX 黨支部整改沒有投入精力幫助指導(dǎo)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)的不夠到位。 (二 )遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅方面。一是有的班子成員對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不深，堅(jiān)守 黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好，沒有以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求、自律約束，對(duì)勤政廉政、清正廉潔的要求遵守還不夠嚴(yán)，對(duì)社會(huì)上人情往來的抵制意識(shí)有所減弱，對(duì)問題的警惕性不足、敏銳性下降。二是有的班子成員抓黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實(shí)還不到位，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是支部的事，與己無關(guān)，把這項(xiàng)工作當(dāng)成額外工作，是“軟指標(biāo)”“軟任務(wù)”，抓不抓無所謂，沒有構(gòu)建“整體聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”工作機(jī)制。三是有的班子成員面對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各種錯(cuò)誤思潮、錯(cuò)誤主張和錯(cuò)誤言論 ，如何站在全局的高度來看待、來應(yīng)對(duì)，從而更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。四是班子的同志以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，個(gè)別同志總是借口公務(wù)繁忙很少參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，偶爾參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù)。五是落實(shí)政治生活制度還沒有做到嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)，特別是在批評(píng)與自我批評(píng)上，一班人在民主生活會(huì)上能夠認(rèn)真開展，但平時(shí)落實(shí)不夠好。集體談心強(qiáng)調(diào)比較多、個(gè)人拉袖子的比較少，講共性的問題多、講個(gè)性的問題少，工作碰頭、談具體事務(wù)的多 ，敞開心扉談思想亮態(tài)度的少。 (三 )履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、推動(dòng)發(fā)展、打通為民服務(wù)“最后一公里”方面。班子成員能夠擔(dān)起責(zé)任，在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí)，總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題，但在推進(jìn)工作中仍然存在一些問題。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。在抓工 作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在開會(huì)部署，習(xí)慣于當(dāng)“揮手干部”“二傳手”，工作抓而不緊、落而不實(shí)，只打逗號(hào)不打句號(hào)，凡事需要督促，不到時(shí)間節(jié)點(diǎn)不匯報(bào)甚至到了節(jié)點(diǎn)也敷衍。 四是宗旨意識(shí)樹立不牢。班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠