【正文】 減退，擔(dān)當(dāng)精神不足，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)日益嚴(yán)重。用經(jīng)驗(yàn)去工作、去指導(dǎo)發(fā)展，導(dǎo)致因循守舊，缺乏作為。缺乏大局意識(shí)，導(dǎo)致思想的局限性。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)松動(dòng)，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。 四、整改措施 （一）嚴(yán)以修身，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)政治理論，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線政策方針，掌握新形勢(shì)下的各項(xiàng)方針政策；二是引導(dǎo)主動(dòng)鉆研學(xué)習(xí)，為推動(dòng)工作開(kāi)展儲(chǔ)備理論知識(shí)、政治知識(shí)；三是著眼于理論的活學(xué)活用，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐的理論思考。 （二）沉下身子，聯(lián)系服務(wù)群眾。樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)， 抓實(shí)駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾工作，完善街道領(lǐng)導(dǎo)全方位督導(dǎo)村居工作制度，班子成員每周至少到所督導(dǎo)的村居指導(dǎo) 1 次。深入了解群眾的工作和生活情況，關(guān)切群眾期盼，在群眾的事上多下點(diǎn)功夫，多花點(diǎn)心思，把群眾的事想在心里，放在手里，遇事多想群眾之所想，急群眾之所急，多做對(duì)群眾有益的事，及時(shí)解決群眾的需求。 （三）敢于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立勤政形象?？朔蕾囆睦?，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，以高度的責(zé)任感做好各項(xiàng)工作，以焦裕祿同志等為榜樣，牢固樹(shù)立“為官一任、造福一方”的理念。一是克服求穩(wěn)怕亂的思想，主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則帶動(dòng)干部職 工攻堅(jiān)克難；二是面對(duì)困難問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)帶頭攬包、帶頭碰硬。艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難，積極推進(jìn)“城中村”改造，加強(qiáng)社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新，努力打造“干凈、整潔、平安、有序”城區(qū)環(huán)境。 （四）扎實(shí)工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力。多在“實(shí)”和“認(rèn)真”上做文章，把工作做細(xì)做實(shí)，針對(duì)一些重點(diǎn)工作抓落實(shí)不到位的問(wèn)題，完善街道管理制度，將建立工作的長(zhǎng)效機(jī)制，盡可能實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作科學(xué)化、制度化、常態(tài)化。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職工作，從小事做起、從基礎(chǔ)做起，激發(fā)干部工作的精氣神，謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)。對(duì)重點(diǎn)工作列出“時(shí)間表”、立下“軍令狀”，用 力把每一項(xiàng)工作干成、干好，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭促執(zhí)行、抓執(zhí)行。 （五）樹(shù)立大局意識(shí)，強(qiáng)化工作統(tǒng)籌。樹(shù)立全局觀念和一盤棋的思想，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，做到同心、同向、同步，每個(gè)人始終做到“不越位、不缺位、不錯(cuò)位、不失位”。正確處理好單位、線口和個(gè)人的利益關(guān)系，使一切工作及言行都服從大局，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。夯實(shí)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任分工，完善條塊結(jié)合的督導(dǎo)工作制度，層層傳導(dǎo)壓力，引領(lǐng)和激勵(lì)班子成員立足工作崗位，盡職履責(zé)抓好落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況的督促檢查，形成你追我趕，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的 氛圍。 第三篇：開(kāi)發(fā)區(qū)街道班子對(duì)照檢查材料 開(kāi)發(fā)區(qū)中云街道黨工委班子對(duì)照檢查材料 （ 2021年 6 月）中云街道黨工委 以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，中云街道黨工委聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，并通過(guò)座談、走訪、信箱、熱線等多種方式廣泛征求意見(jiàn)，共召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì) 2批次 32場(chǎng)次，其中黨工委主要負(fù)責(zé)同志親自參加 6場(chǎng)次。在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，黨工委主要負(fù)責(zé)同志分別約談了 16 個(gè)村（社區(qū)）的黨組織負(fù)責(zé)人和街道機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人；在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批 評(píng)環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開(kāi)展談心談話活動(dòng) 150 場(chǎng)次，其中黨工委主要負(fù)責(zé)同志 45 場(chǎng)次。按照嚴(yán)格衡量標(biāo)準(zhǔn)、精確查擺問(wèn)題、深入分析原因、落實(shí)整改措施的要求，中云街道黨工委認(rèn)真查擺班子在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題和具體表現(xiàn)，深挖問(wèn)題產(chǎn)生根源，切實(shí)找準(zhǔn)改進(jìn)方向，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施，本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的原則，形成對(duì)照檢查材料如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況 中云街道黨工委班子能夠時(shí)刻牢記使命、履職盡責(zé)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高 — 1— 度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神和中央、省委、市委和區(qū)黨工委的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和方針政策，堅(jiān)持以“科學(xué)、和諧”的理念統(tǒng)領(lǐng)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。同時(shí)，高度重視作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持把改進(jìn)作風(fēng)作為促進(jìn)工作的重要手段。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，班子成員能夠牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，自覺(jué)踐行群眾路線，真心實(shí)意解決群眾反映的問(wèn)題，決策和部署工作以整體利益為出發(fā)點(diǎn) ，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、顧全大局，作風(fēng)建設(shè)取得了新進(jìn)展。當(dāng)然，對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，中云街道黨工委班子在有關(guān)制度的執(zhí)行和落實(shí)上存在不足，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力加以改進(jìn)。 中云街道黨工委班子能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，帶頭抓好廉潔自律，帶頭厲行勤儉節(jié)約。在因公出國(guó)（境）方面，近年來(lái)沒(méi)有以街道名義組織出國(guó)（境）考察和招商活動(dòng)；在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和參加人員數(shù)量，要求街道全體人員午間接待禁酒，晚間接待除重要招商活動(dòng)和重要客商以外，全部安排在食堂進(jìn)行，并做到不上高檔菜 肴、高檔酒水和煙草制品；在公務(wù)用車方面，除城管行政執(zhí)法和森林防火等車輛專車專用外，其余車輛均不定人定車，根據(jù)需要由街道黨政辦統(tǒng)一安排，車輛油料、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等費(fèi)用由街道黨政辦統(tǒng)一扎口管理，工作日晚間及法定節(jié)假日均按要求統(tǒng)一在指定位置停放，無(wú)公車私用現(xiàn)象；沒(méi)有利用公款人情消費(fèi)情況，職務(wù)消費(fèi)和“三公” — 2— 經(jīng)費(fèi)開(kāi)支均按有關(guān)規(guī)定規(guī)定執(zhí)行；在辦公用房方面，嚴(yán)格遵照《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，對(duì)超標(biāo)的辦公用房進(jìn)行重新隔斷處理和調(diào)整，對(duì)無(wú)法進(jìn)行隔斷處理的，按照實(shí)際 面積集中辦公，將多余辦公室騰退閑置；班子成員均未配備專職秘書。 二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題 通過(guò)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和開(kāi)展談心談話，中云街道黨工委班子深刻查擺、認(rèn)真對(duì)照，在“四風(fēng)”方面還存在以下問(wèn)題： （一）形式主義方面 缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí) 工作思路不多、眼界不寬，因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于已有的制度和原則，不考慮實(shí)際情況的變化，往往尋求前人解決問(wèn)題的套路，總想著事半功倍，習(xí)慣于用老眼光看待新問(wèn)題；在新形勢(shì)和新要求面前適應(yīng)能力不夠，不善于用新思路找到突破口，不善于用新辦 法打開(kāi)新局面；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。 主要表現(xiàn)在：爭(zhēng)創(chuàng)一流、加快發(fā)展的趕超意識(shí)不強(qiáng)，尤其是在“勇當(dāng)?shù)谌蝿?chuàng)業(yè)排頭兵”和“四爭(zhēng)”活動(dòng)中，與開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的要求還有一定差距；在招商工作路子不夠?qū)?，招?shù)不夠多，尤其是在重大工業(yè)項(xiàng)目招引上，沒(méi)有突破性進(jìn)展。 “煙酒氣”重，“書卷氣”少 — 3— 個(gè)別班子成員業(yè)余時(shí)間熱衷于迎來(lái)送往，拉“人脈”，織飯局，煙酒氣熏天，自以為“混的好”，“有面子 ”，不以為恥，反以為榮，嚴(yán)重?fù)p害了領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾心中的形象；學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，缺乏主動(dòng)性、自覺(jué)性和系統(tǒng)性，往往把人少事多工作忙作為借口，埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里；集體學(xué)習(xí)走過(guò)場(chǎng)，個(gè)人自學(xué)善應(yīng)付，滿足于會(huì)議開(kāi)了、講座聽(tīng)了、電影看了、筆記抄了，對(duì)必讀書目、原文原著不理解、吃不透、用不了，不能很好地運(yùn)用所學(xué)到的科學(xué)理論武裝頭腦，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際運(yùn)用就像油和水，沒(méi)有融會(huì)貫通，理論指導(dǎo)實(shí)際的效果不明顯。 求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng) 存在“衙門”意識(shí)，不注重調(diào)查研究，對(duì)涉及基層和群眾的政策吃不透、把不準(zhǔn)， 對(duì)民情、民意、民生不關(guān)心、不調(diào)查，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到調(diào)查研究對(duì)于摸清底數(shù)、掌握情況和制定政策的重要意義；調(diào)查研究的針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型、不看全局，存在參觀式調(diào)研，走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，存在安排式調(diào)研，讓看什么看什么，讓聽(tīng)什么聽(tīng)什么。 工作執(zhí)行力和落實(shí)力不夠 工作夸夸其談、作表面文章，工作紀(jì)律不嚴(yán)，履行職責(zé)不 — 4— 到位，執(zhí)行力、落實(shí)力不強(qiáng)，工作量不小，但取得的實(shí)效并不明顯；對(duì)待工作存在消極應(yīng)付現(xiàn)象，得過(guò)且過(guò)，缺乏思考，對(duì)上級(jí)的文件要求 不作研究，只做“二傳手”，照抄照搬；工作任務(wù)和措施寫在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，執(zhí)行政策縮水，有時(shí)惠民實(shí)事好事沒(méi)辦好。 （二）官僚主義方面 身在基層不接地氣 官僚作風(fēng)偏重，接觸群眾少，深入基層一線的主動(dòng)性不夠，傾聽(tīng)基層意見(jiàn)的耐心不夠，對(duì)基層情況的了解不夠，往往坐守機(jī)關(guān)，即使到基層去，也很少到群眾家里、到田間地頭、到困難地區(qū)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少，化解信訪積案的力度不大。 服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)群眾能力欠缺 接待群眾來(lái)訪態(tài)度生硬、高高在上，作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，只會(huì)打官腔不會(huì)說(shuō)土話，沒(méi)有做到與群眾平等、耐心、細(xì)致地交流，對(duì)于群眾反映的問(wèn)題，往往推卸責(zé)任，總覺(jué)得是前任的事或者其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，存在“事不關(guān)己高高掛起”現(xiàn)象。不會(huì)做群眾工作，對(duì)從群眾中來(lái)、到群眾中去的工作方法掌握不夠，沒(méi)有真正與群眾打成一片，沒(méi)有站在群眾的角度考慮問(wèn)題，沒(méi)有真正把群眾所急、所思、所盼作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，業(yè) — 5— 務(wù)不精，“本領(lǐng)危機(jī)”突出。 工作落實(shí)力度不夠 工作缺乏主動(dòng)性，滿足于會(huì)議開(kāi)過(guò)了、政策傳達(dá)了、工作部署了、要求強(qiáng)調(diào)了，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率狠抓落實(shí)的力度有所欠缺；存在“小推不動(dòng)，大推小動(dòng)”現(xiàn)象，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；班子成員之間溝通交流不夠，配合開(kāi)展具體工作的能力有待提高。 （三）享樂(lè)主義方面 工作缺乏進(jìn)取心，工作效率不高 存在因循守舊、按部就班現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情；工作認(rèn)識(shí)不到位，工作職責(zé)不明確，工作中心不突出，常常是“眉毛胡子一把抓”，效率不高。安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，甘居平庸，自加壓力不夠、工作 標(biāo)桿不高，往往著眼于完成任務(wù)，缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)；樂(lè)當(dāng)“太平官”，存在“開(kāi)發(fā)區(qū)大樹(shù)底下好乘涼”和“等靠要”思想，總覺(jué)得中云作為開(kāi)發(fā)區(qū)起步區(qū)，上級(jí)會(huì)有一定的政策傾斜。 責(zé)任意識(shí)不強(qiáng) 精神狀態(tài)萎靡不振，暮氣重、朝氣少，散漫松懈，得過(guò)且過(guò)；不想擔(dān)責(zé)任、不敢挑重?fù)?dān)，推三阻四，松松垮垮，攻堅(jiān)克難決心不大，面對(duì)項(xiàng)目招引、征地征收、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重 — 6— 問(wèn)題畏首畏尾、畏縮不前。 （四）奢靡之風(fēng)方面 講待遇向上攀比，講奉獻(xiàn)向下看齊 招商接待“要面子” ，存在一定浪費(fèi)和超標(biāo)現(xiàn)象 三、原因分析 （一）理想信念不夠堅(jiān)定 一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠?；鶎庸ぷ鞯募姺睆?fù)雜往往成