【正文】 理想，工作一忙就不能以普通黨員身份參加組織生活，表現(xiàn)出對黨的組織紀律要求不自覺、不嚴肅。全心全意為人民服務的公仆意識有待提升，工作中要求別人的多了、自我反省的少了，坐在辦公室聽匯報、處理具體事務占用的時間多了，深入基層、深入群眾溝通交流的時間少了，宗旨意識有所減弱；在日常工作中，忙于完成重點工作，加之會議、文件多，存在用文件落實文件的多、電話聯(lián)系工作的多，下基層實際檢查指導的少、深入調查研究的少。 ， 在群眾觀點、 群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在 的 差距 : : 一是調查研究不深入。受時間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的 次數(shù)少，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。 二是文山會海整治不力。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個別文件生搬硬套上級模板，沒有充分結合 XX 實際，工作任務沒有得到完全落實。 、身邊榜樣 ， 在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在 的 差距 :一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在 工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對自己要求的現(xiàn)象，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率。 二是存在急于求進問題。遇到重大工作或者重點考核事項，總是想把工作往前趕，對影響事情進展的客觀因素考慮的少，存在“只要結果，不要過程”的現(xiàn)象。 三是開拓創(chuàng)新的主動性不強，缺乏學習自覺性，研究問題不深入，對新的知識掌 握的不及時、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時俱進的精神狀態(tài)。 二、存在問題的原因分析 通過對個人存在問題的深刻反思，我認為導致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個方面。 。作為一名有著 XX 年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經濟的快速發(fā)展，大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權勢的庸 俗現(xiàn)象。面對這些社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己 的世界觀、價值觀、人生觀感到迷茫。究其原因，主要還是共產主義理想信念樹立不牢，放松了對自身建設的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念。 。隨著工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究 解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅 持得不夠好，為人民服務宗旨觀念有所淡化。 。隨著社會物質和精神生活的不斷豐富，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在工作上，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結底，還是因為放松了自身黨性修養(yǎng)，懈怠了艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神。 4. 自我要求不夠嚴格。沒有以新時代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標準，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的 意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中，時常會重視外顯的、量化的、上級要求的 和考核必需的，對群眾期盼、關切的事重視程度不夠?？偟膩碚f，還是沒有嚴格按照一名優(yōu)秀黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。 三、今后整改的思路及措施 201X 年的民主生活會上，我共梳理出自身存在的 X 個方面 X 條問題，在 201X 年的工作中，我始終堅持問題導向，積極克服和解決這些問題，并建立了整改臺賬 ,目前已經全部整改到位。 針對本次梳理出的問題，我將在今后的學習、工作和生 活中，貫徹落實十九大精神，嚴格對照新《黨章》和有關黨風廉政新要求，認真查找不足，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。 ，提高黨性修養(yǎng)。 一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中 /三中全會和省市縣委全會精神，深刻領會總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學用結合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，將學習成果轉化成為推動全縣經濟社會發(fā)展的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。 三是提升黨性修養(yǎng)。崇尚榜樣的力 量，不斷加強黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺 子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。 ，常 懷 為民之 心。 一 是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，面對新時代、新形勢、新常態(tài)，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成交辦的各項工作任務，不辜負組織和人民的期待。二 是深入基層走訪調研。以脫貧攻堅為重點，堅持 每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村 1 次以上，注重在調研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動幫助基層、企業(yè)協(xié)調解決工作推進中的實 際困難。 三 是 切實為民排憂解難 。認真吃透中央及省市相關脫貧政策精神內涵，創(chuàng)新工作思路，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，深入開展精準幫扶工作，為 XX 順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。 ，提高履職能力。 一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意 識，增強工作主動性、創(chuàng)造性，大膽負責、敢于擔當，進一步解放思想，著力解決經濟社會發(fā)展中的重點難點問題，不斷提高自身駕馭工作的能力。 二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，尤其是重點項目建設、重要工作，嚴格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實，認真履職盡責，確?？h委、縣政府交辦的每一項任務高標準、高質量完成。 三是堅持問題導 向。認真抓好問題的整改，建立問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標、振奮精神，堅決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實、事事有結 果。 ，保持清正廉潔。 一是加強廉政教育學習。深入學習貫徹十九大、中省紀委全會，認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個意識”，堅持注重源頭預防，努力營造風清氣正的政治環(huán)境。 二是嚴格遵守黨紀法規(guī)。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，帶頭遵規(guī)守紀、維護制度。認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。 三是嚴格規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、 奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員干部。 以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認領，并保證在以 后工作中切實整改。 第三篇：常委班子“四個對照”“四個找一找”主題教育民主生活會對照檢查材料 常委班子“四個對照”“四個找一找”主題教育民主 生活會對照檢查材料 按照中央《關于第一批主題教育單位開好“ ******”專題民主生 活會的通知》精神和省委、市委有關要求，緊扣學習貫徹習近平新時 代中國特色社會主義思想這一主線， 圍繞“ ******”主題，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分 條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增 強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”。同時，突出力戒形式主義、官僚主義，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔 當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，緊密結合工作實際，深入 開展談心談話，廣泛征求意見建議。按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求， 進行了深刻的剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將常委班子對照檢查情況報告如下： 一、用“四個對照”查問題找差距 （一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距。 **常委班子堅持把學習放在突出位置，按照中心組理論學習要求，全力抓好學習教育。 **常委班子始終在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場堅定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，沒有妄議中央、參與利益集團等問題。但認真審視查擺，還存在以下問題： 一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會貫通上還有差距 。對一些理論文章和政策文 件只是“泛泛而讀”，對知識深入消化，吸收不夠；對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對“四個意識”標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往實里走，指導實踐、推動工作還有不足。二是對“四個 自信”的理解認識還不夠深刻全面，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、 概念性的層面上，對背景、內涵、具體內容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學習和研究不夠深 入。在傳承紅色基因、發(fā)揚 紅色傳統(tǒng)、貫徹紅色精神上勇?lián)厝胃页钥唷⒛艹钥?、吃得苦的甘于奉獻不計較得失，迎難而上，“硬骨頭”的精神有所弱化，這也正是 “四個自信”不足的體現(xiàn)。 （二）對照黨章黨規(guī)，找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。一是提醒和監(jiān)管職責履行不到位。黨內生活有待加強，帶好常委班子做的不好，對一些 **級領導沒有經常提醒、對一些科級干部監(jiān)管不力、對一些黨員干部管理不嚴，總想到大家都工作一輩子了、受黨教育多年，都有一定的覺悟，現(xiàn)在只要不過分就行了，出現(xiàn)了一些貪圖安逸、不求上 進的享樂主義傾向。比如 **領導帶值班制度和接訪制度沒有 堅持沒有嚴格執(zhí)行，只要沒造成事故也就得過且過了；一些部門“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象還不同程度存在。二是黨要管黨抓的不緊。常委班子成員在自己的崗位上形成的工作方式、思維方式和領導方式沒有及時轉變，沒有拿出足夠的精力，認真研究怎樣履行好黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，大多數(shù)精力還是用在經濟工作上，存在角色錯位問題，想的是經濟指標在全市的排名，關注的是 GDP、工業(yè)的壯大、財政的增收，對管黨治黨工作抓得還不緊，對基層黨建、村級組織 常委班子建設等工作研究的不深、調研的不多，基層黨組織活動場所建設進 展不快。 （三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。一是文山會海整改不徹底。以會議落實會議、以文件推進工作的現(xiàn)象依然 存在。經常讓政務人員起草講話、代寫發(fā)言材料，用自己的嘴說別人 的話，用別人的觀點代替了自己的思想，造成個別會議官話套話多，會議質量差。二是下鄉(xiāng)前呼后擁興師動眾。下鄉(xiāng)時過多地考慮一次性 把問題都解決協(xié)調到位，所以就要把相關部門都叫上。沒有真正做到 輕車簡從、微服私訪，下鄉(xiāng)時總會提前給下邊通知打招呼。比如在研究自己包抓的產業(yè)園區(qū)項目建設時，每次都要帶十多個部門的負責人，而且還點名要一把手，其實有些也不必要，反而影響了縣上其它 工作。 三是外出考察熱熱鬧鬧，回來之后冷冷清清。遇到一些創(chuàng)新性工作，同志們想出去考察學習就批準了，產生了一定的費用，考察回來學習借鑒做的不好。四是新聞報道沒有聚焦基層而是唯我獨尊。雖 然嚴格要求盡量不報道個人、只報道工作，但總體來說個人在 **內媒體上出現(xiàn)的頻率還是比較高。五是公務接待堅持不嚴。仍有超