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稅務(wù)自查報(bào)告格式-文庫(kù)吧

2025-03-28 00:33 本頁(yè)面


【正文】 xx 年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年,千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高,利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座,邀請(qǐng)各級(jí)專(zhuān)家授課,保證職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新 。掀起學(xué)法日活動(dòng) ,結(jié)合稅收?qǐng)?zhí)法特點(diǎn),舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專(zhuān)題培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。 第二篇:稅務(wù)自查報(bào)告格式 企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文一: 接到國(guó)稅局 20xx 年 4 月份以前的預(yù)警系統(tǒng)預(yù)警以后 ( 紅字發(fā)票異常 進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)變動(dòng)率異常 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 存貨異常 ),我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查,發(fā)現(xiàn)存在以下情況,可能造成了預(yù)警發(fā)生: 一、銷(xiāo)售貨物應(yīng)在 4 月份前作收入處理,繳納增值稅,而因種種原因,既未及時(shí)開(kāi)具發(fā)票,又未作收入處理,總價(jià)款合計(jì) (不含稅 ) 元: 銷(xiāo)售給云南云子酒業(yè)有限責(zé)任公司的灌裝流水線(xiàn) 1 條,含水價(jià)183525 元,不含稅價(jià) 元,由于交貨較晚,試車(chē)成功后已于xx 年 5 月 9 日開(kāi)具了專(zhuān)用發(fā)票。 銷(xiāo)售給黑龍江雞西市東北王酒業(yè)有限公司的灌裝機(jī) 1 臺(tái)等配套設(shè)備,價(jià)款含稅 xx2021 元,不含稅 元,因發(fā)貨時(shí)間較晚拖至今年 3 月份,截至 4 月 30 日未作銷(xiāo)售處理。 銷(xiāo)售給茅臺(tái)鎮(zhèn)糊涂酒業(yè)有限公司的自動(dòng)封蓋機(jī)與風(fēng)刀烘干機(jī)等各兩臺(tái),價(jià)款含稅 516000 元,除稅后 元,因在生產(chǎn)期間對(duì)產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶(hù)要求進(jìn)行了修改,價(jià)款將來(lái)可能發(fā)生變動(dòng),故未開(kāi)發(fā)票,也未在 4 月前作收入處理。 二、 07 年 1 月至 xx 年 4 月銷(xiāo)售下腳料、報(bào)廢零配件等收入 (不含稅 ) 元,其中不銹鋼屑 元,廢尼龍,廢塑料屑 元,鑄鐵等廢屑 元,實(shí)際在收入列 元,尚有 元 (鋼屑、不銹鋼屑 )已于 xx 年 5 月份 12憑證作收入處 理,提取了銷(xiāo)項(xiàng)稅。已列入收入的未開(kāi)具普通發(fā)票。 三、開(kāi)具的負(fù)數(shù)發(fā)票,是由于上新疆亞中機(jī)電設(shè)備有限公司違反合同,未按約定付款、提貨,并在價(jià)格上存在糾紛,我方開(kāi)具發(fā)票也無(wú)法按時(shí)交付,因已過(guò)報(bào)稅期,故開(kāi)具了負(fù)數(shù)發(fā)票。 設(shè)備有限公司 企業(yè)稅務(wù)自查報(bào)告范文二: xx 市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求,承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自 1994 年 9 月設(shè)立以來(lái),以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 xxxx 重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓,實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬 、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的稅務(wù)隊(duì)伍為目標(biāo),圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作,取得了豐碩成果,現(xiàn)將情況匯報(bào) 一 .加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施 自地稅局成立以來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和工作計(jì)劃,堅(jiān)持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨、政、工、團(tuán)齊抓共管,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、共青團(tuán)及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作 風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成 27個(gè)項(xiàng)目,共 100 分進(jìn)行考核,并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤,并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度,直接同 **獎(jiǎng)金掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì),開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)文明股室、兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽、青年文明號(hào)等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng),文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開(kāi)展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查,被監(jiān)督單位對(duì)我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作 風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿(mǎn)意度達(dá) 95%以上。 我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強(qiáng)要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實(shí)施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開(kāi)制度和所務(wù)公開(kāi)欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律,密切聯(lián)系群眾,得到群眾的肯定和好評(píng),機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評(píng)為市先進(jìn)黨組織。 二 .抓好兩改工作,保持單位穩(wěn)定與發(fā)展 認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神,結(jié)合單 位具體情況,穩(wěn)步推進(jìn),不斷深化,正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,依靠廣大干部群眾,順利完成了兩項(xiàng)改革。 在改革過(guò)程中,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,依法辦事,在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,按需設(shè)崗,按崗定酬,擇優(yōu)聘用,定期考核,變身份管理為崗位管理,建立起上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同以及單位自主用人的充滿(mǎn)生機(jī)活力的的人事管理體制,充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革,理順了單位稅收稽查執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制,為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 三、深入進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚 組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育,切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí),寓教于樂(lè),組織開(kāi)展各種思想道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽,運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式,鼓勵(lì)職工積極參與,取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。 抓好職工青少年子女的教育工作,關(guān)注未成年人思想道德建設(shè),對(duì)所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步,均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育,以素質(zhì)教育為本,培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì),培養(yǎng)樹(shù)立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 四 .切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高 全所干部職工
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