專(zhuān)題民主生活會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”發(fā)言提綱范文合集-文庫(kù)吧
2025-03-28 03:06 本頁(yè)面
【正文】 下步整改措施和努力方向 下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢樹(shù)宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，帶好管好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。以謙虛謹(jǐn)慎的品格、刀刃向內(nèi)的決心和自我革新的勇氣，堅(jiān)決把自己在修身做人、用權(quán)律己、紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展等方面存在的問(wèn)題整改落實(shí)到位。 （一）堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)以修身，老實(shí)做人。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺(jué)性、系統(tǒng)性，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新觀念新戰(zhàn)略，對(duì)照建設(shè)忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍要求，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)足“精神之鈣”，淬煉黨性修養(yǎng)，提升境界情操。堅(jiān)持“在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨”，帶頭“講政治、守 紀(jì)律、守規(guī)矩”，牢記黨員身份，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，抵制歪風(fēng)邪氣。 （三）牢樹(shù)宗旨意識(shí)，審慎用權(quán)、加倍律己。持續(xù)大力弘揚(yáng)謙抑品格，堅(jiān)決破除“四氣”，帶頭提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍能力素質(zhì)。深化三項(xiàng)整治、“作風(fēng)巡查”，加大對(duì)“庸懶散浮拖”行為問(wèn)責(zé)追責(zé)力度，嚴(yán)查違規(guī)工程招投標(biāo)、人事干部任免、勞務(wù)分包等發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題，確保群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題切實(shí)解決、整改到位。身為紀(jì)檢干部，手握戒尺更要心存敬畏，無(wú)論在工作上還是生活中，我將更加注重審慎用權(quán)、加倍律己，管好自己和家屬親友，老老實(shí)實(shí)做人，清清白 白為官，始終用群眾賦予的權(quán)力服務(wù)群眾。 （四）改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持虛懷納諫、有則改之、無(wú)則加勉，主動(dòng)找班子成員、干部職工、黨員群眾交心談心，主動(dòng)征求不同意見(jiàn)特別是批評(píng)意見(jiàn)，切實(shí)整改個(gè)人在遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、干部選任以及落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的問(wèn)題?？朔尚妇氲∏榫w，糾正“好人主義”思想，聚焦主責(zé)主業(yè)、堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足路橋集團(tuán)實(shí)際，在鍛造過(guò)硬隊(duì)伍、強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩約束、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、強(qiáng)化案件查辦治本、強(qiáng)化干部教育監(jiān)管等方面及早謀劃、務(wù)實(shí)打拼、積極創(chuàng)新，“讓干凈 的人有更多干事的機(jī)會(huì)，讓干事的人有更干凈的環(huán)境”。 以上不言，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。謝謝大家！ 第二篇：專(zhuān)題民主生活會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”發(fā)言提綱 專(zhuān)題民主生活會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”發(fā)言提綱范文 按照《 X 關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)省第 X次黨代會(huì)精神、《中共中央關(guān)于部分紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)案件及其教訓(xùn)警示的通報(bào)》、專(zhuān)題片《打鐵還需自身硬》、《中共 X 省紀(jì)委關(guān)于 XX 嚴(yán)重違紀(jì)案件的通報(bào)》等，聯(lián)系思想、學(xué)習(xí)、工作、生活實(shí)際，我認(rèn)真查擺了自身在修身做人、用權(quán)律己以及遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面存在的主要問(wèn)題?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下。 一、存在的主要問(wèn)題 （一）修身做人、用權(quán)律己方面存在的問(wèn)題 修身方面，主動(dòng)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、淬煉黨性、提升素養(yǎng)還不夠，常常是學(xué)習(xí)計(jì)劃排得多，執(zhí)行落實(shí)打折扣。對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”、“兩學(xué)一做”要求來(lái)看，在政治覺(jué)悟、修身養(yǎng)性方面自我要求還不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。用權(quán)方面，刀刃向內(nèi)的決心不夠，主要表現(xiàn)在：在集團(tuán)鐵的紀(jì)檢隊(duì)伍鍛造上，要求不夠高，對(duì)下屬公司大多數(shù)紀(jì)委書(shū)記的形勢(shì)任務(wù)教育、批評(píng)教育、交心談心力度不夠；對(duì)少數(shù)剛成立的子公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)未及時(shí)設(shè)置，紀(jì)檢監(jiān)察干部配置不到位、質(zhì)量不高督促整改不夠及時(shí)。律己方面，習(xí)慣于監(jiān)督別人，大多 數(shù)時(shí)候滿足于自我監(jiān)督和班子之間的互相監(jiān)督，在主動(dòng)自覺(jué)地接受廣大黨員干部和職工群眾的監(jiān)督上自覺(jué)性不夠，透明度還不夠高。 （二）遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面的問(wèn)題 遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面，覺(jué)得只要自己認(rèn)清大是大非、與黨中央保持高度一致、貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委、紀(jì)委的決策部署就可以了，對(duì)自己不聯(lián)系分管的領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題關(guān)注不夠、研究不深。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定找差距方面，下基層調(diào)研走訪、監(jiān)督檢查、直面矛盾、解決問(wèn)題不夠；開(kāi)展“回頭看”監(jiān)督檢查力度不夠、整改逗硬力度不夠；有時(shí)喝 “耿直酒”、“感情酒”，對(duì)一些可參加可不參加的應(yīng)酬沒(méi)有堅(jiān)決謝絕；下基層調(diào)研檢查時(shí)，對(duì)菜品配置、陪同人數(shù)超標(biāo)等，沒(méi)有堅(jiān)決抵制。檢視 XX、 XX 嚴(yán)重違紀(jì)案件方面，對(duì)如何強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，打造紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍鐵軍，有效解決“燈下黑”的問(wèn)題思考不多、思路不寬。主要表現(xiàn)在：對(duì)集團(tuán)紀(jì)檢工作者和各公司紀(jì)委書(shū)記的選拔、培養(yǎng)、交流和使用的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，要求還不夠嚴(yán)；對(duì)各級(jí)紀(jì)檢干部的教育培訓(xùn)、上掛下派、實(shí)戰(zhàn)練兵還不夠，尤其是在提升紀(jì)檢干部素質(zhì)能力特別是在政策把握水平上還不夠；在日常工作中，比較注重對(duì)各級(jí)黨員干部的監(jiān)督，對(duì)各級(jí)紀(jì)委書(shū)記 的監(jiān)督和巡察比較欠缺。 （三）落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面的問(wèn)題 作為 XX 集團(tuán)專(zhuān)職黨委副書(shū)記，落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)掛帥多出征少。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)形勢(shì)教育的深度和廣度還不夠，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”力度不夠，雖然建立、下發(fā)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單，但督促各分子公司黨委落實(shí)的力度不夠，與分子公司黨委書(shū)記一對(duì)一交流談心少、依靠會(huì)議、文件傳達(dá)得多。作為紀(jì)委書(shū)記，針對(duì)下屬一些正風(fēng)肅紀(jì)責(zé)任單位監(jiān)管缺位空轉(zhuǎn)、歸位履職不力的問(wèn)題，對(duì)“作風(fēng)巡查”整改落實(shí)、開(kāi)展的“回頭看”督查等，問(wèn)責(zé)追責(zé)，多以提醒 誡勉促其整改，運(yùn)用剛性手段嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)少。在轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)方面，還需要進(jìn)一步推進(jìn)和深化。在打造集團(tuán)公司過(guò)硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，提升其“四個(gè)意識(shí)”，強(qiáng)化隊(duì)伍內(nèi)部監(jiān)督管理方面，還需
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