【正文】 員的數(shù)量控制不嚴(yán)，同時有時也存在“公車私用”現(xiàn)象。 （五）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面 。具體表現(xiàn)：不善于依托 XX 網(wǎng)站和綜合信息管理系統(tǒng)，免費為企業(yè)提供質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)、特種設(shè)備和組織機(jī)構(gòu)代碼證等方針政策的咨詢、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳、技術(shù)支持和 辦事流程等服務(wù)，做到政策咨詢?nèi)轿?、技術(shù)支持全覆蓋、診斷把脈全參與。如，在為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)方面，不善于通過“質(zhì)企業(yè)互動”平臺免費為企業(yè)提供企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)目錄查詢，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)支撐作用。 。具體表現(xiàn)：一是存在重形式、輕效果，平時培訓(xùn)宣傳工作注重法律法規(guī)的培訓(xùn)，缺乏對企業(yè)進(jìn)行技能培 56 面影響，貪圖安逸沖淡了理想信念，造成在取得成績面前沾沾自喜、守成求穩(wěn)，滿足現(xiàn)狀，對成績看得多一些，滋生了自滿情緒，工作意志衰退，不求事業(yè)新發(fā)展，不善于找準(zhǔn)立足點、把握關(guān)鍵點 、尋求突破點。同時條件好，思想上卻滋生了貪圖安逸的念心，吃苦耐勞的傳統(tǒng)精神有所消減，二次創(chuàng)業(yè)的斗志有所松懈，生活上的物質(zhì)追求出現(xiàn)偏差。正是因為思想上貪圖安逸，理想信念不堅定，導(dǎo)致工作意志衰退、吃苦耐勞精神上缺了“鈣”，使追求物質(zhì)享受的享樂主義有所蔓延。 （四）追求上存在誤區(qū)，廉潔自律要求不高，是催化奢靡之風(fēng)的主要原因 奢靡與享樂主義是“孿生兄弟”，或者說是“思想根源”與“思想動力”，只有克服享樂主義思想，才能很好地剎住奢靡之風(fēng)。長期以來，由于對“三觀”改造不徹底，行風(fēng)建設(shè)落實不到位，廉政建設(shè) 工作要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高、態(tài)度不堅決，對腐朽生活方式嚴(yán)重危害性認(rèn)識不足，不能正確處理好精神追求、物質(zhì)享受與勞動創(chuàng)造之間的關(guān)系，造成追求與奉獻(xiàn)失衡，在取得成績面前沾沾自喜，缺乏了發(fā)揚艱苦奮斗精神，特別是遵守財經(jīng)紀(jì)律方面由于抓業(yè)務(wù)開拓時間多，抓黨紀(jì)政紀(jì)、法紀(jì)教育時間少，致使法紀(jì)觀念有所淡漠，不能時刻做到嚴(yán)以修身，廉政自律防線有所松動。與此同時， XX 部門身處經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線 ,作為執(zhí)法部門 ,手中握著一定權(quán)力 ,又經(jīng)常與企業(yè)老板打交道，其性質(zhì)、任務(wù)決定了容易受到腐朽生活方式的影響。正是因為追求上存在誤區(qū)，廉潔自律要求不高，導(dǎo) 致催化腐朽生活方式的形成，使有時“公權(quán)”變成“私權(quán)”、“公車私用”和公務(wù)接待超標(biāo)的奢靡之風(fēng)有所抬頭。 四、今后努力方向和整改措施 （一）夯實政治理論基礎(chǔ)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)通過中心組、支部和個人自學(xué)的方式，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，在“真學(xué)”上下深功夫，在“真知”上見成效，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺，系統(tǒng)而不零碎，聯(lián)系實際而不空談表面。通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確“世界觀、人生觀和價值觀”，提高運用馬克思主義立場、觀點、 方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時，根據(jù)工作需要，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓的視野，擴(kuò)展知識面，提高黨性修養(yǎng)。 （二）加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”突出問題緊緊抓住反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這個要害，引導(dǎo)黨員干部繼續(xù)查找“四風(fēng)”存在的種種表現(xiàn)，提高對“四風(fēng)”危害性和頑固性認(rèn)識，聯(lián)系 XX 系統(tǒng)實際，通過重點整治“庸、懶、散、奢、貪”等突出的作風(fēng)問題，狠剎形式主義，倡導(dǎo)真抓實干作風(fēng)；克服官僚主義， 端正為民服務(wù)理念；清除享樂主義，永葆奮斗激情；杜絕奢糜之風(fēng)，筑牢兩條防線，使各科室的工作效率效能更高，“求實、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)行風(fēng)樹得更牢，切實增強(qiáng) XX 系統(tǒng)廣大黨員干部凝聚力向心力戰(zhàn)斗力。 （三）完善調(diào)查研究制度，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾 圍繞 XX 工作新形勢、新任務(wù)、新要求和影響 XX 事業(yè)發(fā)展的瓶頸問題，本著“了解情況、解決問題”的目的，統(tǒng)籌安排開展 910 運行、有效的質(zhì)量管理體系，提高企業(yè)質(zhì)量程控制水平；幫助符合條件的生產(chǎn)企業(yè)爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品，指導(dǎo)企業(yè)申報名牌，引導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)省級和國 家級質(zhì)量獎；為企業(yè)培訓(xùn)檢驗檢測人員，幫助企業(yè)通過“完善企業(yè)計量檢測體系”確認(rèn)，開展計量保證能力合格評定工作；幫助指導(dǎo)企業(yè)建立科學(xué)先進(jìn)、運行有效的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，為企業(yè)采用國家標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品條碼提供咨詢和技術(shù)支持；主動上門為企業(yè)培訓(xùn)特種設(shè)備操作人員，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的特種設(shè)備檢驗檢測服務(wù)。 （九）加強(qiáng)作風(fēng)制度建設(shè)，建設(shè)貫徹執(zhí)行黨的群眾路線的長效機(jī)制 對中央、省委省政府、國家質(zhì)檢總局、省局和市委市政府制定的一系列關(guān)于落實黨的群眾路線，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定制度，我局已有的各項制度，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提 高制度的執(zhí)行力，真正實現(xiàn)以制度管人、管事和管權(quán)。根據(jù) XX 事業(yè)發(fā)展，結(jié)合教育實踐活動征求到的意見建議，按輕重緩急，邊查邊改，對查找到的問題，通過修訂和完善各項內(nèi)部管理制度，建立起貫徹落實黨的群眾路線的長效機(jī)制。 （十）加大考核督查力度，確保教育實踐活動整改措施落到實處 成立專門督查機(jī)構(gòu)，實行評議問效機(jī)制，圍繞重點整改措施、重點整改項目，安排專人持續(xù)追蹤督辦，及時通報督辦情況，對整改內(nèi)容推進(jìn)不力者實行責(zé)任追究。對于辦理不認(rèn)真，整改不到位、效果不明顯、群眾不滿意的，要提出嚴(yán)肅批評，限期整改，直至群 眾滿意為止。局教育實踐辦督查組要加大對各科室的督查 力度，對調(diào)查研究是否是深入、問題查找是否全面、問題辦理群眾是否滿意、制度機(jī)制是否健全等情況進(jìn)行量化評估，評估結(jié)果納入各科室目標(biāo)責(zé)任考核，作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個人業(yè)績考核的重要依據(jù)。 13 第三篇：質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子黨的群眾路線對照檢查材料 黨的群眾路線 我局自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在縣委第十二督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，嚴(yán)格按照縣委群眾路線教育實踐活動辦 的總要求，堅持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿始終，堅持把反對“四風(fēng)”貫穿始終，堅持把整風(fēng)精神貫穿始終，堅持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，堅持把制度建設(shè)貫穿始終。 我局在黨的群眾路線教育實踐活動第一階段中，我局班子成員認(rèn)真討論研究制定了 XX 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并于 4 月 3 上午在局二樓會議室召開 XX 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，局機(jī)關(guān)全體黨員干部、職工參會。會上，局長 xx 作動員講話，質(zhì)監(jiān)所所長 xx 宣讀了實施方案，縣委第十二督導(dǎo)組組長張虎平書記對教育實踐活動開展提出了工作要求。第一階段工作中，我局緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、集中討論、征求意見、談心談話”四個方面，著重搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教 育，提高黨員干部的思想認(rèn)識，增強(qiáng)參加教育實踐活動的自覺性。采取靈活學(xué)習(xí)方式，深入開展了學(xué)習(xí)教育，扎實組織了四個大討論。通過“面對面”、“背靠背”、“鍵對鍵”等多種渠道，廣泛聽取了意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照中央的有關(guān)規(guī)定，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，對照在群眾中廣泛征求到的意見和建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺問題，深刻剖析根源，現(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報告如下。 一、領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)的總體情況 黨的十八大以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記使命，履職盡責(zé)，自覺遵守黨章，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和省、市、縣委重大決策部署，堅持以“科學(xué)發(fā)展、質(zhì)量強(qiáng)縣”總?cè)蝿?wù)統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，腳踏實地深化質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)改革，加強(qiáng)和改進(jìn)質(zhì)量監(jiān)管。在行動上，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實遵守和維護(hù)黨的政治 紀(jì)律。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和縣委“十條禁令”，切實做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)取得新進(jìn)展。 （一）遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹作風(fēng)建設(shè)方面 通過局務(wù)會議、支部會議、局行政辦公會議等形式，多次召開局全體領(lǐng)導(dǎo)干部、職工，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)會議文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高新形勢下群眾工作能力，使黨員干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。 存在不足： 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，理論學(xué)習(xí)效果不明顯，部分成員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，盡管組織的學(xué)習(xí)都能按時參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。二是在質(zhì)監(jiān)政策宣傳力度不夠、貫徹落實力度不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)上抓的也不夠得力。三是行業(yè)作風(fēng)建設(shè)尚未形成群眾監(jiān)督氛圍，雖然發(fā)放了不少測評表，但多數(shù)群眾和企業(yè)礙于辦事，所設(shè)科室作風(fēng)考核項目均填“滿意”項，導(dǎo)致測評效果大打折扣。 （二）貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、 XX 縣干部作風(fēng)“十條禁令”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員都能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺帶頭遵守 XX 縣干部作 風(fēng)“十條禁令”，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費，堅決遏制職務(wù)消費、人情消費等現(xiàn)象。按標(biāo)準(zhǔn)要求清理了干部辦公用房，未使用超標(biāo)車輛，嚴(yán)格控制了迎來送往，規(guī)范了公務(wù)用車和公務(wù)接待制度。班子及成員沒有公款吃喝、旅游現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”。 存在不足：一是由于班子不健全，導(dǎo)致管控出現(xiàn)漏洞，對干部職工管理不夠嚴(yán)格。二是由于業(yè)務(wù)多、人員少，導(dǎo)致班子成員對干部督導(dǎo)教育不夠。三是個別干部不認(rèn)真守崗，自由散漫，敬業(yè)精神不強(qiáng)。 （三）“四風(fēng)”方面突出問題。 形式主義方面：主要是不夠注重 實效，過于依賴會議文件安排部署，缺乏務(wù)實創(chuàng)新精神。一是學(xué)風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)主動性還不夠，即使學(xué)也是應(yīng)付場面，蜻蜓點水，淺嘗輒止，不求甚解。不能很好的運用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實踐，缺乏謀大事、議大事的長遠(yuǎn)眼光。二是工作作風(fēng)不夠扎實。存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，不注重結(jié)合實際貫徹執(zhí)行，欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。事項決策前調(diào)查研究不充分，決策不夠全面。存在重業(yè)務(wù)、輕教育，重眼前事物、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn) 建設(shè)現(xiàn)象。四是制度措施流于形式。制度建設(shè)注重了數(shù)量，忽略了質(zhì)量；注重了組建，疏于了管理；注重了考核考評，忽視了作用發(fā)揮。 官僚主義方面：一是有脫離實際、脫離群眾現(xiàn)象。整日浮于機(jī)關(guān)文山會海，深入基層、深入企業(yè)、深入群眾調(diào)研指導(dǎo)少，不夠“接地氣”。二是思維定勢，頭腦僵化，機(jī)械執(zhí)行上級決定，生搬硬套，完全不顧實際情況；三是質(zhì)量工作吸收群眾參與不夠。對涉及民生的質(zhì)量問題重視不夠，特別是對損害群眾利益的計量、質(zhì)量違法的行為查處力度不夠大。四是群眾反映的質(zhì)量問題整改乏力。設(shè)備缺乏、人員缺少、業(yè)務(wù)水平有限、經(jīng) 費不足等問題直接導(dǎo)致群眾反映質(zhì)量問題有始無終，無能為力。 享樂主義方面：一是在工作中碰到困難，存在畏難情緒，不會主動迎接與挑戰(zhàn)；二是明白承擔(dān)著為人民服務(wù)的職責(zé)，但在繁冗工作中，心里不免有所抱怨；三是在工作中有時情緒抵觸，不能克服自己的焦躁情緒；四是貪圖安逸，不思進(jìn)取，事情多做一點就覺得吃虧，待遇稍差一點就滿腹牢騷。 奢靡之風(fēng)方面：一是缺乏勤儉節(jié)約意識和艱苦奮斗精神，偶爾存在浪費現(xiàn)象。二是有時放松對自己的約束，存在追求更豪華、更高檔享受的愿望。三是對服務(wù)對象吃請有時拒之不力，對赴宴吃請 缺乏有力的警惕。 以上問題，在貫徹黨的十八大精神，特別是落實中央八項規(guī)定和縣委“十條禁令”實施意見以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)有所好轉(zhuǎn)。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改，一些企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的問題正在得到整改，如政務(wù)大廳質(zhì)監(jiān)窗口辦理事務(wù)的適用性和指導(dǎo)性已初見成效，會風(fēng)文風(fēng)煥然一新，但進(jìn)一步查找分析“四風(fēng)”形成的根源，完善行為規(guī)范健全長效約束機(jī)制還任重而道遠(yuǎn)。 二、存在問題的思想根源 認(rèn)真分析上述存在的問題和不足，主要是思想上對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、 XX 縣干部作風(fēng)“十條禁令”和 徹底解決“四風(fēng)”問題的這根弦繃的不夠緊，宗旨意識，服務(wù)意識與科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距，這與班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，歸納起來有以下四方面。 （一）理想信念不夠堅定。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強(qiáng)，認(rèn)為學(xué)習(xí)就是一種任務(wù)。滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，認(rèn)為學(xué)理論比較枯燥乏味，坐不住，靜不下心來，學(xué)不進(jìn)去，達(dá)不到真學(xué)、真懂、真用的效果。對政治理論、業(yè)務(wù)知識不能夠深入細(xì)致的研究探索，促進(jìn)各項工作開展的效果不明顯。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀 、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式心儀向往。三是理論與實踐有所隔離。忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決實際問題的能力還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致運用科學(xué)理論指導(dǎo)質(zhì)監(jiān)工作實踐不夠。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“