【正文】 好工作總結(jié)，抓好典型，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)專責(zé)、筑牢防線”主題教育活動(dòng)。繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度。繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，在堅(jiān)持做好政務(wù)公開，聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員，接待群眾來信來訪的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬渠道，對(duì)涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問題，做到公開透明 。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸。繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度。強(qiáng)化職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，辦事公道，履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律，牢固樹立靈山街道“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好形象。不斷完善和充實(shí)我街的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰承擔(dān)責(zé)任”的原則，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制把握好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié)，把這三個(gè)環(huán)節(jié)與經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)管理考核，干部考核工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng) 化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項(xiàng)工作中，形成反腐敗的整體合力，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展，為靈山地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn) 第二篇： 2021 年上半年靈山街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021年上半年靈山街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 半年來，靈山街道在區(qū)紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這個(gè)中心，全面貫徹落實(shí)省、市、區(qū)紀(jì)委全會(huì)精神，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和制度防范，為實(shí)現(xiàn)上半年全街各項(xiàng)工作目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作繼續(xù)保持不斷深入和發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制 我街在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，始終把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)放在首位，年初以來，我們進(jìn)一步創(chuàng)新、深化、鞏固了各項(xiàng)措施，狠抓落實(shí)。 一是嚴(yán)格落實(shí)“一崗三責(zé)”。堅(jiān)持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，將業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任、思想政治工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨 風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會(huì)議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況。 二是細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。通過對(duì)街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行分解，明確了責(zé)任范圍，責(zé)任內(nèi)容，做到責(zé)任到人。進(jìn)一步完善了《實(shí)施辦法》、《責(zé)任分解》、《責(zé)任書》三位一體的定責(zé)方式，讓責(zé)任分解更加科學(xué)合理，使責(zé)任制的每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都扎實(shí)有效。年初，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，我街繼和區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)簽定目標(biāo)責(zé)任書后，根據(jù)實(shí)際情況，確定了我街黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作目標(biāo)。通過街道黨工委書記、辦事處主任與各分管主任、分管主任與機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成主要 領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制，使責(zé)任制運(yùn)行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。 二、注重教育，開展廉政文化建設(shè)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍廉政意識(shí) 建立完善的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，特別是通過開展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮文化的教育作用，全面提升全街機(jī)關(guān)、社區(qū)干部勤政廉政意識(shí)，是我街今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個(gè)新的努力方向和工作點(diǎn)。 一是堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)教育制度。做到定時(shí)教育和隨機(jī)教育相結(jié)合，采取集中學(xué)習(xí) 、個(gè)人自學(xué)、組織討論、寫心得、開座談會(huì)、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”、市紀(jì)委“五條禁令”等內(nèi)容，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清正廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。今年根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求，深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》一書，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃，分階段進(jìn)行實(shí)施。通過學(xué)習(xí)討論，提高了黨員五個(gè)意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、制度意識(shí)、法律意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、大局意識(shí)。 二是深入開展“廉政文化進(jìn) 機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。年初以來，我們先后開展了“結(jié)貧思廉”活動(dòng)，將走訪貧困戶與廉政教育結(jié)合起來，開展了“爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，開展了廉政短 信警示活動(dòng)，開展了以“提速、提質(zhì)、提效”為目標(biāo)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)等，通過這些形式多樣的文化活動(dòng)，全面提升了全街機(jī)關(guān)、社區(qū)干部的勤政廉政意識(shí)，營(yíng)造出濃厚的廉政文化氛圍，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防治理腐敗 一是認(rèn)真貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)部位，進(jìn)行有效監(jiān)督。對(duì)財(cái)務(wù)管理、拆遷等重點(diǎn)崗位的工作 人員進(jìn)行監(jiān)督，不定期地進(jìn)行警示性談話，預(yù)防職務(wù)犯罪；堅(jiān)持每季度檢查各社區(qū)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，嚴(yán)格落實(shí)“收支兩條線”規(guī)定，清查街道和社區(qū)兩級(jí)小金庫(kù)，杜絕“帳外帳”、“小金庫(kù)”現(xiàn)象，所收費(fèi)用月清季結(jié)。社區(qū)經(jīng)濟(jì)往來由辦事處財(cái)政所設(shè)核算中心，統(tǒng)一收、支核算，定期專項(xiàng)檢查。 二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》。在部門負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般工作人員交流輪崗工作中，堅(jiān)持干部的述廉述職和任前廉政談話，在社區(qū)干部選拔、調(diào)整工作中，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”原則，進(jìn)一步健全和完善以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織 為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體的選人用人機(jī)制。 三是進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政三項(xiàng)談話（廉政談話、戒勉談話、警示談話）制度。黨工委班子成員注重對(duì)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)人的教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常與他們交心談心，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防患于未然。 四是著重加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的制度建設(shè)。對(duì)失業(yè)金、低保金、扶貧救濟(jì)金和物資嚴(yán)格按照程序發(fā)放，確保每一道經(jīng)手環(huán)節(jié)都有制度約束。 四、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律 一是加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查。 教育干部在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅(jiān)決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。嚴(yán)格落實(shí)了“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受主管范圍內(nèi)的下屬單位和個(gè)人、直接管理的服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人贈(zèng)送的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證”的規(guī)定，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部在住房、公務(wù)用車及通訊工具等方面的有關(guān)規(guī)定。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項(xiàng)安排和大額度資金的使用，都能通過黨工委集體討論決定。 二是全面推行政務(wù)公開，主動(dòng)接 受社會(huì)監(jiān)督。我街全面實(shí)行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監(jiān)督”（公開管理職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限、辦事結(jié)果、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督）為核心，以提高依法行政水平和服務(wù)社區(qū)群眾為目的，以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證，公示了各科室的主要工作職責(zé)和辦事程序。同時(shí)，我們還成立了靈山街道紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍，選出高素質(zhì)的監(jiān)督員參與紀(jì)檢監(jiān)督工作，強(qiáng)化群眾的監(jiān)督力度。設(shè)立街道、社區(qū)兩級(jí)的檢舉投訴箱，及時(shí)了解機(jī)關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時(shí)給予解答。 三是根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》嚴(yán)格責(zé)任追究，建立自我糾錯(cuò)機(jī)制。認(rèn)真糾正辦事效率不高，服務(wù)中的生、冷、硬、簡(jiǎn)單粗暴等問題；對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務(wù)公開內(nèi) 容亂收費(fèi)和不按程序、不按時(shí)限辦事，群眾舉報(bào)投訴等問題，一經(jīng)查實(shí)，取消該科所和主要責(zé)任人員的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格；情節(jié)嚴(yán)重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于落實(shí)責(zé)任制不好的科室和工作人員，通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅處理，增強(qiáng)落實(shí)責(zé)任制的自覺性。通過全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為；通過建立完善監(jiān)督檢查制度， 拓展監(jiān)督檢查渠道，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務(wù)。 五、認(rèn)真開展糾風(fēng)工作，營(yíng)造良好區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。